45 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
45 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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DDG Deutsches Dienstleistungszentrum für das Gesundheitswesen GmbH Bewertungen
DDG
Deutsches
Dienstleistungszentrum
für
das
Gesundheitswesen
GmbH
Essen
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 2,4Weiterempfehlung: 20%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Befindet sich im Wandel (durch den Betriebsrat)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die flexible und frühe Arbeitszeit. In welchem Büro kann man sonst um 5.00 Uhr anfangen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt, als alleinstehende Frau, die in Rente geht, landet man, sofern nicht privat vorgesorgt wurde, zwangsläufig in der Altersarmut und muss dann definitiv zum Amt.
Verbesserungsvorschläge
Die Gehälter anheben. Dann würden auch jüngere und gute Mitarbeiter einen Anreiz bekommen, langfristig zu bleiben.
Arbeitsatmosphäre
Kommt allerdings auf das Büro und die Teamleitung an
Gehalt/Sozialleistungen
Seitdem es einen Betriebsrat gibt, werden die Gehälter besser
Kommunikation
Innerhalb des Büros funktioniert es, innerhalb der einzelnen Büros und Teams kommt es ebenfalls auf die Teamleitungen an. Teils ja, teils nicht so gut
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitsplatz mit Luft zur Verbesserung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Flexibilität der Arbeitszeiten, das gute Arbeitsklima und das Miteinander unter den Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In einigen Bereichen finde ich die Informationsweitergabe nicht gut genug. Oft werden Informationen lange geheim gehalten, anstatt die Belegschaft mit einzubeziehen.
Verbesserungsvorschläge
Die Firma sollte mehr Benefits anbieten mit denen sie sich von anderen Arbeitgebern abhebt. Sachen wie gratis Wasser, Kaffe, Obst oder die Foodji Automaten sind zwar schön, allerdings sind diese in der heutigen Zeit überall standard.
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsklima ist sehr gut, außer es wird stressig. Dann wird auch gerne Mal übers Ziel hinausgeschossen.
Image
Das Image der Firma ist leider immer noch nicht so gut wie es sein sollte. Das liegt unter Anderem aber auch daran, dass die Firma noch viele Altlasten mit sich rumträgt aus der Vergangenheit.
Work-Life-Balance
Durch die Möglichkeit von HO und der Gleitzeit kann man privates und berufliches sehr gut unter ein Dach bringen.
Karriere/Weiterbildung
In unserem Bereich hat man auf jeden Fall die Möglichkeit sich auf der Karriereleiter hoch zu arbeiten und in den Bereichen, in denen man Defizite hat oder eine Weiterbildung sinnvoll ist, werden diese auch angeboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter sind in Ordnung, hier sollte es meiner Meinung nach allerdings noch eine gerechtere Aufteilung geben, dass die Leute die viel leisten dementsprechend auch besser entlohnt werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zum Thema Umwelt kann man immer noch was machen, aber auch hier wird umgedacht. Es gibt für Firmen-Elektroautos jetzt auch Ladesäulen und vernünftige Abstellplätze für Fahrräder. Auch im Sozialen Bereich wurde viel gemacht wie das EAP und die Wiedereingliederungsmaßnahmen.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen helfen sich immer untereinander und man hat auch privat ein gutes Verhältnis.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden alle respektvoll behandelt, da ist es egal wie alt jemand ist.
Vorgesetztenverhalten
Im Allgemeinen besteht ein gutes Verhältnis, allerdings fehlt mir in manchen Bereichen die Vorbildfunktion (es wird nicht alles vorgelebt, was erwartet wird).
Arbeitsbedingungen
In letzter Zeit hat sich da viel verbessert, allerdings könnte man in manchen Bereichen noch fortschrittlicher sein, sei es die Räumlichkeiten/Arbeitsmittel oder auch Benefits für die Mitarbeiter (Aktivitäten/Pausengestaltung/Feste).
Kommunikation
Die Kommunikation unter bestimmten Personengruppen funktioniert gut, nur nicht in der gesamten Firma bzw. Abteilungsübergreifend.
Interessante Aufgaben
In unserem Bereich hat man viel Abwechslung, vor allem in den letzten Jahren hat sich viel in unserem Aufgabenbereich getan.
Gleichberechtigung
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Luft nach oben
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Leistungsgerechte Bezahlung
Work-Life-Balance
Wird dran gearbeitet
Kollegenzusammenhalt
Durch Homeoffice Teamzusammenhalt schwierig
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unsachliche Bewertung und Anleitung von neuen Mitarbeitern
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bezuschussung von Lebensmitteln
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unsachliche Handhabung von Arbeitnehmerangelegenheiten
Verbesserungsvorschläge
Sachliche Einarbeitung von neuen Mitarbeitern. Leistungsbewertung von neuen Mitarbeitern nicht nach einer Woche.
Arbeitsatmosphäre
Massive Druckausübung durch Vorgesetzte
Kollegenzusammenhalt
Kaum Hilfestellung
Vorgesetztenverhalten
Unsachliche Bewertung von Leistung
Gehalt/Sozialleistungen
Vernünftiges Anfangsgehalt
Interessante Aufgaben
Nur Erfassung von Vorgängen
Work-Life-Balance
Kommunikation
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gehe immer noch gerne hin
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Überforderung der Abteilungsleitung spiegelt sich in der Mitarbeiterführung
Verbesserungsvorschläge
Gehälter, Weihnachts/Urlaubsgeld in Höhe eines 13. Gehaltes, Wochenarbeitszeit ist nicht mehr zeitgemäß
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich gut, Abteilungs/Vorgesetztenabhängig
Image
Unternehmen ist auf jeden Fall besser als ihr Ruf
Work-Life-Balance
Gleitzeit, 5 Tage Woche mit 40 Stunden, freiwillige Samstagsarbeit bei Bedarf gerne gesehen, Urlaub teilweise schwierig(Ferienzeit)
Karriere/Weiterbildung
Gute Möglichkeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Durchschnittsgehalt in der Produktion leider auf Mindestlohn Niveau, dank verdi wird aber versucht es zu verbessern
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung, Beleuchtung auf LED umgestellt, Papierverbrauch wird ständig optimiert
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsabhängig
Umgang mit älteren Kollegen
Hohe Fluktuation bei Neueinstellungen, junge/ältere Mitarbeiter werden gleich behandelt
Vorgesetztenverhalten
Leistungsdruck, Mitarbeiter werden selten einbezogen
Arbeitsbedingungen
Technik wird immer den Anforderungen angepasst, es wird viel getan das sich die Mitarbeiter wohl fühlen
Kommunikation
Arbeitsrelevante Informationen und Schulungen so wie Teammeetings finden nach Bedarf regelmäßig statt
Interessante Aufgaben
Kaum Einflußnahme möglich, stupide Tätigkeit
Gleichberechtigung
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Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kontrolle & Leistungsdruck von Seiten der Abteilungsleitung gegenüber den Mitarbeitern.
Work-Life-Balance
Gleitzeit wird Angeboten.
Kollegenzusammenhalt
Der eine gönnt dem anderen nichts.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden wie jüngere zu Leistung angehalten.
Vorgesetztenverhalten
Es wird in Gesprächen nur kommunizieren, dass man viel schaffen soll und wenig auffallen.
Arbeitsbedingungen
Alt, wie die Struktur des Unternehmens.
Kommunikation
Kommunikation findet nur statt, um willkürlichen Druck wie Leistungstempo, geringe Anzahl, zu vieles reden oder zu viel laufen.
Gleichberechtigung
Gibt es nicht.
Interessante Aufgaben
Nichts !
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Schlechte Ausbildung
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Administration / Verwaltung abgeschlossen.
Verbesserungsvorschläge
Ausbildungsinhalte vermitteln
Arbeitszeiten
Das einzig gute - Gleitzeit
Spaßfaktor
Wenn man die richtigen Kollegen hat aber keinen Spaß bei der Arbeit
Aufgaben/Tätigkeiten
Langweilig
Variation
Eintönig
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Respekt
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Nicht sozialer Arbeitgeber.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles andere
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung der Mitarbeiter*innen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Das schlimmste was man sich nur vorstellen kann.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Großer Parkplatz vorhanden. Einfach traurig, dass ich nicht mehr in dieser Kategorie schreiben kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Einzelbeschreibungen zu den Kategorien.
Verbesserungsvorschläge
Führungsriege und Teile der Belegschaft austauschen. Dann anhand der Fürsorgepflicht eines Arbeitgebers Mitarbeiter motivieren und nicht wie Menschen zweiter Klasse behandeln.
Arbeitsatmosphäre
Jeder wartet nur darauf, dem anderen die Klinke in die Hand zu drücken. Unqualifizierte Gruppenleiter inklusive.
Image
99 Prozent der Mitarbeiter lästern in den Büros über die Firma und die Vorgesetzten. Hier ist keiner zufrieden und das dringt auch nach Auß3en durch. Siehe Google Bewertungen.
Work-Life-Balance
Gleitzeit. Urlaubsplanung hat funktioniert, wenn man sich rechtzeitig darum kümmert. Manchmal mit gerümpfter Nase, aber was solls...
Kollegenzusammenhalt
Das kommt immer auf den Bereich an. Ich hatte ein paar Male ein positives Erlebnis, die anderen Male waren schrecklich.
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch. Sowas habe ich in meinem ganzen Leben noch nicht erlebt. Ich möchte hier sachlich bleiben, aber die Hauptabteilungsleiter sind alle unterqualifiziert und menschlich total daneben. Müssen die auch sein, sonst hätten die ihre Position in diesem Unternehmen nicht inne.
Arbeitsbedingungen
Technik absolut veraltet und langsam. Software aus meiner Sicht ebenfalls Mangelhaft.
Kommunikation
Die eine Hand weiß nicht was die andere macht. Keine Absprachen und absolut unprofessionell.
Gehalt/Sozialleistungen
Absolut schlechtes Gehalt. Heutzutage kann man nur sperrlich davon leben.
Interessante Aufgaben
Leider überhaupt nicht vorhanden. Einem wird nichts zugetraut und man wird an der kurzen Leine gehalten um die Mitarbeiter durch Druck und Angst zu kontrollieren.
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Hierarchie
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Da kann ich nichts positives dazu beitragen
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen muss so langsam mal umdenken
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 47 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird DDG Deutsches Dienstleistungszentrum für das Gesundheitswesen durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 27% der Bewertenden würden DDG Deutsches Dienstleistungszentrum für das Gesundheitswesen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 47 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Work-Life-Balance und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 47 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich DDG Deutsches Dienstleistungszentrum für das Gesundheitswesen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.