Gekränkte Eitelkeiten = Üble Nachrede
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Zusammenhalt unter den Kollegen und, dass man als "normaler" Mitarbeiter auch im Headquarter gehört wird und sich dem Anliegen annimmt. Zudem gibt es über das Jahr verteilt verschiedene Maßnahmen für die Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Dieser Vorschlag ist dem Moment geschuldet! Der AG muss, ganz besonders jetzt, darauf achten, wer hier rufschädigend unterwegs ist und Maßnahmen dagegen ergreifen. Allgemein, die Bekanntheit nach außen muss erhöht werden.
Arbeitsatmosphäre
Vier Sterne, da es in den vergangen 8 Monaten zu einer sehr unschönen Atmosphäre kam. Bei manchen Kollegen und Kolleginnen zeigte sich der wahre Charakter, der sich jetzt hier in den Negativbewertungen spiegelt und es wurden unschöne Gerüchte gestreut bzw. Mitarbeiter denunziert. Ich gehe allerdings davon aus, dass sich das in den nächsten Wochen wieder bessern wird.
Kommunikation
Es ist wie überall, es gibt immer Möglichkeiten die Kommunikation zu verbessern. Ich fühle mich allerdings gut informiert. Drei Sterne, weil, wie oben schon geschrieben bewusst Gerüchte gestreut wurden.
Kollegenzusammenhalt
Anhand der Ereignisse der letzten Woche... Ein super Zusammenhalt
Work-Life-Balance
Im kaufmännischen Bereich ok, wg. Vollkonti in einer Abteilung leider nicht für alle im Moment gegeben.
Vorgesetztenverhalten
Zum Glück wieder ein Geschäftsführer mit viel Empathie, der auch im wahrsten Sinne des Wortes für seine Mitarbeiter durchs Feuer geht. Auch die direkten Vorgesetzen sind kompetent und immer für einen da.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind spannend und jeder kann sich nach seinen Begabungen "austoben"
Gleichberechtigung
Hier wird jeder gleich behandelt, ob er kaufm. oder in der Produktion angestellt
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden hier mit Respekt behandelt und als Wissensquelle genutzt.
Arbeitsbedingungen
Bei keinem meiner bisherigen Arbeitgebern waren die Arbeitsbedingungen so gut. Es gibt regelmäßige ärztliche Untersuchungen, man bekommt eine Bildschirmarbeitsbrille, höhenverstellbare Schreibtische, mit Attest auch noch vieles mehr.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt ein EAP System, wo sich die Mitarbeiter bei persönlichen Problemen hinwenden können. Auch in privaten Ausnahmesituationen kommt der Arbeitgeber entgegen.
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung und Sozialleistungen nach IG Metall-Tarif.
Image
Ist leider über die Grenzen von Rodenbach nicht bekannt
Karriere/Weiterbildung
Jeder Mitarbeiter erhält einmal im Jahr eine Bewertung, in der auch Weiterbildungen vorgeschlagen werden. Man muss sich allerdings darum kümmern, dass man diese auch bekommt. Sind diese Schulungswünsche für die Position sinnig, bekommt man diese in der Regel auch.
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrter Kollege / sehr geehrte Kollegin,
wir freuen uns, dass Sie mit uns als Arbeitgeber zufrieden sind und bedanken uns, dass Sie Ihre Erfahrungen veröffentlicht haben.
Mit besten Grüßen
Ihr De Nora Deutschland HR-Team