Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Home Office Möglichkeiten, Parkplätze
Ausstattung der Räume und das Gefühl vom "sinkenden Schiff"
Die Atmosphäre ist allgemein gut, wirkt aber trotzdem immer ein wenig angespannt.
Durch Möglichkeit zum Home Office sehr gut!
Ich bin froh, dass wir mittlerweile kostenfreies Wasser bekommen. Es ist ein altes Gebäude, was zb keine Klimaanlage hat und bei dem die Heizung ausfallen kann. Mobiliar ist funktional, aber nicht modern
Durch regelmäßige Mitarbeiter-Webkonferenzen werden wir auf dem Laufenden gehalten
Freiheit die Arbeit und Arbeitszeiten selber zu gestalten
Keine Möglichkeit für weitere Entwicklungen
Arbeitsatmosphäre ist sehr gut abhängig vom Teamleiter.
Man arbeitet Projektbezogen und wird ofter alleine gelassen, egal wie viel Aufwand es tatsächlich ist.
Null Chancen. Nur sehr sehr wenige Leute kriegen die Möglichkeit und es ist sehr intransparent.
Man fängt mit einem guten Gehalt. Es wird immer pünktlich ausgezahlt. Eine weitere Entwicklung gibt es jedoch nicht.
Vorgesetzten sind meistens selber überlastet. Deshalb ist man ständig alleine gelassen und auf sich gestellt.
Man kriegt wenn man start alles was man braucht. Allerdings nach ein paar Jahre wurd das nicht erneuert. Man arbeitet damit bis d. Computer nicht mehr ab geht.
In Theorie gibt es fast gleiche Menge an weibliche oder männlichen Mitarbeitern. Aber in die höhere Ebenen, sieht man dass es noch Arbeit gemacht werden muss. Viele internationale Mitarbeiter, trotzdem viele wichtige Informationen werden nur auf deutsch kommuniziert.
Gehalt
Ich habe einen furchtbaren Verhaltenskodex erlebt
Der Organisation fehlt es an einer einheitlichen und klaren Struktur. Sie bekommen große Projekte und jede Person muss je nach ihren Fähigkeiten überleben
Gibt es eine?
wenn etwas zusätzliches Geld vorhanden war, wurde es für den Druck und den Druck von dummen Dingen verwendet
Anscheinend gab es in unserem Team ein Kommunikationsproblem zwischen den Leuten, so dass wir uns fast nie als Ganzes trafen!!
Eine gute und effektive Kommunikation gibt es in dieser Organisation nicht. Ich wurde ständig beleidigt für kleine Fehler zu einem Niveau, das dachte, sie vor Gericht zu bringen
Es war mal ein guter Arbeitgeber….
Mittlerweile alles!
Ein realistisches Geschäftsmodell entwickeln und dafür Sorge tragen, dass es von allen getragen und umgesetzt werden (kann).
Absolut nicht zeitgemäß. Schlechter bis gar kein Führungsstil.
War mal hoch angesehen. Die Betonung liegt auf “WAR”….
Fehlanzeige
Was für ein Zusammenhalt. Jeder ist sich der nächste…
Wird immer schlechter.
Was für eine Kommunikation?
Absolut nicht zeitgemäß. Schlechter bis gar kein Führungsstil. Hackordnung - Oben sticht unten.
Ein realistisches Geschäftsmodell entwickeln und dafür Sorge tragen, dass es von allen getragen und umgesetzt werden (kann).
Alle scheinen permanent überlastet
Man lebt noch vom 'Alten'
U
mäßig bis schlecht
Nicht engagiert
Kein strukturierter Wissentransfer
Welche?
Hat leider in den letzten Jahren stetig abgenommen
war mal hoch angesehen
Soll vorhanden sein, gilt aber nur bei dem richtigen Vorgesetzten
man arbeit daran
nicht existent
Bei de direkten Kollegen sehr gut
sind teuer und man versucht sie loszuwerden
Seit Jahren zunehmend schlechter
Zu viele Mitarbeiter in einem Büro, im Sommer zu heiss, im Winter fällt ständig die Heizung aus.
Zur Zeit unterirdisch
werden zunehmend schlechter, Gehaltsanpassungen werden abgeschmettert, es sein denn man hat den richtigen Vorgesetzten
Männer sind hier besser angesehen
Stetige Innovation, die sich insbesondere bei der Bearbeitung vielfältiger Projekte von internationaler Bedeutung zeigt. Der Zusammenhalt zwischen den Mitarbeitern ist beeindruckend gut (noch niemals in meinem Berufsleben so erlebt).
- Absolute Fehlanzeige unter dieser Rubrik -
Neben der arbeitsmedizinischen Betreuung sowie Firmenevents wäre ein betriebliches Gesundheitsmanagement wünschenswert.
Habe dort meine Diplomarbeit gemacht und dann noch als Wissenschaftlicher Mitarbeiter gearbeitet (Karl-Winnacker-Institut). Leider gab es irgendwann keine Drittmittel mehr, um mich zu beschäftigen. Sowohl ich als auch mein Chef hätten gerne weiterhin zusammen gearbeitet. Mein damaliger Chef ist zwar nicht mehr im Haus, aber ich glaube, dass das Arbeiten dort weiterhin sehr zufriedenstellend wäre.
Es hat mich dort eigentlich nichts gestört.
Habe keine Verbesserungsvorschläge.
So verdient kununu Geld.