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DECHEMA 
Gesellschaft 
für 
Chemische 
Technik 
und 
Biotechnologie 
e.V.
Unternehmenskultur

Frankfurt am Main

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei DECHEMA Gesellschaft für Chemische Technik und Biotechnologie die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
DECHEMA Gesellschaft für Chemische Technik und Biotechnologie
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
DECHEMA Gesellschaft für Chemische Technik und Biotechnologie
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

Eigene Aufgaben erledigen oder Bewährtes wiederholen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Schwächen

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    44%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    44%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    33%

  • Auf Kosten anderer erfolgreich sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    33%

  • Dauernd Überstunden machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    33%

  • Sich überlasten

    Work-Life BalanceTraditionell

    33%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre ist sehr gut abhängig vom Teamleiter.

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1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man arbeitet Projektbezogen und wird ofter alleine gelassen, egal wie viel Aufwand es tatsächlich ist.

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vorgesetzten sind meistens selber überlastet. Deshalb ist man ständig alleine gelassen und auf sich gestellt.

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2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gibt es eine?

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Eine gute und effektive Kommunikation gibt es in dieser Organisation nicht. Ich wurde ständig beleidigt für kleine Fehler zu einem Niveau, das dachte, sie vor Gericht zu bringen

Bewertung lesen
1,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Anscheinend gab es in unserem Team ein Kommunikationsproblem zwischen den Leuten, so dass wir uns fast nie als Ganzes trafen!!

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