Familiäres Arbeitsklima mit durchweg gemeinsamen Ziel vor Augen
Verbesserungsvorschläge
Transparenz ist eine wichtige Voraussetzung für ein gutes Arbeitsklima, alle Standorte sollten auf dem selben Level sein, regelmäßige rotierende PERSÖNLICHE Treffen an den Standorten würde ich sehr begrüßen.
Arbeitsatmosphäre
Die DEA legt hohen Wert auf Qualität und das interne Arbeitsklima.
Kommunikation
Kommunikation ist alles! Auch wenn man erst kurz in der Firma ist, so stehen die Kollegen jederzeit mit Rat und Tat zur Seite. Es herrscht ein familiäres loyales Arbeitsklima. Eventuelle Probleme versucht man gemeinsam und Standort übergreifend zu lösen.
Kollegenzusammenhalt
Wir sind ein dynamisches Team, welches ein gemeinsames Ziel hat. Bei Sorgen und Problemen sind Verständnis sowie der Versuch der gemeinsamen Lösungsfindung sehr hoch angesehen. Trotz weit entfernter Standorte ist Unterstützung jederzeit garantiert.
Work-Life-Balance
Dies ist natürlich von den individuellen Bedürfnissen eines Einzelnen abhängig, Grundlegend kann ich behaupten, dass das Prinzip "Geben und Nehmen" passt.
Vorgesetztenverhalten
Es herrscht ein sehr familiärer und kollegialer Umgang mit hoher Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern. Das selbständige Arbeiten wird gewünscht, benötigt und gefördert.
Interessante Aufgaben
Eigene Ideen können eingebracht und mit hoher Wahrscheinlichkeit umgesetzt werden.
Gleichberechtigung
Die Frauenquote im Unternehmen passt :)
Arbeitsbedingungen
In schicken hellen Büroräumen mit modernster Technik lässt sich sehr gut arbeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird ein angemessenes Gehalt gezahlt, die Zahlung der Gehälter ist stets überpünktlich.
Image
Nur zufriedene Mitarbeiter sind gute Mitarbeiter :) Alle Mitarbeiter sind gern hier und repräsentieren das Unternehmen mit Stolz nach außen.