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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Langwieriger Prozess und schlechte Kommunikation im Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2019 bei DCI AG in München als Projektmanager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserung der Kommunikation zu den Bewerbern vor und nach der Bewerbungsgespräche. Dadurch zeigen von Wertschätzung. Individuelles Feedback statt generischer Absage.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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