6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Fluktuation, Zickerei und schlechte Führung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist leider wirklich schlecht. Es gibt Zickenkrieg, Lästereien hinter dem Rücken und generell kann man nicht viel Hilfe von anderen erwarten. Wenn man Hilfe bekommt, wird das aber mit Sicherheit weitergetragen.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten werden nicht gezählt. Wenn man nachfragt, kann man aber mal eher gehen, wenn man es vorgearbeitet hat. Muss man aber selber im Blick haben. Ansonsten gibt es ein Fitnessstudio was man nutzen kann und Eis im Sommer.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt einzelne, die sich bemühen, der Großteil eher weniger.
Vorgesetztenverhalten
Man merkt leider, dass die Vorgesetzten "zufällig" auf ihre Position gerutscht sind. Mitarbeiterführung ist leider fehl am Platz und die Stimmung im Team bzw. das Miteinander wird nicht verbessert. Zudem wurde ich leider persönlich (verbal) angegriffen.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro, laut (da einige Meetings von Kollegen am Platz stattfinden). Wenn man aber ein Arbeitsmittel brauch, bekommt man das. Homeoffice an einzelnen Tagen möglich, aber nicht gern gesehen. Man bekommt bissige Kommentare.
Kommunikation
Kommunikation ist okay. Noch besser funktioniert die hinter dem Rücken.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es ist nie alles Gold, was glänzt, aber oft besser als man denkt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Auftragslage.
Verbesserungsvorschläge
Gemeinschaft fördern, statt internen Wettbewerb zu forcieren
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Kaum Strukturen, fehlende Strategie, oftmals Chaos und Mitarbeiter, die sich mit Händen und Füßen gegen Neues sperren.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Grundsätzlich viel Potenzial für Neuerungen...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
... das aber nur halbherzig bzw. gar nicht angegangen und vor allem umgesetzt wird. Viel blinder Aktionismus.
Verbesserungsvorschläge
Alte Zöpfe auch mal konsequent abschneiden! Neuem mehr Chancen geben und nicht nach denen richten, die am lautesten "brüllen".
Karriere/Weiterbildung
Nur auf ausdrückliche Nachfrage.
Kollegenzusammenhalt
Neue Kolleg:innen werden erst einmal von langjährigen Mitarbeitern schräg angeschaut und neue Ideen werden kaum Chancen gegeben. "Das haben wir doch schon immer so gemacht..."-Mentalität.
Vorgesetztenverhalten
Positiv: in Teilen hat man sehr freie Hand und kann sich viel einbringen. Negativ: dabei wird selten proaktiv unterstützt und gefördert. Entscheidungen werden sehr langsam getroffen. Zum Teil wieder zurückgenommen und komplett anders getroffenen. 2 Schritte vorwärts - 5 zurück...
Arbeitsbedingungen
Als "Neue(r)" wird man sehr viel allein gelassen und ins kalte Wasser geworfen. Wenn es Probleme beim Schwimmen gibt: tja, dann ist das halt so.
Interessante Aufgaben
Sehr viel Potenzial und Ansätze - leider wird wenig Innovatives konsequent umgesetzt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Das Online Team ist in der chaotischen "Dauer-Umstrukturierung"
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Online Team: Spannende Aufgabenfelder, Weiterbildung möglich, wenn sich selbst darum gekümmert wird
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Bezahlung, chaotische Teamführung, fehlende Werztschätzung,
Verbesserungsvorschläge
Mehr Menschlichkeit, bessere Organisation, Wertschätzung der Arbeitnehmer, Kommunikation auf Augenhöhe, bessere Bezahlung & weniger Lästereien
Arbeitsatmosphäre
Finger weg vom Online Team - so chaotisch und unorganisiert und große Unzufriedenheit innerhalb des "Teams" - Umstrukturierung ist dort ein Dauerzustand
Work-Life-Balance
eigene Prioritäten setzen und durchziehen - dann klappt das
Karriere/Weiterbildung
bei Selbstorganisation sehr oft realisierbar
Kollegenzusammenhalt
fehlendes Teamgefühl - Lästereien - fehlender Zusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Wie die Laune ist - und wie man sich unterordnet
Arbeitsbedingungen
Technik ok - Diensttelefone nein
Kommunikation
nicht auf Augenhöhe - sehr chaotisch
Gehalt/Sozialleistungen
Unterirdisch Bezahlung und bei Nachfragen wird man vertröstet auf "später"
Interessante Aufgaben
Vielseitig und abwechslungsreich
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Fing nett an ging aber in ein organisatorisches Chaos...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber in einem dynamischen Unternehmen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ddv media durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medien (3,5 Punkte). 25% der Bewertenden würden ddv media als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Work-Life-Balance und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ddv media als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kollegenzusammenhalt noch verbessern kann.