Es geht Berg ab. Würde es es nicht weiter empfehlen
Kommunikation
Betriebsrat ist nur auf dem Papier
Kollegenzusammenhalt
Keiner zieht am selben Strang
Arbeitsbedingungen
Nur zahlen sind wichtig
Gehalt/Sozialleistungen
Es werden einziges gestrichen
Image
Es war mal gut
Karriere/Weiterbildung
Es wird für die Weiterbildung zu wenig gemacht
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrter ehemaliger Kollege / sehr geehrte ehemalige Kollegin,
Vielen Dank für Ihr Feedback. Es tut uns leid, dass Ihre Zeit bei uns nicht zu einer beidseitigen Zufriedenheit geführt hat und hoffen, dass Sie im weiteren Verlauf Ihrer beruflichen Laufbahn ein Unternehmen gefunden haben, welches besser zu Ihren persönlichen Vorstellungen passt.
Allerdings sind wir sehr betrübt darüber zu erfahren, dass Sie Ihrer Unzufriedenheit mithilfe falscher Behauptungen Luft machen müssen, da es bei uns keinerlei Kürzungen oder gar Streichungen von Leistungen oder dergleichen jemals gegeben hat.
Dass unser Betriebsrat in ständigem persönlichem Austausch mit der Belegschaft steht, sowie in regelmäßigen Abständen zu Betriebsversammlungen einlädt, ist Ihnen in Ihrer Zeit bei uns möglicherweise entgangen.
Auch dass Mitarbeiter der De Nora Deutschland prinzipiell immer die Möglichkeit haben, eine Weiter- oder Fortbildung vom Unternehmen finanziert zu bekommen und dafür freigestellt zu werden, sofern die Maßnahme aus Sicht der Personalentwicklung zielführend ist, ist möglicherweise ebenfalls an Ihnen vorbei gegangen, obwohl dieses stets kommuniziert wird.
Dennoch bedauern wir sehr, dass Sie nach Ihrem Ausscheiden ein negatives Bild von uns haben und freuen uns stets über Vorschläge, was wir Ihrer Meinung nach verbessern können. Kommen Sie dazu einfach auf uns zu. Wir freuen uns auf einen konstruktiven Austausch und verbleiben
Mit besten Grüßen
Ihr De Nora Deutschland HR-Team