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DDB 
Health 
GmbH
Bewertung

Hohe Ansprüche bei starker Arbeitsbelastung

3,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lage des Büros, interessante Projekte/Kunden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Rahmenbedingungen und Anspruch bei sehr hoher Arbeitsbelastung für jeden Einzelnen

Verbesserungsvorschläge

Flexible Arbeitszeiten, mehr Möglichkeiten für Homeoffice, Freizeitausgleich, Obstkorb, ergonomische Stühle, höhenverstellbare Tische

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre wurde über die Zeit immer schlechter. Einige Mitarbeiter sind sehr unzufrieden und entsprechend ist die Stimmung im Team. Zur betrübten Stimmung trägt maßgeblich die hohe Arbeitsbelastung und Fluktuation in allen Bereichen bei.

Kommunikation

Absolute Mangelware - es wird alles hinter verschlossenen Türen geregelt, keine offene Kommunikation. Der 'normale' Mitarbeiter bekommt fast nichts von Veränderungen/Planungen mit.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt scheint zunächst sehr gut, wenn es 'hart auf hart' kommt, dann bröckelt der Zusammenhalt gewaltig. Leider einige (Ex-)Kollegen, die sich gerne selbst profilieren möchten.

Work-Life-Balance

Mal mehr, mal weniger Balance. Kommt natürlich auf die Auftragslage und Auslastung an- im Gesamten in Ordnung.

Vorgesetztenverhalten

Zu wenig Vertrauen in die Mitarbeiter, es wird sich in sehr vieles einmischt, was zu zusätzlichem Stress führt. Letztendlich zählt nur eine Meinung und so wird es auch gemacht.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich, vielfältig und interessant!

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung zwischen Männer und Frauen.

Arbeitsbedingungen

Ergonomische Stühle und höhenverstellbare Tische wären eine Anschaffung wert! Technisches Zubehör war in Ordnung.

Gehalt/Sozialleistungen

Unter Branchendurchschnitt, keine weiteren Leistungen.

Image

Image beim Kunden ganz gut, bei vielen Mitarbeitern eher nicht.

Karriere/Weiterbildung

Mitarbeiter werden lieber klein gehalten. Es finden regelmäßig Teambuilding-Seminare statt.


Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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