22 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
20 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unfassbar tolles Team
4,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Außergewöhnlich tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe, tolle Weiterbildungsprogramme
Verbesserungsvorschläge
Urlaub einheitlich für alle auf 30 Tage.
Work-Life-Balance
Entsprechend einer Unternehmensberatung. Kein 9 to 5 job. Viel Reisezeit (vor Corona)
Management Beratung mit hohem Qualitätsbewusstsein
4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Größe des Unternehmens bietet weiterhin kurze (Dienst-)Wege und die Möglichkeit, über alles zu reden.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb des Unternehmens gestaltet sich alles sehr fair und vertrauensvoll. Das Betriebsklima auf Kundenprojekten ist meistens angenehm.
Image
Aufgrund der hohen Qualitätsansprüche, die das DCP-Team an sich und seine Ergebnisse hat, wird das Unternehmen bei seinen Kunden als ein äußerst vertrauensvoller Partner wahrgenommen.
Work-Life-Balance
Im Schnitt für die Branche sehr gut. Der Projektkontext spielt allerdings eine wichtige Rolle und dadurch lässt es sich keine pauschale Antwort darauf geben.
Karriere/Weiterbildung
Auf einzelne Bedürfnisse wird sehr detailliert eingegangen. Hier punktet das Unternehmen m.E. besonders gut. Die Weiterentwicklung jedes einzelnen Mitarbeiters wird in regelmäßigen Abständen evaluiert und es werden stets Maßnahmen für die Weiterbildung vereinbart und eingehalten.
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist ein Traum!
Vorgesetztenverhalten
Es werden ausschließlich realistische Ziele gesetzt und Entscheidungen werden immer klar und nachvollziehbar kommuniziert.
Arbeitsbedingungen
Die Büro-Räumlichkeiten kommen an ihre Grenzen, daran wird aber gearbeitet. Für Unterwegs ist man jedoch gut ausgestattet - schlanke Notebooks, Diensthandy, Remote-Zugriff auf arbeitsrelevante Daten
Kommunikation
Die wichtigsten Informationen werden in regelmäßigen Abständen kommuniziert. Ob bewusst oder unbewusst bleibt die ein oder andere Info auf der Strecke.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind sehr von der aktuellen Projektlage abhängig. Im Sinne der Kundenorientierung ist nicht jede Aufgabe spannend. Aber so etwas gehört dazu und ist nicht der Regelfall.
Wenn Beratung der richtige Job ist, dann ist DCP ein klasse Arbeitgeber.
4,9
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Mir macht die Arbeit bei DCP seit Jahren viel Spaß - ich fühle mich wohl
Image
Ich höre überwiegend sehr gutes - wenn Mitarbeiter nicht zufrieden sind, dann liegt es i.d.R. eher am Beratungsjob allgemein
Work-Life-Balance
So weit wie es eine kleinere Beratungsfirma möglich machen kann, gehen die Geschäftsführer auf die privaten Wünsche von uns Mitarbeitern ein
Karriere/Weiterbildung
Gerade in den vergangenen 12 Monaten ist noch mal einiges an Struktur inkl. HR-Manager zusätzlich geschaffen worden - als Basis für das weitere Wachstum
Gehalt/Sozialleistungen
Meine Erfahrung: Leistung und Qualität sorgt für Zufriedenheit beim Kunden, für Zufriedenheit bei der GF, für Zufriedenheit auf dem eigenen Bankkonto
Umwelt-/Sozialbewusstsein
eigentlich nicht relevant - wollte aber nicht negativ bewerten mit 0 Sternen
Kollegenzusammenhalt
Sehr angenehmer Umgang, in Teilen bis hin zu freundschaftlichen Beziehungen
Umgang mit älteren Kollegen
Wir haben 1-2 Oldies - und haben sie gern... ;o)
Kommunikation
Die (kleine) Größe der Firma erleichtert die Kommunikation deutlich - auch bei gerade verfolgtem Ansatz des sukzessiven Wachstums
Gleichberechtigung
Jeder darf nicht nur, sondern soll Verantwortung übernehmen. Gerne ab dem ersten Tag
Interessante Aufgaben
Fokus auf fachlicher Mmgt. Beratung mit gutem Standing bei den Kunden bedeutet i.d.R. steuernde/ gestaltende Positionen in den Projekten. Dazu Aufruf an alle Mitarbeiter, sich gerne auch intern zu beteiligen/ Verantwortung zu übernehmen.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Work-Life-Balance
Der Beruf ist eben durchaus anspruchsvoll - aber es wird in der Firma viel dafür getan, dass insgesamt eine gutes Work-Life-Balance besteht; Wochenend-Arbeit gibt es zum Beispiel praktisch gar nicht.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich bin sehr zufrieden mit DCP als Arbeitgeber weil ich mich im Team gut aufgehoben und wohl fühle, weil mir mein Aufgabenbereich sehr viel Spaß macht, weil ich eigenverantwortlich arbeiten kann und weil hier offen über alles gesprochen wird.
Work-Life Balance wird hier groß geschrieben. Tolle Firmenevents inkl. Familie. Urlaubswünsche können kurzfristig angekündigt und umgesetzt werden.
Karriere/Weiterbildung
Es werden Seminare und Fortbildungsmaßnahmen angeboten. Aufstiegschancen bestehen zu 100% und Beförderungen erfolgen regelmäßig.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter werden immer pünktlich gezahlt. Steuerfreie Sachbezüge werden monatlich an jede Mitarbeiterin/ jeden Mitarbeiter gegeben. Die Gehälter entsprechen der Verantwortung jeder Mitarbeiterin/ jedes Mitarbeiters und es besteht regelmäßig die Möglichkeit der Steigerung. Jährliche Tantiemezahlungen kommen zum Einsatz und Wertschätzungen werden angemessen ausgedrückt.
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team Große Hilfsbereitschaft untereinander
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden genauso behandelt wie jüngere Kollegen. DCP ist ein Team - unabhängig von Alter und Geschlecht.
Vorgesetztenverhalten
DCP ist ein Team und die meisten Entscheidungen werden gemeinsam getroffen bzw. werden die Mitarbeiter bei Entscheidungen einbezogen. Der Geschäftsleitung ist wichtig als Team zu funktionieren. Konflikte und Probleme werden direkt angesprochen und gemeinsam Lösungsansätze gesucht.
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Arbeitsbedingungen. Jeder Mitarbeiter hat seinen Platz, die Firma nutzt die neueste Technik (Mobiltelefone, Laptops etc.) für den Einsatz der Kollegen. Neuanschaffungen werden nach kurzer Abstimmung getätigt.
Kommunikation
Regelmäßige Teammeetings stärken das Miteinander Fokus auf Kommunikation miteinander schafft Transparenz
Gleichberechtigung
Keine Benachteiligung von weiblichen Kolleginnen. Hier wird Gleichberechtigung groß geschrieben.
Interessante Aufgaben
Selbstständiges Arbeiten wird hier groß geschrieben. Fragen können offen gestellt werden und finden immer ein offenes Ohr. Verantwortung wird schon zu Beginn des Beschäftigungsverhältnisses übernommen, wobei immer Jemand zur Unterstützung verfügbar ist.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchien und ein dadurch bedingter enger Austausch mit Kollegen und Vorgesetzten.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine von Respekt und Kollegialität geprägte Atmosphäre
Image
Durch hervorragende Projektarbeit hat das Unternehmen einen exzellenten Ruf bei Kunden und Geschäftspartnern.
Work-Life-Balance
Das Unternehmen versucht stets, individuelle Lösungen für eine ausgewogene Work-Life-Balance anzubieten.
Kollegenzusammenhalt
Wie in der Beratungsbranche üblich, sind die Kollegen in der Regel in unterschiedlichen Projekten eingesetzt. Um den Zusammenhalt zu stärken werden regelmäßig Team-Events etc. angeboten.
Arbeitsbedingungen
Die vom Unternehmen direkt beeinflussbaren Arbeitsbedingungen sind technisch jeweils auf dem neuesten Stand. Weitere Arbeitsbedingungen richten sich wiederum nach dem Projektumfeld, auf das das Unternehmen nur begrenzten Einfluss hat.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben hängen vom Projektumfeld ab - es gibt spannende und weniger spannende...
Basierend auf 33 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird DCP Deutsche Consulting Partner durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).
Ausgehend von 33 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Arbeitsatmosphäre und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 33 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich DCP Deutsche Consulting Partner als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.