2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,8Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Anfang gut, es wird dir viel versprochen aber nichts gehalten. Solltest dir alles schriftlich geben und unterschreiben.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Versucht Kollegen gegeneinander auszuspielen, Verspricht dir alles hält aber nichts, findet immer eine Ausreden. Man sollte unbedingt einen Arbeitsrechtschutz haben!
Arbeitsatmosphäre
Chef spielt Kollegen gegeneinander aus.
Image
Zusammengefasst: Aussen hui innen pfui!
Work-Life-Balance
Unterirdisch, ständige Erreichbarkeit Rund und die Uhr auch an Feiertagen, Per Mail, Whats App oder telefon.Selbst Über die Weinachtfeiertage und Urlaub gabs „Fleißaufgaben“ dessen Erledigung Pflicht waren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Repariert wird nichts, den Kunden wird lieber Neuware angedreht!
Karriere/Weiterbildung
gibts nicht, du musst dir alles selber beibringen.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen waren Top, haben aber alle das Unternehmne verlassen.
Vorgesetztenverhalten
Gibt ja nur den GS, verspricht dir alles, hält nichts!
Arbeitsbedingungen
Arbeitsmittel sind gut, allerdings Arbeitszeiten sehr schlecht!
Kommunikation
Trotz Nachfrage wird du bei Themen wie Umsatz hingehalten und bekommst keine Ehrliche Antwort.
Gehalt/Sozialleistungen
Es werden Boni versprochen , aber nie bezahlt.
Gleichberechtigung
Es werde alle gleich schlecht behandelt.
Interessante Aufgaben
Man muss das machen was dir aufgetragen wird auch wenn es mit deinem Aufgabenbereich nichts zu tun hat.
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Unprofessionalität und volle Kontrolle auf höchstem Niveau… Alles wird irgendwann vorgegeben, nicht wettbewerbsfähig.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Zuerst locker, nach kurzer Zeit am Besten mit live GPS im PKW und Diensthandy. Besuchsberichte müssen spätestens nach Beendigung des Termines erfasst werden, am besten live beim Gespräch um die volle Kontrolle zu haben…
Unterstützung Fehlanzeige, da völlig planlos und ohne Konzept. Die vorhandene Zeit wird mit Auswertungen und Aufbau eines weiteren Unternehmens verbracht.
Man baut seinen aktuellen Kunden einen direkten Wettbewerb auf und versucht möglichst in das Direktkundengeschäft zu kommen, da hier die Margen der Händler im eigenen Hause bleiben. Bedenken und Einwände dieses Konzeptes durch das Vertriebsteam werden ignoriert und interessieren keinen.
Image
Kennt eigentlich keiner
Work-Life-Balance
Ständige Erreichbarkeit (auch am Wochenende gehört dazu) und wird als selbstverständlich gesehen.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es beides nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wegwerf-Einstellung, da evtl. kostengünstiger und bequemer
Kollegenzusammenhalt
Einziger Pluspunkt
Vorgesetztenverhalten
Auf Aussagen kann man sich nicht verlassen. Tip: Alles schriftlich geben lassen, an das vereinbarte erinnert sich keiner mehr….
Arbeitsbedingungen
Soweit OK
Kommunikation
Falls vorhanden werden die Kollegen untereinander mit Details des anderen Kollegen konfrontiert, welche nicht stimmen. Den Sinn dahinter hat keiner verstanden, es sei denn es geht um möglichen Profit der Firma. Dann waren immer andere Schuld, um mögliche Bonuszahlungen zu umgehen.
Keine Transparenz erwünscht. Man kommunizieret so, dass das Unternehmen am meisten Profit bekommt und am wenigsten Bonuszahlungen an Mitarbeiter abführen muss.
Interessante Aufgaben
Aufgaben, die eigentlich nicht zum Tätigkeitsbereich gehören sollen in der gleichen Arbeitszeit parallel erfolgen. Am Besten ist man Vertriebsmitarbeiter und Servicetechniker in einer Person, bezahlt wird man nur für einen.
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird DEA Torantriebe durchschnittlich mit 1,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden DEA Torantriebe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich DEA Torantriebe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.