DCON 

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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

- sehr gute Gesprächsatmosphäre
- Rückmeldung kam wie versprochen recht zeitnah

Verbesserungsvorschläge

Mehrmals per E-Mail angefragt und keine Antwort auf meine Fragen erhalten.
Auch per Telefon war die Personalabteilung nicht immer zu erreichen.
Ich wollte mich über die Firma noch mehr informieren, bevor ich mich bei denen bewerbe bzgl. Datenschutz, Fragen zur Tätigkeit und Stelle usw.
Leider wurde ich am Telefon vertröstet, ich soll E-Mail schicken, aufgrund von Zeitmangel?
Dieser Firma bei mir somit definitiv durchgefallen!

Verbesserungsvorschläge

- Sehr angenehme Gesprächsatmosphäre
- Anspruchsvolle, zielgerichtete, professionelle Gesprächsführung
- Sehr aufschlussreicher, individuell gestalteter 2. Termin
- Vorbildlich in Punkto zeitnahes und konstruktives Feedback und jederzeit verfügbare Ansprechpartner

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Das Anforderungsprofil wird zu 100% von mir erfüllt!!! Ich kann sogar zusätzliche Kenntnisse im Großkundenvertrieb (Innendienst) eines Großunternehmens als Werkstudent / Business Report Manager (2,5 Jahre) nachweisen und kenne daher das Alltagsgeschäft von einem Vertriebler / Berater sehr gut. B. Sc. in Allgemeine Informatik, Studiumabschluss: (Thesis 1.3, Kolloquium 1.0 und Gesamtnote 2.4). Komme aus der Weltmetropole Frankfurt am Main und bewarb mich explizit für Stuttgart, da ich aus privaten Gründen dahin ziehen möchte (was ich auch im Anschreiben mit angab, damit mein aktueller Wohnort NICHT negativ bewertet wird).
Dennoch bekam ich trotz alldem eine Standardabsage. Mit einer Standardabsage ist es nicht getan, wenn man zu 100% das Anforderungsprofil erfüllt!!!
Ich dachte OK, wahrscheinlich gab es einen anderen Bewerber, der NOCH besser war als ich und die haben dann den Kandidaten genommen, was für mich ja dann legitim wäre.Anscheinend Fehlanzeige, denn die Stelle ist immer noch ausgeschrieben...
Also bedankte ich mich beim Absender für die Rückmeldung (Absage) und wollte gemäß AGG ein Feedback einholen. Einen anderen normalen Grund für die Absage gibt es für mich einfach nicht. Leider bis heute KEINE RÜCKMELDUNG! Sehr unprofessionell und meinem Empfinden nach auch daher sehr diskriminierend!!! (ACHTUNG: Das ist eine unbestätigte Theorie von mir, aber die einzige Erklärung da ich kein Feedback erhalten habe). Also muss ich hierbei von einer Verletzung der AGG ausgehen.
Für mich heißt es DANKE und nie wieder!!! Es gibt genügend Firmen, die einen professionellen Umgang mit Bewerbern pflegen...

Verbesserungsvorschläge

An dem Tag der Vorstellungsgespräch habe ich den Zug verpasst denn die S-Bahn zum Hauptbahnhof war unerwartet langsam wegen Bauarbeiten. Ich habe die Firma angerufen um zu sagen dass ich mit dem nächsten Zug eine Stunde später kommen kann und fragte ob wir ansonsten eine Lösüng finden können. Sie konnten mir mindestens einen anderen Termin zur Vorstellungsgespräch geben oder ich konnte mit anderen Mitarbeiter interview haben. Leider keine Lösung ! Ich habe selbst Hin und Rückfahrt gekauft und leider ist das Geld umsonst weg. Als ich nach Hause kam, habe ich den Email erhalten mit dem Titel "Rückzug unserer Einladung zum Vorstellungsgespräch". Ich glaube eine Firma kann keine Innovative Lösungen implementieren wenn sie nicht mal für die Bewerber eine einfache Lösung finden kann.