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deecoob 
GmbH
Bewertung

Ich arbeite gerne bei deecoob und habe es bisher nicht bereut die Stelle angenommen zu haben.

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei deecoob GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Möglichkeit von zu Hause aus zu Arbeiten, ich freue mich aber immer meine Kollegen zu Treffen wenn ich im Büro arbeite :)
Wir haben ein tolles Multikulturell aufgestelltes Kollegium

Verbesserungsvorschläge

Vllt gibt es noch die Möglichkeit einer Essenszulage?

Arbeitsatmosphäre

Ich finde die Arbeitsatmosphäre in meinem Team wirklich super. Wir haben eigentlich jeden Tag was zu Lachen :)

Kommunikation

In regelmäßigen Meetings oder per Mail werden wir über Änderungen oder Neuigkeiten Informiert. Und einmal im Monat gibt es mit meinem Team ein JourFix bei dem wir Fragen klären und Ideen austauschen.

Kollegenzusammenhalt

Bei uns kann man wirklich sagen das Teamwork an erster stelle steht. Wir haben stehts ein offenes Ohr wenn ein Kollege eine Frage oder ein Problem hat.

Work-Life-Balance

Es gibt eine 50% Regelung bezüglich Home Office welche man sich relativ flexibel einplanen kann. Es gibt nur wenige Tage an dem die Anwesenheit im Büro wegen z.b. Jour Fix erwünscht ist. Beim Urlaub gibt es natürlich ein paar Regeln, damit nicht alle gleichzeitig im Urlaub sind, aber sowas wie Urlaubssperre habe ich noch nicht erlebt. Auch wenn man mal kurzfristig frei braucht oder früher Feierabend machen möchte versucht meine Teamleitung immer das möglich zu machen. Vielen Dank :)

Vorgesetztenverhalten

Meine Teamleitung ist wirklich super. Sie hat für uns immer ein offenes, egal ob bzgl Arbeit oder Privates.

Interessante Aufgaben

Die Art der Aufgabe ist recht gleich bleibend. Es gibt zwar einen gewissen rahmen wie alles erledigt werden soll, doch hat man etwas Spielraum seine eigene Note einfließen zu lassen. Qualität ist sehr wichtig, aber auch die Quantität darf man dabei nicht vergessen. Wichtig ist hier sein eigenes Gleichgewicht zu finden und es nicht auf die einzelnen Tage zu beurteilen, sondern die Leistung Qualität/Quantität auf die Woche bzw. den Monat zu betrachten

Arbeitsbedingungen

Jeder hat einen Firmenlaptop erhalten + Zubehör wie Tastatur, Maus, C-Hub, ...
Für die Warmen Sommermonate gibt es eine Klimaanlage, wodurch das Büro angenehm runter gekühlt werden kann.
Das Büro selber ist ein Großraumbüro. Das ist vllt nicht jedermanns Sache, doch ich selber habe damit kein Problem.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Büro ist sehr zentral gelegen und durch das Angebot des Jobtickets und Jobbikes wir man indirekt unterstützt aufs Auto, wenn vorhanden, zu verzichten und stattdessen mit dem Rad bzw den ÖPVN zu kommen. Auch gibt es die Möglichkeit auf Freiwilligen Basis bei der Klima Karl App mitzumachen

Gehalt/Sozialleistungen

Es ist in den letzten zwei Jahren seit ich hier arbeite immer mehr dazu gekommen. Unter anderem das Jobticket und das Jobbike

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung bzw. Aufstiegsmöglichkeiten gibt es in meinem Bereich nicht. Dafür ist mein Bereich nicht ausgelegt. Man kann aber bis zu einem Gewissen grad sich einbringen und für manche Arbeitsschritte die Verantwortung übernehmen.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Matthias Friedrich*, Managing Director
Matthias Friedrich*Managing Director

Vielen Dank für die positive Bewertung. Es ist schön zu lesen, dass unsere gemeinsamen Bemühungen um eine offene und angenehme Arbeitsatmosphäre, unsere 50:50 HomeOffice-Regelung, die schrittweise Einführung der Incentives, wie Jobticket, Jobrad oder Kita-Zuschuss aber auch die zahlreichen Team-Events und Firmen-Events, die wir regelmäßig durchführen dazu beitragen, den Zusammenhalt und Team Spirit zu stärken.

Den Hinweis zum Essenszuschuss als weiteres mögliches Incentive für uns alle nehmen wir gern auf. Hierzu gibt es bereits erste Evaluierungen und Gespräche. Vielleicht können wir auch dies bald bei uns umsetzen.

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