Tolle Arbeitgeber. Wertschätzung und das wohl der Mitarbeiter sind ganz oben auf der Agenda.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Transparente Kommunikation, das Gehalt, die Wertschätzung und das man auch manche Erfolgserlebnisse feiern kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aktuell haben wir viel zu tun und das gepaart mit manchen optimierungsmöglichen Prozessen, Software Programmen und Kommunikationen.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation zwischen den Abteilungen aufbauen und die mehreren Meetings reduzieren. Nicht komplett runterfahren aber einen Weg finden. Vieles kostet leider viel zu viel Zeit
Arbeitsatmosphäre
Es ist spannend und es gibt viel zu tun. Es ist mal hin und wieder stressig aber beim aktuellen Management kann ich auf die Vorgesetzen zu gehen und denen mein Anliegen mitteilen ohne jegliche Bedenken.
Kommunikation
Die Kommunikation unter den Kollegen ist Top. Man kann während den Tasks die Aufgaben lösen und dabei Spaß haben. Einen Stern muss ich abziehen bzgl. der Kommunikation von Abteilung zu Abteilung. Das wäre noch Ausbaufähig um den einen weiteren Stern zugeben.
Kollegenzusammenhalt
Ich kann hier nichts monieren. Man muss es Leben nachdem Motto ,,Sei nett zu anderen dann sind andere nett zu dir". Ist eine persönliche Einstellungen die von vielen hier gelebt wird.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance wird bei De Nora gelebt. Meine privaten Termine konnte ich managen und meine Arbeit an meine Kollegen, soweit es ging, delegieren. Ich würde mich mehr über ein flexibles Anstechen der Stechuhr freuen. Es gibt fixe Pausenzeiten und würde es eher mit An und Ausstechen regeln. Aber ich verstehe, dass es schwierig ist, es hier zu realisieren bei solch einer Größe
Vorgesetztenverhalten
Bei meinem direkten Vorgesetzen habe ich eine transparente Kommunikation. Das ist mir wichtig und das wird respektiert. 1 Stern Abzug leider, dass die Vorgesetzten in vielen Meetings sind. Schwierig die zu greifen aber man kriegt sie definitiv (auch verzögert)
Interessante Aufgaben
Ich lerne hier jedes mal was neues. Es ist schwer für mich das alles zu merken in der Masse aber man kann sich die Zeit nehmen und lieber 3x mehr nachfragen. Es ist aber wichtig aktiv auf die Vorgesetzten oder Kollegen zu zugehen. Wenn die Aufgaben komplex oder zu viel sind, dann muss man es aktiv mitteilen. Nicht jeder kann es jemanden sofort ansehen.
Gleichberechtigung
Wie in der Kategorie Kollegenzusammenhalt: ,, Sei nett zu anderen dann sind andere nett zu dir". Hier gibt es viele, die eine empathischer Mensch sind und es leben. Klar nicht alle aber die große Mehrheit :)
Umgang mit älteren Kollegen
Ich bin einer von den jungen aber von der alten Schule. Die Kollegen die hier seit 10,20,30,40 Jahren oder sogar länger hier sind, haben so viel Wissen was wir alle sehr Wertschätzen.
Arbeitsbedingungen
Es sind noch alte Gebäude, in denen wir arbeiten aber man plant schon groß für die Zukunft
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In Richtung Umwelt und Sozialbewusstsein ist De Nora ganz stark vorne. Der große Grund warum ich zu De Nora gewechselt bin ist, dass ich ein Teil der Energiewende sein möchte. Ich will meinen Beitrag dazu leisten in Kombination mit einem gesunden Arbeitgeber/Arbeitnehmerverhältnis. Das wird für mich auch hier gelebt. Ich habe bei anderen Arbeitgebern viel weniger davon gesehen.
Gehalt/Sozialleistungen
IGM Tarif Vertrag mit paar Boni Ausschüttungen wenn wir gute Ziele erreicht haben. Ich bin vollkommen Zufrieden. Klar geht immer mehr nach oben aber ich kann mir trotzdem ein schönes Leben damit finanzieren.
Image
De Nora tut leider da noch ein wenig zu wenig. Es ist schade aber was nicht ist, kann noch werden. Hier ist viel potential.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen und Karrieremöglichkeiten sind gegeben aber natürlich begrenzt. Man muss schon selbst aktiv sein und es ansprechen. Natürlich ist es auch bei manchen Weiterbildungen ein Kosten-Leistungs-Faktor.
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrter Kollege / sehr geehrte Kollegin,
wir freuen uns, dass Sie mit uns als Arbeitgeber zufrieden sind und bedanken uns, dass Sie Ihre Erfahrungen veröffentlicht haben.
Mit besten Grüßen
Ihr De Nora Deutschland HR-Team