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Jetzt Profil vervollständigenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Firmenwagen
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungDas ich mich, so wie ich bin, frei entfalten konnte und dafür belohnt wurde.
Familiäre Atmosphäre und immer neue interessante Projekte rund um das Thema Roboter und Automatisierung
Familiäres Team
Spannende Projekte im interessanten Themenbereich Anlagenbau und Automation mit Industrierobotern.
da muss ich intensiv drüber grübeln
Zu selten das Gefühl gehabt zu haben wertvoll und geschätzt zu sein... eher ganz im Gegenteil...
Organisation, Umgang mit Angestellten, mit privaten Werkzeug arbeiten (müssen), keine Einarbeitung, kurzfristig auf Montage geschickt zu werden
Die aktuelle Linie nicht verlassen, gesund wachsen und klug investieren.
Hätten die Kollegen und ich genug gehabt, aber sowas verhallt meistens ungehört...da ist man schon ziemlich beratungsresistent.
das kleine Einmaleins der Personalführung und Projektleitung kennen lernen - für den Anfang
Der am besten bewertete Faktor von de Man Automation + Service ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Es ist Sondermaschinenbau. Keine Maschine ist gleich, es bleibt immer spannend. Man wird vor Herausforderungen gestellt und denkt sich neue Lösungen aus.
Automatisierung ist auf jeden Fall interessant, wenn man nur etwas an Technik interessiert ist. Jedes Projekt unterscheidet sich vom anderen. Dadurch wird es nie langweilig und man lernt auch noch immer mal wieder was dazu.
Grundsätzlich gut, aber mehr Entfaltungsmöglichkeiten wären auch nett
Interessant war mein Aufgabenbereich schon, das muss ich gestehen...
Der am schlechtesten bewertete Faktor von de Man Automation + Service ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Überschüssiges Probematerial wird an die Tafeln gespendet,...Das fand ich schon gut.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Wenn man sich selbst im Klaren darüber ist was Mann kann und was man will, dann findet man seine Position im wachsenden Unternehmen. Man kann hier auch ohne einen Meister oder Techniker Titel in eine leitende Position aufsteigen wenn man der Typ dafür ist.
Die Firma zahlt den Mitarbeitern auch teure Weiterbildungen (z.B. Roboterschulungen) und scheut die Kosten nicht.
Aufstiegsmöglichkeiten gibt es in der Regel nicht, Weiterbildungen sind auch eher spärlich...
