Nur Schein, kein Sein ... siehe Standortschließungen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt und Sozialleistungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
paranoides Verhalten - jeder meint es schlecht und will die Geschäftsführung ärgern
es wird gelästert und getratscht - teils mit der Geschäftsführung -
Geschäftsührung demotiviert Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Es ist Hopfen und Malz verloren...
Arbeitsatmosphäre
angespannt und falsch, jeder gegen jeden lautet die Devise
Kommunikation
ans Telefon geht keiner, nur via E-Mail oder Teams, meistens erfährt man wichtige Informationen über Dritte
Kollegenzusammenhalt
den gibt es nur in Grüppchen, jeder ist sich sonst selbst der Nächste
Work-Life-Balance
es wird von Vertrauensarbeitszeit geredet, jedoch soll diese nur in die Arbeitgeberrichtung gehen, sodass man kostenlos Überstunden macht
Vorgesetztenverhalten
Den Vorgesetzten empfehle ich eine Schulung oder Weiterbildung, dass sie lernen, wie man Mitarbeiter führt. Die Geschäftsführung arbeitet nach dem Schema good und bad Cop. Sie arbeiten Pläne aus, was nach Hören-Sagen jemand gemacht haben soll und führen auf dieser Grundlage Gespräche - wohl gemerkt emotional und fernab jeder Professionalität.
Interessante Aufgaben
es ist halt eine Zeitarbeitsfirma mit einer Ausbildungsabteilung, welche fragliche Kompetenzen hat...
Gleichberechtigung
Hier gibt es klar Lieblinge und Freunde, die bevorzugt werden und teils als Spione fungieren
Arbeitsbedingungen
unterirdisch....alte Logos entfernt und durch neue ersetzt, der Rest ist allseits bekannt und über 20 Jahre alt.... eine Prüfungsorganisation, die es nur auf dem Papier gibt, keine Zeit für Vorbereitungen bzw. Prüfungsvorlagen, eine 9001 -Zertifizierung ohne ein Qualitätsmanagement... keine vorhanden Prozesse, keine Regeln - wie soll man so professionell arbeiten oder sich weiterentwickeln?!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird gedruckt, bis die Toner glüht. Die Digitalisierung ist in dieser Firma nicht angekommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt und die Sozialleistungen waren super!
Image
Nach Standortschließungen in Magdeburg, Hamburg, Wittenberge und Putlitz sollte das Image für sich sprechen, dass die Firma eher kleiner als größer wird. Der Name ist verbrannt in der Eisenbahnbranche.
Karriere/Weiterbildung
Karriere ist nicht möglich, Weiterbildungen werden auf Nachfrage unterstützt