4 Bewertungen von Bewerbern
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
- Schneller auf Bewerber zugehen (ich musste mich in jeder Phase nach einigen Wochen Funkstille immer wieder selbst melden und nachfragen, ob der Bewerbungsprozess weitergeht).
- Gehaltsvorstellungen gleich im ersten Gespräch klären. Dies erspart beiden Seiten aussichtslose Bewerbungsgespräche.
Zu den Fragen gehörte, was meine Hobbies sind, zu welcher Sschule ich gehe und was mein Lieblingsfach ist und warum ich mich bei dem Unternehmen beworben habe.
Es war für mich ein rundum sehr guter Prozess. Das gegenseitige Kennenlernen stand im Fokus und die Gespräche waren zu jeder Zeit auf absoluter Augenhöhe. Daher gibt es keine Verbesserungsvorschläge.