Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ddv media die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation ist okay. Noch besser funktioniert die hinter dem Rücken.
Es gibt einzelne, die sich bemühen, der Großteil eher weniger.
Arbeitszeiten werden nicht gezählt. Wenn man nachfragt, kann man aber mal eher gehen, wenn man es vorgearbeitet hat. Muss man aber selber im Blick haben. Ansonsten gibt es ein Fitnessstudio was man nutzen kann und Eis im Sommer.
Man merkt leider, dass die Vorgesetzten "zufällig" auf ihre Position gerutscht sind. Mitarbeiterführung ist leider fehl am Platz und die Stimmung im Team bzw. das Miteinander wird nicht verbessert. Zudem wurde ich leider persönlich (verbal) angegriffen.
Neue Kolleg:innen werden erst einmal von langjährigen Mitarbeitern schräg angeschaut und neue Ideen werden kaum Chancen gegeben. "Das haben wir doch schon immer so gemacht..."-Mentalität.
Die Atmosphäre ist leider wirklich schlecht. Es gibt Zickenkrieg, Lästereien hinter dem Rücken und generell kann man nicht viel Hilfe von anderen erwarten. Wenn man Hilfe bekommt, wird das aber mit Sicherheit weitergetragen.