52 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
52 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
37 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
DE NORA Deutschland GmbH Bewertungen
DE
NORA
Deutschland
GmbH
kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 71%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Meine Bewertung als Langjähriger Facharbeiter bei der De Nora Deutschland GmbH in Rodenbach
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ist sehr gut, alles aufeinander abgestimmt aber auch sehr streng.
Image
Funktionierende zukunftsweisende Technologie kommt in der heutigen Zeit immer gut an. Ein Klasse Job den ich dort machen darf in der Produktion.
Work-Life-Balance
Hat sich alles die letzten Jahre über sehr ins Positive entwickelt, ich Arbeite übrigens schon 11 Jahre in dieser Firma.
Karriere/Weiterbildung
Kommt alles mit seiner Zeit, je nachdem was für eine Qualifikation man hat kann man sich schon recht gut weiterbilden.
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere bietet viele Möglichkeiten sich weiter zu bilden, vom Lohn her könnte es natürlich immer etwas besser sein, zumal die Lebenserhaltungskosten auch jedes Jahr teurer werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird auch sehr groß geschrieben, es werden nach Möglichkeit nur Umwelt und Menschenschonende Materialien verwendet, einen Punkt Abzug gibt es aufgrund der Nickel Bearbeitung. Das wird aber in regelmäßigen Abständen kontrolliert und dokumentiert im Gesundheitscheck-up
Kollegenzusammenhalt
Ist sehr streg, aber nur so kann ein perfekter Zusammenhalt funktionieren.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich leider nicht so sehr Auskunft geben, wie gesagt. Es hat sich alles sehr ins positive entwickelt, deshalb vergebe ich hier mal solide 4 Sterne. Zumal man noch in einer Privaten Rente eingezahlten kann die die Firma auch unterstützt beim eingezahlten. 50 zu 50
Vorgesetztenverhalten
Ist sehr vorbildlich, es wird sich egal in welchem Rang sorgsam um Probleme gekümmert damit man seine Arbeit korrekt erledigen kann.
Arbeitsbedingungen
Ist den Gegebenheiten sehr gut alles angepasst, es wird sehr großen Wert auf Sicherheit gegeben.
Kommunikation
Kommunikation ist sehr gut, man kann fast immer einen Vorgesetzten erreichen um die Arbeit korrekt weiter zu führen.
Gleichberechtigung
Kann man auch so sagen, es wird jeder absolut gleich behandelt und so soll es auch sein.
Interessante Aufgaben
Ist natürlich je nach Ausbildungsgrad inzwischen sehr abwechslungsreich. Es hat sich sehr ins positive entwickelt.
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Stark verbesserungsfähig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kantine, Parkplatz, Job Rad
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, Teamarbeit, Transparenz und Informationsfluss nicht vorhanden. Wer viele Leute im Unternehmen kennt, kommt schneller voran.
Arbeitsatmosphäre
Aufbruchstimmung in allen Abteilungen, viel Unruhe, viel Unzufriedenheit, das drückt die Stimmung massiv.
Image
Im Bekanntenkreis hat meine Firma kein gutes Image mehr.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeit im Bürobereich
Karriere/Weiterbildung
Wird nur einzelnen gewährt. Weiterbildung nicht überall möglich
Kollegenzusammenhalt
Jeder kämpft für sich. Teamarbeit gibt es selten
Vorgesetztenverhalten
Alle nur noch gestresst und genervt
Kommunikation
Kommunikation lässt zu wünschen übrig. Man muss sich alle Infos irgendwo selbst beschaffen.
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es war schon einmal besser
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt, Hilfe bei Problemen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man wird manchmal von den Ideen überrascht
Verbesserungsvorschläge
Nicht alles auf einmal umsetzen und die Mitarbeiter mehr mitnehmen
Image
Grüner Wasserstoff halt
Work-Life-Balance
Es ist in den schwierigen Zeit nicht so einfach
Umwelt-/Sozialbewusstsein
3 Sterne für Umwelt und 4 Sterne für soziales
Kollegenzusammenhalt
Es waren einmal 5 Sterne
Vorgesetztenverhalten
Der direkte Chef bekommt 5 Sterne
Gehalt/Sozialleistungen
Wir sind an die IG Metall angelehnt
Interessante Aufgaben
Es ist immer wieder eine Herausforderung
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Zukunftsorientiertes Unternehmen. Sehr gute Auftragslage.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Guter Zusammenhalt in der Abteilung. Gute Sozialleistungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Etwas Chaotisch in letzter Zeit da sich in der Führungsriege einiges getan hat. Sollte aber jetzt wieder besser werden.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation unter den Abteilungen muss dringend besser werden. Ist im Moment ziemlich chaotisch.
Arbeitsatmosphäre
Super in der eigenen Abteilung
Image
Da müsste mehr gemacht werden. Außerhalb Rodenbach kaum bekannt.
Karriere/Weiterbildung
Hier wird einiges geboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird nach IG Metall Tarif bezahlt. Da kann man sich nicht beklagen. Sehr gute Sozialleistungen. Bei Gehaltserhöhungen müsste mehr passieren. Gehalt ist immer pünktlich auf der Bank.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier wird sehr darauf geachtet.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut in der eigenen Abteilung. Komme mit ziemlich allen gut zurecht. Natürlich gibt es auch welche, bei denen es hakt.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut. Es gibt eine Abteilung, bei dem es durch einen neuen Vorgesetzen leider nicht so gut ist.
Vorgesetztenverhalten
Eigene Vorgesetzte super.
Arbeitsbedingungen
Es wird im Moment sehr viel investiert. Ich hoffe es geht so weiter.
Kommunikation
Gut in der eigenen Abteilung. Sehr Verbesserungswürdig unter den Abteilungen.
Interessante Aufgaben
Gibt's es immer wieder neue.
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
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Vorgesetzte drücken Mitarbeiter so tief, sodass man Krank wird. Als Schweißer hat man nichts zu sagen.
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzte sind gegen Mitarbeiter da ist die Motivation komplett am Ar…
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzte muss mit Respekt die Mitarbeiter ansprechen und nicht ohne Respekt.
Arbeitsatmosphäre
Katastrophal
Kollegenzusammenhalt
Jeder denkt nur an sich.
Umgang mit älteren Kollegen
Älter ist man hier einfach nicht,
Vorgesetztenverhalten
Wie im Kindergarten
Arbeitsbedingungen
Man muss selbst reparieren und herstellen anstatt Werkzeuge bereitzustellen.
Kommunikation
Man hat nie recht!
Gleichberechtigung
Mitarbeiter und Schichtführer sind 2 paar Schuhe, fragen werden mit aggresiven verhalten beantwortet von vorgesetzten!
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber auch wenn es manchmal hakt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
soziale Einstellung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personalabteilung sollte mehr den Arbeitnehmer unterstützen
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation verbessern, indem der Mitarbeiter mitgenommen wird; nicht Anweisungen erteilen, die evtl. nicht der Arbeitssituation entsprechen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
DND-TeamHuman Resources
Sehr geehrter Kollege / sehr geehrte Kollegin,
Vielen Dank für Ihre Bewertung und dass Sie mit uns als Arbeitgeber prinzipiell zufrieden sind.
Wir bedauern, dass Sie sich von unserer Personalabteilung nicht ausreichend unterstützt fühlen. Obwohl wir über ein umfangreiches Mitarbeiterunterstützungsprogramm verfügen und für Belange und Probleme der Mitarbeitenden stets eine offene Tür haben, haben Sie hoffentlich Verständnis, dass - allein schon aus Gründen der Gerechtigkeit gegenüber dem Rest der Belegschaft - auf bestimmte, über die Unterstützung bei Problemen auf der Arbeit oder im Alltag hinausgehende, Forderungen nicht immer eingegangen werden kann.
Dass dies in diesem Falle zu einer Enttäuschung geführt hat tut uns sehr Leid.
Wir wünschen Ihnen alles Gute!
Ihr DND-HR Team
Guter Arbeitgeber mit viel Zukunftspotenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Firma hat eine sehr gute Auftragslage für die Zukunft. Es wird sehr viel in F&E investiert, damit wir langfristig konkurrenzfähig bleiben.
Kommunikation zwischen Abteilungen ist meiner Meinung nach besser als in vielen Firmen.
Flexible Arbeitszeiten (mit Ausnahme der bereits genannten Pausenzeiten).
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Durch die italienische Muttergesellschaft manchmal etwas chaotisch.
Verbesserungsvorschläge
Pausenzeiten flexibler gestalten, vor allem für Teilzeitkräfte und Bürotätige.
Bessere Kommunikation von oben.
Work-Life-Balance
40-Stunden-Woche plus 2x 30-Minuten Pause. Die sogenannte Frühstückspause ist für Mitarbeiter nicht besonders sinnvoll, und leider nicht optional. Teilzeitarbeit wird in der Regel flexibel ermöglicht.
Karriere/Weiterbildung
Viele Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten. Man hat hier die Gelegenheit, sein Berufsleben hier zu verbringen und immer wieder aufzusteigen.
Vorgesetztenverhalten
Wie in jeder Firma gibt es ein paar Ausnahmen, aber insgesamt sehr gut
Arbeitsbedingungen
Es wird immer besser, aber die Technik/die Räumlichkeiten waren lange nicht auf dem aktuellsten Stand.
Kommunikation
Durch das schnelle Wachstum der letzten Jahre schwierig. Es wird aber daran gearbeitet.
Gleichberechtigung
Überwiegend männliche Führungskräfte, vor allem in der Zentrale in Mailand. Aber Wiedereinsteiger*innen werden sehr fair behandelt und flexible Arbeitszeiten werden ermöglicht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
DND-TeamHuman Resources
Sehr geehrter Kollege / sehr geehrte Kollegin,
wir freuen uns, dass Sie mit uns als Arbeitgeber zufrieden sind und bedanken uns, dass Sie Ihre Erfahrungen veröffentlicht haben.
Mit besten Grüßen
Ihr De Nora Deutschland HR-Team
Tolle Arbeitgeber. Wertschätzung und das wohl der Mitarbeiter sind ganz oben auf der Agenda.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Transparente Kommunikation, das Gehalt, die Wertschätzung und das man auch manche Erfolgserlebnisse feiern kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aktuell haben wir viel zu tun und das gepaart mit manchen optimierungsmöglichen Prozessen, Software Programmen und Kommunikationen.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation zwischen den Abteilungen aufbauen und die mehreren Meetings reduzieren. Nicht komplett runterfahren aber einen Weg finden. Vieles kostet leider viel zu viel Zeit
Arbeitsatmosphäre
Es ist spannend und es gibt viel zu tun. Es ist mal hin und wieder stressig aber beim aktuellen Management kann ich auf die Vorgesetzen zu gehen und denen mein Anliegen mitteilen ohne jegliche Bedenken.
Image
De Nora tut leider da noch ein wenig zu wenig. Es ist schade aber was nicht ist, kann noch werden. Hier ist viel potential.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance wird bei De Nora gelebt. Meine privaten Termine konnte ich managen und meine Arbeit an meine Kollegen, soweit es ging, delegieren. Ich würde mich mehr über ein flexibles Anstechen der Stechuhr freuen. Es gibt fixe Pausenzeiten und würde es eher mit An und Ausstechen regeln. Aber ich verstehe, dass es schwierig ist, es hier zu realisieren bei solch einer Größe
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen und Karrieremöglichkeiten sind gegeben aber natürlich begrenzt. Man muss schon selbst aktiv sein und es ansprechen. Natürlich ist es auch bei manchen Weiterbildungen ein Kosten-Leistungs-Faktor.
Gehalt/Sozialleistungen
IGM Tarif Vertrag mit paar Boni Ausschüttungen wenn wir gute Ziele erreicht haben. Ich bin vollkommen Zufrieden. Klar geht immer mehr nach oben aber ich kann mir trotzdem ein schönes Leben damit finanzieren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In Richtung Umwelt und Sozialbewusstsein ist De Nora ganz stark vorne. Der große Grund warum ich zu De Nora gewechselt bin ist, dass ich ein Teil der Energiewende sein möchte. Ich will meinen Beitrag dazu leisten in Kombination mit einem gesunden Arbeitgeber/Arbeitnehmerverhältnis. Das wird für mich auch hier gelebt. Ich habe bei anderen Arbeitgebern viel weniger davon gesehen.
Kollegenzusammenhalt
Ich kann hier nichts monieren. Man muss es Leben nachdem Motto ,,Sei nett zu anderen dann sind andere nett zu dir". Ist eine persönliche Einstellungen die von vielen hier gelebt wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich bin einer von den jungen aber von der alten Schule. Die Kollegen die hier seit 10,20,30,40 Jahren oder sogar länger hier sind, haben so viel Wissen was wir alle sehr Wertschätzen.
Vorgesetztenverhalten
Bei meinem direkten Vorgesetzen habe ich eine transparente Kommunikation. Das ist mir wichtig und das wird respektiert. 1 Stern Abzug leider, dass die Vorgesetzten in vielen Meetings sind. Schwierig die zu greifen aber man kriegt sie definitiv (auch verzögert)
Arbeitsbedingungen
Es sind noch alte Gebäude, in denen wir arbeiten aber man plant schon groß für die Zukunft
Kommunikation
Die Kommunikation unter den Kollegen ist Top. Man kann während den Tasks die Aufgaben lösen und dabei Spaß haben. Einen Stern muss ich abziehen bzgl. der Kommunikation von Abteilung zu Abteilung. Das wäre noch Ausbaufähig um den einen weiteren Stern zugeben.
Gleichberechtigung
Wie in der Kategorie Kollegenzusammenhalt: ,, Sei nett zu anderen dann sind andere nett zu dir". Hier gibt es viele, die eine empathischer Mensch sind und es leben. Klar nicht alle aber die große Mehrheit :)
Interessante Aufgaben
Ich lerne hier jedes mal was neues. Es ist schwer für mich das alles zu merken in der Masse aber man kann sich die Zeit nehmen und lieber 3x mehr nachfragen. Es ist aber wichtig aktiv auf die Vorgesetzten oder Kollegen zu zugehen. Wenn die Aufgaben komplex oder zu viel sind, dann muss man es aktiv mitteilen. Nicht jeder kann es jemanden sofort ansehen.
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Arbeitgeber-Kommentar
DND-TeamHuman Resources
Sehr geehrter Kollege / sehr geehrte Kollegin,
wir freuen uns, dass Sie mit uns als Arbeitgeber zufrieden sind und bedanken uns, dass Sie Ihre Erfahrungen veröffentlicht haben.
Mit besten Grüßen
Ihr De Nora Deutschland HR-Team
Toller Arbeitgeber mit guter Work-Life-Balance und flexibler Arbeitszeitgestaltung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Gehalt/ Sozialleistungen, flexible Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- starre Pausenzeiten
Verbesserungsvorschläge
- Pausenzeiten flexibler gestalten, Stechuhr für alle Abteilungen anbringen, da gewisse Abteilungen am PC stechen müssen.
Arbeitsatmosphäre
Familiäre Arbeitsatmosphäre, welche eine entspannte Stimmung geprägt von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung mit sich bringt.
Image
Die Firma ist zu unbekannt im Umkreis, hier müsste mehr getan werden, um auf sich aufmerksam zu machen.
Work-Life-Balance
Es gibt eine 40h - Woche mit 30 minütiger Frühstücks- und 30 minütiger fester Mittagspause. Überstunden fallen in geringem Maße an.
Jedoch sollten die starren Pausenzeiten im Jahr 2024 dringend angepasst werden.
Karriere/Weiterbildung
In meinem Bereich wird die Weiterbildung gefördert, Schulungen die passend zum eigenen Aufgabenbereich sind werden in der Regel auch genehmigt.
Gehalt/Sozialleistungen
Zahlung nach IG Metall Tarif, Bonuszahlungen, dementsprechend sehr gut.
Kollegenzusammenhalt
In meinem Team besteht ein sehr guter Zusammenhalt. Während Krankheits- und Urlaubstagen gibt es eine größtenteils fachlich gute Vertretung. Gemeinsame Frühstücks- und Mittagspausen sorgen für den privaten Austausch und auch abteilungsübergreifend stehen gemeinsame Restaurantbesuche öfter auf dem Plan.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich kann keine Unterschiede zwischen dem Verhalten/ Respekt von jüngeren oder älteren Kollegen erkennen.
Vorgesetztenverhalten
Lob und Kritik gleichermaßen, sodass man stetig an sich arbeiten kann.
Arbeitsbedingungen
Ergonomischer Arbeitsplatz, höhenverstellbare Schreibtische, klimatisierte Räume, notwendiges Arbeitsmaterial vorhanden.
Kommunikation
Meist offene und transparente Kommunikation, ab und zu sickern Informationen eher durch, bevor sie öffentlich kommuniziert werden.
Gleichberechtigung
Größtenteils vorhanden.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgaben, absolut abhängig von der jeweiligen Stelle.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeitgeber-Kommentar
DND-TeamHuman Resources
Sehr geehrter Kollege / sehr geehrte Kollegin,
wir freuen uns, dass Sie mit uns als Arbeitgeber zufrieden sind und bedanken uns, dass Sie Ihre Erfahrungen veröffentlicht haben.
Mit besten Grüßen
Ihr De Nora Deutschland HR-Team
Aufbruchsstimmung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Wieder aufs richtige Pferd setzen !!!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ohne fehl und tadel
Karriere/Weiterbildung
Muss man sich verdienen- zurecht
Vorgesetztenverhalten
Die einen so die anderen so
Arbeitsbedingungen
Es wird viel dafür getan
Interessante Aufgaben
Super spannende Zeit gerade
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
DND-TeamHuman Resources
Sehr geehrter Kollege / sehr geehrte Kollegin,
wir freuen uns, dass Sie mit uns als Arbeitgeber zufrieden sind und bedanken uns, dass Sie Ihre Erfahrungen veröffentlicht haben.
Mit besten Grüßen
Ihr De Nora Deutschland HR-Team
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 66 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird DE NORA Deutschland durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 67% der Bewertenden würden DE NORA Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 66 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gehalt/Sozialleistungen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 66 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich DE NORA Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.