19 Bewertungen von Mitarbeitern
19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
17 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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17 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Man muss sich einmal die Bewertungen ansehen auf Plattformen wie anwalt.de oder bewertet.de oder Google (hier habe ich regelmäßig viele neue schlechte Bewertungen lesen können). Schnell sieht man, dass es nur 5-Sterne und 1-Sterne-Bewertungen gibt von Mandanten. So gut wie nichts dazwischen!
Die guten Bewertungen sind so gut wie alle gefaked!! Einige Mitarbeiter sind dafür zuständig, dass der Bewertungs-Durchschnitt nicht unter eine bestimmte Punktzahl fällt. Geschieht dies doch wieder (passierte während meiner Anstellungszeit regelmäßig), müssen teilweise mehrere 5-Sterne-Bewertungen pro Tag verfasst werden - von den Mitarbeitern!
Ebenso hier auf Kununu und auf Indeed. Ich war auch auf die guten Bewertungen hereingefallen. Deshalb möchte ich hier warnen und unternehme seit über 2 Jahren bei Kununu große Anstrengungen, um meine Bewertung hier stehen zu lassen. Sie wurde inzwischen 5 x deaktiviert und ich musste Kununu für sämtliche Kritikpunkte Belege zur Verfügung stellen. Darüber hinaus hat der Arbeitgeber bereits gegen Kununu auf Löschung meiner "heftigen Negativbewertung" geklagt. Auch mir hatte er zwischenzeitlich mit zivilrechtlichen und strafrechtlichen Konsequenzen gedroht.
Die Geschäftsführung kommunizierte häufig weit nach Feierabend mit den Führungskräften. Mails wurden gern nach Mitternacht verschickt.
Das Thema „Bonus“ führte während meiner Anstellungszeit bei mir zu sehr viel Aufregung und Ärger und Frust. Und ich hatte ganz persönlich den Eindruck, dass es Kolleginnen und Kollegen ähnlich erging, kann dies jedoch nicht beweisen.
Es ging so weit, dass mir von diesem Arbeitgeber über ein Jahr nach meiner Kündigung des Arbeitsverhältnisses schriftlich damit gedroht wurde, ich müsse den erhaltenen Jahres-Bonus zurückzahlen, wenn ich meine Kununu-Bewertung nicht binnen sieben Tagen löschen würde, da die Bonuszahlung „ohne Rechtsgrund erfolgte“.
Diese E-Mail liegt Kununu als Beweis bereits vor, gern kann ich sie nochmals einreichen. Auch den Schriftverkehr zur freiwillig erfolgten Erhöhung des Jahres-Bonus, auf den sich der „fehlende Rechtsgrund“ offenbar bezog, kann ich gern als Beweis vorlegen.
Aus meiner Sicht ist weder für das eine noch das andere Thema ein Bewusstsein vorhanden.
Während meiner Anstellungszeit kam es mir vor, als sei ich mit meinen ca. 40 Jahren deutlich eine der ältesten Kollegen/Kolleginnen gewesen. Es ist zu vermuten, dass in Kanzleien jüngere Angestellte weniger verdienen, als erfahrene Angestellte.
Es kam bei mir vor, dass ich bei Terminen mit der Geschäftsführung erst mal eine gefühlte Ewigkeit vor dem Büro im dunklen Flur hocken und warten musste. Auch die übrigen Türen habe ich dort meistens verschlossen erlebt - eine Open Door Policy schien es nicht zu geben.
Der Geschäftsführer hat sich selbst bei meinem Vorstellungsgespräch um 30 Minuten verspätet. Ich finde, respektvolles und professionelles Verhalten ist etwas anderes.
Sehr gute und überschaubare Teams
Leistungsförderung
Wissensförserung
Klasse Kollegen und gute Arbeitsplätze
Arbeitszeiten sind flexibel und Arzttermine kein Thema
Jeder ist für jeden da
Es ist alles da was man braucht. Auch sonst kann man alles ansprechen
Änderungsbereitschaft, Innovation und Förderung
Den Kurs halten und weiterentwickeln!
Man hat maximale Freiheit, solange man die Ziele gut erreicht.
Professionell und fördernd
Ist hier völliger Standard
Es wiederholt sich schon mal was, aber man hat genug mitgestaltungsmöglichkeiten
Die DBR ist ein Unternehmen indem du dich persönlich sowie beruflich weiterentwickeln kannst. Die Einarbeitung ist sehr präzise und gründlich weshalb man im Anschluss super alleine arbeiten kann, es wird regelmäßig Feedback gegeben und von Anfang an Fehler und Mängel erkennen und minimieren zu können. Man kann sich dort weniger Tage bereits vollkommen wohlfühlen und wird von seinen Kollegen respektiert. Ich bin super zufrieden!
Durch die Möglichkeit des flexiblen Arbeitens sowie des Home-Offices Angebot kann man sich eine gute Work-Life-Balance schaffen
Der eine Kollege steht für den anderen ein, nach kürzester Zeit fühlt man sich bei Decker & Böse als wäre man seit Jahren bereits Teil des Teams
Die Kommunikation hier ist der Wahnsinn, jederzeit gibt es Personen die man ansprechen kann wenn es Unklarheiten oder Fragen gibt. Es herrscht zudem eine offene Gesprächskultur in der man Sachen anregen kann und Unmut aussprechen darf.
Jeder kann und darf hier sein wer er ist, hier muss sich keiner zurücknehmen weil er Angst haben muss anders behandelt zu werden.
Es ist abwechslungsreich und man lernt stetig zu.
Dass Wachstum und gute Leistungen besondere Prioritäten sind.
Dass es noch keine Niederlassung in Hamburg gibt ;)
Das Unternehmen arbeitet stetig an seinem Wachstum und an Verbesserungsmöglichkeiten.
Durch das Remote arbeiten kann ich den Job perfekt mit meinem Privatleben vereinbaren. Flexible Arbeitszeiten unterstützen dies ebenfalls.
Wer sich weiterbilden möchte und Initiative zeigt wird auch gefördert.
Leistung wird belohnt
Ich kann mit jeder noch so kleinen Frage/Bitte/Anmerkung um die Ecke kommen. Ich werde immer gehört und unterstützt.
Alle wichtigen Arbeitsmaterialien werden gestellt und es bleiben soweit keine Wünsche offen.
Kurze Wege und schnelle Rückmeldungen machen das ganze besonders einfach und unkompliziert.
Ich kann jederzeit Bereiche oder Aufgaben ausprobieren und frei entscheiden.
respektvoller Umgang miteinander
gutes Miteinenader, aufstrebend, Spaß bei der Arbeit
Zuletzt viel Fluktuation, solls aber gewesen sein
Schneller neue Bereiche aufbauen
sehr gut, freundliche Kollegen. Nette Partner
Wird sehr stark aufgebaut zur Zeit mit großer mühe
HomeOffice, Arztbesuche wann man möchte. Spontan am Folgetag frei, Urlaub zur Wunschzeit. Alles kein Problem.
Studium wird unterstützt
Sehr gute verdienstmöglichkeiten
Voll digital
gemeinsame Pausen, es wird geholfen wenn mal die ein oder andere Akte fehlt
Junges Team, aber Diskriminierung kennt man nicht
Jederzeit ansprechbar.
Alles was man braucht mit Kaffe und Softgetränken
Selbstverständlich
Man darf auch spontan für dinge anderer Bereiche sich aufstellen lassen
Top. Regelmäßige Nachfragen, ob man sich wohl fühlt, was verbessert werden kann, was gebraucht wird etc.
Mehr als gut! Es gibt flexible Arbeitszeiten, 100 % Remote Arbeit möglich, vor Ort werden Massagen angeboten etc.
Bin zu 100 Remote, aber trotzdem regelmäßigen und guten Kontakt mit den Kolleg:innen vor Ort.
Super unkompliziert und entspannt
Alles auf dem neusten Stand - selbst im Homeoffice wird alles gestellt!
Sehr unkompliziert, wichtige Dinge werden direkt angesprochen und per Email etc. festgehalten
Alles eine Sache des Verhandlungsgeschicks :)
Die angenehme Atmosphäre unter den Kolleginnen
Meiner Meinung nach steht nicht das wohl des Mandanten an erster Stelle, sondern nur möglichst viel Umsatz mit geringem Einsatz zu erzielen.
Arbeitszeit kann flexibel festgelegt werden
In meinem Team gab es keine, aber insgesamt war der Umgang miteinander werdschätzendnund hilfsbereit
Einarbeitung recht schlecht, dadurch vergeht viel Spaß an der Arbeit.
Überwiegend recht monotone Aufgaben
Freie Arbeitszeiten, Incentives
Image Pushen
So verdient kununu Geld.