Sehr viel Fake und falsche Versprechungen - definitiv kein guter Arbeitgeber!
Work-Life-Balance
Die Geschäftsführung kommunizierte häufig weit nach Feierabend mit den Führungskräften. Mails wurden gern nach Mitternacht verschickt.
Vorgesetztenverhalten
Es kam bei mir vor, dass ich bei Terminen mit der Geschäftsführung erst mal eine gefühlte Ewigkeit vor dem Büro im dunklen Flur hocken und warten musste. Auch die übrigen Türen habe ich dort meistens verschlossen erlebt - eine Open Door Policy schien es nicht zu geben.
Der Geschäftsführer hat sich selbst bei meinem Vorstellungsgespräch um 30 Minuten verspätet. Ich finde, respektvolles und professionelles Verhalten ist etwas anderes.
Umgang mit älteren Kollegen
Während meiner Anstellungszeit kam es mir vor, als sei ich mit meinen ca. 40 Jahren deutlich eine der ältesten Kollegen/Kolleginnen gewesen. Es ist zu vermuten, dass in Kanzleien jüngere Angestellte weniger verdienen, als erfahrene Angestellte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Aus meiner Sicht ist weder für das eine noch das andere Thema ein Bewusstsein vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Thema „Bonus“ führte während meiner Anstellungszeit bei mir zu sehr viel Aufregung und Ärger und Frust. Und ich hatte ganz persönlich den Eindruck, dass es Kolleginnen und Kollegen ähnlich erging, kann dies jedoch nicht beweisen.
Es ging so weit, dass mir von diesem Arbeitgeber über ein Jahr nach meiner Kündigung des Arbeitsverhältnisses schriftlich damit gedroht wurde, ich müsse den erhaltenen Jahres-Bonus zurückzahlen, wenn ich meine Kununu-Bewertung nicht binnen sieben Tagen löschen würde, da die Bonuszahlung „ohne Rechtsgrund erfolgte“.
Diese E-Mail liegt Kununu als Beweis bereits vor, gern kann ich sie nochmals einreichen. Auch den Schriftverkehr zur freiwillig erfolgten Erhöhung des Jahres-Bonus, auf den sich der „fehlende Rechtsgrund“ offenbar bezog, kann ich gern als Beweis vorlegen.
Image
Man muss sich einmal die Bewertungen ansehen auf Plattformen wie anwalt.de oder bewertet.de oder Google (hier habe ich regelmäßig viele neue schlechte Bewertungen lesen können). Schnell sieht man, dass es nur 5-Sterne und 1-Sterne-Bewertungen gibt von Mandanten. So gut wie nichts dazwischen!
Die guten Bewertungen sind so gut wie alle gefaked!! Einige Mitarbeiter sind dafür zuständig, dass der Bewertungs-Durchschnitt nicht unter eine bestimmte Punktzahl fällt. Geschieht dies doch wieder (passierte während meiner Anstellungszeit regelmäßig), müssen teilweise mehrere 5-Sterne-Bewertungen pro Tag verfasst werden - von den Mitarbeitern!
Ebenso hier auf Kununu und auf Indeed. Ich war auch auf die guten Bewertungen hereingefallen. Deshalb möchte ich hier warnen und unternehme seit über 2 Jahren bei Kununu große Anstrengungen, um meine Bewertung hier stehen zu lassen. Sie wurde inzwischen 5 x deaktiviert und ich musste Kununu für sämtliche Kritikpunkte Belege zur Verfügung stellen. Darüber hinaus hat der Arbeitgeber bereits gegen Kununu auf Löschung meiner "heftigen Negativbewertung" geklagt. Auch mir hatte er zwischenzeitlich mit zivilrechtlichen und strafrechtlichen Konsequenzen gedroht.