21 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
21 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 29%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Von Menschlichkeit kaum eine Spur, ansonsten nur Stress und Angst
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei dean and david in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gab am Tag ein gratis Essen und gratis Getränke, das finde ich aber eher das Minimum als besonders herausstechend
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wurde bzgl. Gehalt angelogen. Mir wurden 14€ versprochen, im Arbeitsvertrag den ich 1 Tag vor Ablauf der gesetzlichen Frist erhielt (ich arbeitete also bereits fast 1 Monat) stand dann der Mindestlohn. Da ich nur wenige Monate angestellt war (einvernehmlich begrenzter Arbeitsvertrag) wollte ich deswegen keinen Streit mit der Führungsperson anfangen insbesondere da Kontakt mit dieser sowieso kaum möglich war und ich Angst vor dieser Person hatte.
Mir wurde kaum etwas beigebracht und als ich es dann verständlicherweise nicht konnte wurde ich angeschrien, so dass ich dann auf der Toilette und am Telefon vor meiner Mutter geheult habe. Der Franchisenehmer war auch super toxisch, hat über alle Mitarbeiter abgelästert und diese hinter ihrem Rücken schlecht geredet. Manchmal war die Person auch sehr nett aber dass konnte sich innerhalb einer Minute total ändern.
Ohne vorher Mitarbeiter dazu zu befragen oder ähnliches wurden auch an bestimmten Tagen wie Feste in der Stadt spontan mal die Öffnungszeiten verlängert um noch schön Gewinn zu machen.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht mal gucken wen man Eigentlich als Franchisenehmer auswählt. Diese Person sollte doch vielleicht etwas Menschlichkeit zeigen und bzgl. Gehalt lügen ist auch nicht besonders cool.
Arbeitsatmosphäre
Dauerhaft Stress & Paranoia dass Chef*in in einer schlechten Laune irgendeine Kleinlichkeit findet für die er/sie dich dann anschreien kann
Work-Life-Balance
Habe es geschafft an wichtigen Tagen frei zu bekommen
Kollegenzusammenhalt
Kollegen waren alle cool und das einzige was Arbeit erträglich gemacht hat
Vorgesetztenverhalten
Lügen und absolut toxisch
Kommunikation
keine konstruktive Kommunikation, ich und Andere hatten Angst der Führungsperson Dinge mitzuteilen
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn, sonst nix
Interessante Aufgaben
Jeden Tag das Gleiche
Arbeitsbedingungen
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Grenzt schon an Betrug, nie wieder BEWERTUNG GILT FÜR KIEL.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei dean and david in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Andauernd musste ich Ihm oder der Einsatzleitung hinterher rennen
Und das sogar für den Arbeitsvertrag!!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles.
Wie oben geschrieben, mehr Schein als sein
Die rechtlichen Schritte werden nun eingeleitet. Kein Verständnis mehr, wenn man wegen so einem Arbeitgeber Nicht einmal mehr eine Krankenversicherung hat !!!
Verbesserungsvorschläge
Sollte bei Arbeitsbeginn den Arbeitsvertrag aushändigen, und wenn sein online System nicht funktioniert, dann gibt es in Deutschland immernoch Papier.Nach 3.5 Wochen einen Arbeitsvertrag ausstellen und 3 Tage später kündigen, sagt schon alles, was dieser Arbeitgeber ändern sollte.
Brauchte wohl Personal für KiWo
Sollte die Stunden einhalten, die er zusagt. Sollte Kü-fristen einhalten.
Arbeitsatmosphäre
Hat vorgesetzte schlechte Laune, kriegt man es zu fühlen oder zugeschrien
Image
Mehr Schein als sein sage ich zu diesem Unternehmen... leider....
Work-Life-Balance
Man wird äußerst belastet, so daß man erkrankt. Und wird man gekündigt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Spruch auf den T-shirts sollte geändert werden. Soviel change for better ist dort nicht.oder man sollte es für ernst nehmen und auch umsetzten.
Da werden sogar die Kündigungsfristen nicht wahrgenommen und ignoriert und per WhatsApp gekündigt
Kollegenzusammenhalt
Wer gemocht ist, wird gut behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
War egal
Vorgesetztenverhalten
Fehlt es an Sachlichkeit und Professionellität
Arbeitsbedingungen
Bedürftig, es wurde auch nicht eingehalten was abgesprochen war. Weder die 40 Std/ woche noch die Tätigkeit
Kommunikation
Man rennt hinter dem Chef, um einen Arbeitsvertrag zu bekommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Eigentlich 0 sterne
Gleichberechtigung
Man hat dort schon gemerkt, daß jemand den Boss gemacht
Interessante Aufgaben
Ich wurde als servicekraft eingestellt, und wurde als spülkraft ausgenutzt
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Ich war zufrieden!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei dean and david in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Viele Studenten, angenehme Atmosphäre und respektvoller Umgang.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
10/10!
Vorgesetztenverhalten
Top
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mein zwei Job bei Dean and David
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Produktion bei dean and david in Frankfurt am Main gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Relativ unkorrekt verpetzt worden
Vorgesetztenverhalten
Chef war super Freundlich
Kommunikation
Meine Kolleg/innen waren teilweise nicht sehr Freund
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Im Namen aller ehemaligen Mitarbeiter meines Stores- nie wieder
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei dean and david in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weiß nicht. Können uns nicht ausstehen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das oben genannte
Verbesserungsvorschläge
Die Liste ist lang
An allererster Stelle auf jedenfalls mehr Menschlichkeit
Arbeitsatmosphäre
Meine Kollegen waren klasse bin immer noch befreundet
Work-Life-Balance
Ich hatte Glück. Andere nicht so. Hatte aber auch konkret gesagt das ich nicht zu viel arbeiten möchte und auch körperlich kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir auf jedenfall von oben drauf geachtet
Kollegenzusammenhalt
Wie schon gesagt haben uns gut verstanden
Aber sind nicht für einander eingesprungen. Hat sich nicht gelohnt.
Umgang mit älteren Kollegen
Haben keine
Vorgesetztenverhalten
Gehe jetzt in den Rechtsstreit mit meinem Franchisenehmer
Schlechte Bezahlung und auch menschlich komplett daneben.
Arbeitsbedingungen
Ständig unterbesetzt und häufig muss jemand 11h arbeiten
Kommunikation
Vor allem die Führungsebene redet kaum über Sachen die anstehen oder gemacht werden müssen zb am nächsten Tag
Gehalt/Sozialleistungen
Kein Mindestlohn aber auch 0.0 Extras
Alles was nicht muss wurde auch nicht gemacht
Gleichberechtigung
Da gabs keine Probleme
Interessante Aufgaben
Ist halt immer und immer wieder das gleiche
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Kein guter Arbeitgeber!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Dean and David in Essen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Er hat gelogen, falsche Dinge versprochen, wenig Geld bezahlt und mir dann nur gekündigt, weil ich ein paar Tage gefehlt habe, weil meine Oma gestorben ist. Er hat mich nicht mal selbst gekündigt sondern die Store Leitung vor geschickt, was die Sache noch peinlicher macht. Dazu kam, dass er sich erst noch auf ein Gespräch mit mir einlassen wollte, mich hat 2 Stunden im Laden warten lassen und dann nicht erschienen. Super toll :D
Verbesserungsvorschläge
Man sollte nichts versprechen, was man nicht halten kann. Teil die stunden ein, die im Vertrag stehen! Und zahl vielleicht was mehr Geld!
Man sollte ebenfalls Menschen einstellen, die respektvoller miteinander sind und nicht so gemein wie bei euch.
Vorgesetztenverhalten
Mir wurden immer wieder mehr Stunden versprochen aber habe nie welche bekommen. Mein Vertrag lief auf 25 Stunden aber hatte nur 12 oder 15 im Monat
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Tolles Arbeitsklima, Gute Arbeitszeiten, sehr familienfreundlich in Business-Lagen (Mo-Fr)
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei dean and david in Frankfurt am Main gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Deutlich mehr in überbetriebliches Schulungs-Angebot investieren!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Frischeinsel am Bahnhof
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei dean and david in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Frisches Essen Achten auf die Umwelt. Super Chef!!!
Verbesserungsvorschläge
Manchmal dauert es zu lange neue Arbeitsmittel zu erhalten
Arbeitsatmosphäre
sehr nette Kollegen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Dean and David in Mannheim, Mehr Schein als sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei dean and david in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterrabatt und das man schnell anfangen kann
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass man ewig auf ein Zeugnis warten darf, welches dann sowieso schlechter ist als man war. Ein unmöglichen Verhalten in Form von Wut wenn etwas nicht geklappt hat. Ignoranz gegenüber Verbesserungen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Teammeetings und wirklich zuhören.
Zusatzzahlungen und ggf Bonussystem. MEHR Qualität statt Quantität
Arbeitsatmosphäre
Viel arbeiten viele Überstunden dennoch aber nur Kritik null Kommunikation.
Image
Gesund, Nachhaltig
Work-Life-Balance
Die Arbeit wird zu deinem Leben. Hobbys oa unerwünscht
Karriere/Weiterbildung
Weiterentwicklung nicht erwünscht wird auch nicht gefördert. Aufstieg nur inoffiziell zu gleichem Gehalt und Vertrag.
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn ohne Zusätzliche Sonderzahlungen,
Umgang mit älteren Kollegen
Es ist ein Team fast ausschließlich von jungen Studenten.
Vorgesetztenverhalten
Es wird viel versprochen aber am Ende übernimmt man viel mehr Verantwortung für den gleichen Lohn und gleichen Vertrag.
Arbeitsbedingungen
Keine Getränke bzw Wasser, viele Überstunden, unstrukturierten Arbeitsplan
Interessante Aufgaben
Viel Selbständigkeit und 'Learning bei Doing '
Zusammenstellung Bowls und Dokumentation HACCP
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nichts wurde eingehalten!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei dean and david in Düsseldorf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles aus der Packung / nix frisch / abgelaufene Lebensmittel werden in die Vitrine gestellt .
Nichts wurde eingehalten, was versprochen wurde . Keine Pausen / Mindestlohn /
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 23 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird dean and david durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 45% der Bewertenden würden dean and david als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 23 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Image und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 23 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich dean and david als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.