Viel Gerede, nichts dahinter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird viel über Mitbestimmung gesprochen aber am Ende entscheiden doch immer die selben.
Wer dagegenredet wird gegangen
Arbeitsatmosphäre
vorne freundlich, wenn man tiefer schaut, bedrohlich
Kommunikation
es wird sehr viel geredet aber ohne nützliche Info
Vorgesetztenverhalten
Es wird gesagt, es gäbe keine aber am Ende gibt es sie sehr offensichtlich
Interessante Aufgaben
jeh nach Gebiet
Gleichberechtigung
Manche sind Gleicher
Umgang mit älteren Kollegen
nichts auszusetzen
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro
Umwelt-/Sozialbewusstsein
sehr vorbildlich
Karriere/Weiterbildung
es gibt Rollen, die sind aber vorgegeben
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für das Feedback,
auch wenn wir es nur in Teilen nachvollziehen können - ohne konkrete Beispiele.
Wir möchten es dennoch versuchen: Hin und wieder kann es sein, dass Entscheidungen getroffen werden müssen, um unternehmerisch verantwortungsvoll zu handeln und die gesamte Organisation zukunftsfähig zu halten.
Diese Entscheidungen können manchmal schwierig und herausfordernd sein. Sie nicht zu treffen, würde aber im Zweifelsfall aber noch größeren Schaden hervorrufen - und zu einem fahrlässigen Verantwortungsvakuum führen. T
Wir können nachvollziehen, dass es, vor allem im Fall einer persönlichen Betroffenheit, nicht ganz einfach ist, damit umzugehen - und stehen jederzeit zur Verfügung, um für mehr Klarheit zu sorgen.