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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei de Man Automation + Service die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Kollegen helfen oder Konstruktiv mit Fehlern umgehen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Durch flache Hierarchien wird nichts verkompliziert. Grundsätzlich wird hier jeder mit seinem Anliegen von den Vorgesetzten neutral behandelt, egal wie schwierig eine voraus gegangene Situation war . Es wird keine „schlechte Laune“ mit in das Gespräch genommen, habe so vorher auch noch nicht erlebt. Man bekommt unmittelbar mit wenn man etwas falsch gemacht hat, auf der anderen Seite auch Lob wenn etwas wirklich richtig gut erledigt wurde. Es ist alles in Allem fair um es auf den Punkt zu bringen.
Alle, wirklich alle, auch die Geschäftsführung ziehen an einem Strang. Das sieht man immer wieder und es funktioniert auch nicht anders in den heutigen Tagen, die geprägt sind durch unsichere Liefertermine und maximale Flexibilität. Starkes Bild.
Im Moment ist mehr Work angesagt, wie ich weiß suchen wir aktuell noch Kollegen für die Werkstatt, Montage und Service. Bis dahin halten wie gesagt alles zusammen und tun was getan werden muss. Ansonsten ist es meist auch kein Problem wenn man mal spontan frei benötigt oder es Krankheit in der eigenen Familie gibt. Im allgemeinen wird Familie hier groß geschrieben, deswegen ist Freitag ja auch schon um 13.15 Uhr Feierabend.
Vieles wurde schon gesagt, bitte oben lesen. Ich habe wirklich nichts auszusetzen.
Es ist Sondermaschinenbau. Keine Maschine ist gleich, es bleibt immer spannend. Man wird vor Herausforderungen gestellt und denkt sich neue Lösungen aus.
Ich arbeite hier gerne, gehe sogar wieder morgens mit Freude zur Arbeit. Das Team ist super und die Vorgesetzten auch. Ich hatte in meinem Arbeitsleben selten die Möglichkeit mich so zu entfalten. Die Aufgaben sind klar , wie du es erledigst bleibt dir überlassen solange das Ergebnis stimmt. Braucht man Hilfe bekommt man sie, auch aus den verschiedenen Abteilungen.