5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nein Danke
1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei DCI AG in Starnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Tätigkeit an sich und zur damaligen Zeit die Bezahlung!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechtes Arbeitsklima, keine Neuerung, Work-Life ist ein absolutes Fremdwort etc.
Coole Produkte aber kein erfolgreiches Vermarktungskonzept
1,5
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DCI AG in Starnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einige der Offerings, z.B. das WAi sind gute Lösungen, im Fall vom WAi sogar patentiert, aber leider hat es DCI bis heute nicht geschafft, den richtigen Vermarktungshebel zu finden. Sonst positiv: es gibt guten Nespresso-Kaffee ;-)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Beide Vorstände haben wenig echte Wertschätzung für die Mitarbeiter und deren Leistungen. Überstunden sind an der Tagesordnung und werden als selbstverständlich erwartet. Die Räume unter dem Dach sehen vielleicht noch stylisch aus, sind aber beim täglichen Arbeiten eine Katastrophe. Im Winter gerne mal saukalt, weil die Heizung nicht geht oder ausgestellt ist und im Sommer super heiß mit nicht wirklich funktionierender Klimaanlage.
Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird DCI durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Internet (4,1 Punkte).
Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich DCI als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.