Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
tritec pro - Eine Marke der Tritec HR GmbH
2024-12-23
Emsdetten
Vollzeit
Unternehmensgruppe Theo Müller GmbH & Co. KG
2024-12-25
Leppersdorf
Vollzeit
Wilhelm Reuss GmbH & Co. KG Lebensmittelwerk
2024-12-16
Berlin
Vollzeit
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ohne klare Abläufe arbeiten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Essenszulage
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Barrierefrei
Kantine
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-MaßnahmenWeiß nicht. Können uns nicht ausstehen
Gab am Tag ein gratis Essen und gratis Getränke, das finde ich aber eher das Minimum als besonders herausstechend
Nichts.
Andauernd musste ich Ihm oder der Einsatzleitung hinterher rennen
Und das sogar für den Arbeitsvertrag!!!
Frisches Essen Achten auf die Umwelt. Super Chef!!!
Mitarbeiterrabatt und das man schnell anfangen kann
Wurde bzgl. Gehalt angelogen. Mir wurden 14€ versprochen, im Arbeitsvertrag den ich 1 Tag vor Ablauf der gesetzlichen Frist erhielt (ich arbeitete also bereits fast 1 Monat) stand dann der Mindestlohn. Da ich nur wenige Monate angestellt war (einvernehmlich begrenzter Arbeitsvertrag) wollte ich deswegen keinen Streit mit der Führungsperson anfangen insbesondere da Kontakt mit dieser sowieso kaum möglich war und ich Angst vor dieser Person hatte.
Mir wurde kaum etwas beigebracht und als ich es dann verständlicherweise nicht konnte wurde ...
Alles.
Wie oben geschrieben, mehr Schein als sein
Die rechtlichen Schritte werden nun eingeleitet. Kein Verständnis mehr, wenn man wegen so einem Arbeitgeber Nicht einmal mehr eine Krankenversicherung hat !!!
Er hat gelogen, falsche Dinge versprochen, wenig Geld bezahlt und mir dann nur gekündigt, weil ich ein paar Tage gefehlt habe, weil meine Oma gestorben ist. Er hat mich nicht mal selbst gekündigt sondern die Store Leitung vor geschickt, was die Sache noch peinlicher macht. Dazu kam, dass er sich erst noch auf ein Gespräch mit mir einlassen wollte, mich hat 2 Stunden im Laden warten lassen und dann nicht erschienen. Super toll :D
Das oben genannte
Dass man ewig auf ein Zeugnis warten darf, welches dann sowieso schlechter ist als man war. Ein unmöglichen Verhalten in Form von Wut wenn etwas nicht geklappt hat. Ignoranz gegenüber Verbesserungen.
Sollte bei Arbeitsbeginn den Arbeitsvertrag aushändigen, und wenn sein online System nicht funktioniert, dann gibt es in Deutschland immernoch Papier.Nach 3.5 Wochen einen Arbeitsvertrag ausstellen und 3 Tage später kündigen, sagt schon alles, was dieser Arbeitgeber ändern sollte.
Brauchte wohl Personal für KiWo
Sollte die Stunden einhalten, die er zusagt. Sollte Kü-fristen einhalten.
Die Liste ist lang
An allererster Stelle auf jedenfalls mehr Menschlichkeit
Vielleicht mal gucken wen man Eigentlich als Franchisenehmer auswählt. Diese Person sollte doch vielleicht etwas Menschlichkeit zeigen und bzgl. Gehalt lügen ist auch nicht besonders cool.
Deutlich mehr in überbetriebliches Schulungs-Angebot investieren!
Man sollte nichts versprechen, was man nicht halten kann. Teil die stunden ein, die im Vertrag stehen! Und zahl vielleicht was mehr Geld!
Man sollte ebenfalls Menschen einstellen, die respektvoller miteinander sind und nicht so gemein wie bei euch.
Der am besten bewertete Faktor von dean and david ist Kollegenzusammenhalt mit 3,3 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Kollegen waren alle cool und das einzige was Arbeit erträglich gemacht hat
Relativ unkorrekt verpetzt worden
Wie schon gesagt haben uns gut verstanden
Aber sind nicht für einander eingesprungen. Hat sich nicht gelohnt.
Sehr gut, waren nett und hilfsbereit.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von dean and david ist Vorgesetztenverhalten mit 2,2 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Gehe jetzt in den Rechtsstreit mit meinem Franchisenehmer
Schlechte Bezahlung und auch menschlich komplett daneben.
Fehlt es an Sachlichkeit und Professionellität
Lügen und absolut toxisch
Mir wurden immer wieder mehr Stunden versprochen aber habe nie welche bekommen. Mein Vertrag lief auf 25 Stunden aber hatte nur 12 oder 15 im Monat
Es wird viel versprochen aber am Ende übernimmt man viel mehr Verantwortung für den gleichen Lohn und gleichen Vertrag.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterentwicklung nicht erwünscht wird auch nicht gefördert. Aufstieg nur inoffiziell zu gleichem Gehalt und Vertrag.
Alles lernen on-hands oder mit einem Booklet. Schulungen oder einen Entwicklungsplan habe ich nicht gehört von.
