Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei DCOM die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Mit den richtigen Leuten versteht man sich auch.
Man merkt aber die Spannungen und auch dass gelästert wird.
Hat dieses Unternehmen glaub noch nie gehört. Hier wir eher drauf gepocht, stell dich am besten noch Sonntags hin und komm früher aus dem Urlaub. Dazu noch die geringen Urlaubstage... Krank darf man am besten auch nicht sein
Genau diese machen den Druck. Wenn du nicht dieses Produkgt verkaufst, dann gibs ärger...
Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, nette Kollegen
Vorgesetzte machen Druck statt Lob.
Motto: Verkauf, Verkauf oder deine Provision ist raus!