6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Atmosphäre ist in jeglicher Hinsicht toxisch. Unternehmensgründer machen den Eindruck, dass komplette Überforderung bei der Führung des Unternehmens und seiner Beschäftigten besteht. Eine familiäre und freundschaftliche Atmosphäre wird vorgespielt.
Professionalität von Vorgesetzten ist nicht vorhanden. Es werden weitreichende Personal-Entscheidungen (Beförderung, Versetzung) augenscheinlich aufgrund von Sympathie getroffen, keinerlei professionelle Vorbereitung auf Personalgespräche.
Keine Verantwortungsübernahme oder psychologische Sicherheit spürbar.
Keine Bereitschaft Feedback Beschäftigten anzunehmen.
Keinerlei hilfreiche Kommunikation.
Meine Entscheidung, das Unternehmen zu verlassen, wurde maßgeblich durch die mangelnde Führungskompetenz auf allen Ebenen des Unternehmens beeinflusst. Wirksame Führung sollte ein Gefühl der Sicherheit vermitteln, Wertschätzung für die Mitarbeiter zeigen, Grenzen respektieren, professionell kommunizieren und ein motivierendes Umfeld schaffen. Leider habe ich während meiner Zeit bei DearEmployee täglich erlebt, dass jeder dieser grundlegenden Aspekte vernachlässigt wurde.
> Entscheidungen über Beschäftigte und deren Rollen wurden getroffen, ohne die Auswirkungen auf den Einzelnen oder das Team zu berücksichtigen.
> Der Mangel an Transparenz und Respekt für die Grenzen der Arbeitsbelastung ließ zudem mein Vertrauen in die Unternehmensausrichtung schwinden.
> Wöchentliche stressbedingte Abwesenheiten, die oft ignoriert wurden trugen zu einem Klima bei, in dem ich das Gefühl hatte, mein Wohlbefinden sei gefährdet
Trotz meiner Bemühungen gab es keine Fortschritte bei der Beseitigung der Ursachen und der Verbesserung der Arbeitsbedingungen.
Letztendlich kam ich zu dem Schluss, dass es für meine psychische Gesundheit nicht förderlich war, weiterhin in diesem Umfeld zu arbeiten.
Die unzureichende Kommunikation bezüglich der Entscheidungen und die fehlende Verantwortlichkeit der Führungskräfte schufen ein demotivierendes Arbeitsumfeld.
Kaum ältere Kollegen
Eine grüne Wiese, mit sehr viel Freiraum Neues auszuprobieren
Sehr wertschätzend und positiv.
Sehr positiv
Wir wollen etwas bewegen, das bedeutet wir müssen uns anstrengen, es wird aber darauf geachtet, dass du als Mitarbeiter dich nicht zu sehr reinhängst und über deine Grenzen gehst.
Es ist ein Startup. Alle Türen stehen einem offen, wenn man möchte.
Marktüblich
Jeder möchte sich austauschen und ist interessiert an der anderen Person. Das ist eine sehr gute Basis für einen tollen Zusammenhalt.
Respektvoll, offen, innovativ und Spaß fallen mir ein.
Man hat alles was man zum produktiven arbeiten braucht.
Es ist ein Startup, dass muss einem klar sein. Aber jeder ist motiviert so früh und klar wie möglich relevante Informationen zu teilen.
Du bist in sehr vielen Themen nah dran. Interessanter kann es kaum werden.
Maximal flexibel, vertrauensvoll & wertschätzend
absolut Top! Hier steht jeder für jeden ein!
Haben wir daran gearbeitet und tolle Fortschritte gemacht (ein bisschen Entwicklungsspielraum muss es geben)
- Zusammenhalt im Team
- Kommunikation auf Augenhöhe
- Sinnstiftende Aufgabe und Lösung für Unternehmen
Top Betriebsklima und besonderer Team-Spirit!
Ich bekomme Familie & Job flexibel gemanaged und haben volle Rückendeckung aus dem Team!
Wir sind ein sehr füreinander einstehendes Team!
Partnerschaftliche Kommunikation auf Augenhöhe
Regelmäßige Allhands-Meetings mit laufenden Updates
100% erfüllt!
Vielschichtige Aufgaben und Themen ( 1 Stern hat noch Luft nach oben für Fokussierung)