Schon lange kein "Glücklichmacher" mehr
Verbesserungsvorschläge
Ich kann mich den vorangegangenen Meinungen nur anschließen! Es war mal eine gute Firma, unter der alleinigen G.R. Leitung, mit netten Kollegen und familiärem Flair, in schöner Lage aber seit den Umstrukturierungen/agilen Tranformationen und Neubesetzungen, geht es nur noch bergab. Es werden lieber Unsummen in externe Berater/Angestellte gesteckt, anstatt in die treuen Mitarbeiter zu investieren. Die neuen Ansätze bringen nur Chaos und Unruhe. Die Grundstimmung und der geplante Weg sind schlicht negativ. Da können die oberen Leute noch so viele Stunden zusammensitzen und versuchen es sich schön zu reden aber die Firma ist einfach nicht mehr empfehlenswert! Da helfen auch die Fake-Bewertungen nicht weiter. Wie lange sich die Firma generell noch halten kann, ist ebenfalls fraglich.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r Kritiker:in,
es ist sehr schade, dass Sie das Gefühl haben, neue Ansätze würden ausschließlich Chaos und Unruhe bringen. Natürlich bringt Bewegung immer auch mit sich, dass bestimmte Prozesse überarbeitet und angepasst werden sollten. Das kann sich manchmal ungewohnt anfühlen. Um zukunftsfähig zu bleiben, um ein sicherer und guter Arbeitsplatz zu bleiben, ist es aber notwendig, auch und vor allem aus Sicht der Geschäftsführung, Dinge zu verändern. Das versuchen wir gemeinsam mit allen Mitarbeitenden der dedicom. Und ja, dazu haben wir uns auch Inspiration von außen geholt, aber IMMER auch die Perspektive der Mitarbeitenden eingeholt (Wir haben zum Beispiel ein Kernteam etabliert, dass sich intensiv engagiert) Verantwortung und Teilhabe gehen bei uns Hand in Hand. Das mag sich ungewohnt und zuweilen auch unbequem anfühlen. Aber wenn man sich darauf einlässt, entwickeln sich daraus Potentiale und Wege. Es lohnt sich!