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Jetzt Profil einrichten9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das man sich nie hilflos, alleingelassen fühlt
Noch etwas mehr Kommunikation mit Initiative der Vorgesetzten.
Die Arbeitsatmosphäre ist trotz der Hygienemaßnahmen sehr positiv. Jeder hält sich an die Vorgaben, trotzdem gibt es Kaffeepausen (eben mit Abstand und Maske).
Gerade in der Frühschicht (6-14) sehr gut. Freitags früher Feierabend (6-12).
Sehr viele ältere Herren im Betrieb
Die Vorgesetzten sind immer ansprechbar, hilfsbereit und freundlich.
Da viel an der Maschine wenig Kommunikation zwischen den Kollegen. Die Vorarbeiter gehen aber sehr gut auf nachfragen ein.
Wenig Frauen im Betrieb
Hier gibt es kein oben oder unten, sondern WIR.
Zum meckern findet man immer was. Aber schlecht finde ich nichts.
Weiter so, Gehälter nicht aus den Augen verlieren.
Gute Leistung muss sich wieder lohnen.
Lob durch einen Vorgesetzten gehört genauso dazu wie Korrekturen. Die Führungskräfte sorgen für Fairness und Vertrauen und für ein gutes Betriebsklima.
Das Image ihrer Firma ist gut. Die Mitarbeiter reden gut über die Firma. Wir haben extrem lange Betriebszugehörigkeiten und das Image mit stimmt der Realität überein.
Urlaub kann jederzeit in Absprache genommen werden, keine Betriebsferien – aber Brückentage. Die Arbeitszeiten sind im normalen Rahmen. 35 Std. Woche. Auf Familien wird Rücksicht genommen. Es gibt Überstundenkonten und in vielen Bereichen Gleitzeit. In Absprache mit den Vorgesetzten wir fast alles möglich gemacht.
Die Karriere-Perspektiven im Unternehmen sind hervorragend. Fast alle Vorgesetzten waren Auszubildende bei uns. Mitarbeiter werden durch Weiterbildung gefördert.
Die Gehälter sind verbesserungsfähig. Die Gehälter pünktlich ausbezahlt!
decor metall ist EMAS zertifiziert. Dadurch ist Umwelt- und Klimaschutz sowie die Sozialstandards bei uns verpflichtend.
Der Zusammenhalt der Belegschaft ist Super. Bei runden Geburtstagen und Jubiläen gibt es Frühstück.
Selbstgebackene Kuchen werden mitgebracht. In der Freizeit gibt es Gruppen für alles.
Wir stellen auch ü60 Mitarbeiter ein. Außerdem haben wir ein hohes Durchschnittsalter und extrem lange Betriebszugehörigkeiten.
Bei Konfliktfällen mit Vorgesetzten musste unser Betriebsrat nur selten vermitteln. Realistische Ziele werden gesetzt. Entscheidungen sind für die meisten zu verstehen. Soweit möglich werden Mitarbeiter mit einbezogen.
Die Arbeitsbedingungen entsprechen allen Anforderungen. Ob Bildschirmarbeitsplatzverordnung oder andere Arbeitsmedizinischen Vorgaben. Räume und Computer sind auf Stand der Technik, Belüftung, Beleuchtung und Lärmpegel etc. werden arbeitssicherheitstechnisch überwacht.
Es gibt regelmäßige Meetings, Abteilungsversammlungen, Betriebsversammlungen etc.. Über Ergebnisse, Erfolge und Gewinne wird regelmäßig informiert. In regelmäßigen Schulungen werden alle notwendigen Informationen für die Arbeit und Arbeitssicherheit vermittelt.
Frauen haben dieselben Aufstiegschancen wie Männer und werden auch in der Bezahlung nicht benachteiligt, dank ERA Gehaltssystem der IG Metall. Wiedereinsteigerinnen werden nicht benachteiligt.
Die Arbeitsbelastung ist gerecht aufgeteilt und man hat Einfluss auf die Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebietes. Die Arbeit ist immer interessant da wir keine Massenproduktion haben.
Interessante Aufgaben, keine Langeweile, gutes Betriebsklima, flache Hierarchien
Teilweise überorganisiert, ausgeprägte Meetingkultur, teilweise schlechte Kommunikation zwischen den Fachabteilungen