7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 71%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tolles Arbeitsklima, tolle Vorgesetzte und Kollegen, faire Bedingungen. Jederzeit wieder!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die offene Kommunikation, das Vertrauen und den allgemeinen Umgang miteinander
Arbeitsatmosphäre
Absolutes Wir-Gefühl.
Kollegenzusammenhalt
hätten noch mehr After-Work-JFs sein können ;)
Vorgesetztenverhalten
Ich habe bisher keine Vorgesetzen gehabt, die so offen kommuniziert und den Mitarbeitern Wertschätzung und absolutes Vertrauen entgegen gebracht haben.
Kommunikation
Offen, ehrlich und auf Augenhöhe
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitsklima, nettes Kollegen und Chefs, faire Bedingungen. Jederzeit wieder!
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2018 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer Unterstützung für meine Anliegen bekommen. Kollegen und Chefs sind alle nett. Gutes Klima mit guten Arbeitsbedingungen und einem wunderschönen Office.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung im allgemeinen ist sehr gut. Selbst wenn es mal stressiger wird herrscht gutes Betriebsklima.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich war sehr zufrieden mit meiner Bezahlung.
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team. Mittags sind wir gerne zusammen mal was essen gegangen. Aber auch privat hab ich mich gut verstanden. Auch bei den Meetings gab es immer Zusammenhalt und es wurde eher im Team, als gegeneinander diskutiert.
Umgang mit älteren Kollegen
Das alter hat bei meinen Erfahrungen nie eine Rolle gespielt.
Vorgesetztenverhalten
Immer professionell und mit der richtigen Distanz. Dabei aber trotzdem waren sie super nett und immer kollegial!
Arbeitsbedingungen
Es gab eine Gemeinschaftsraum mit Küche und immer gekühlte Getränke oder Kaffee. Wenns mal was zu feiern gab, wurden alle mit Essen oder Kuchen versorgt.
Auch unsere Arbeitsplätze wurden gut und ergonomisch gestaltet: Super Schreibtischstühle und auch den Tisch konnten wir auf meine Größe anpassen.
Kommunikation
Sehr Direkte interne Kommunikation. Wenn es was gab, konnte ich mich immer sofort an den/die richtige wenden! Sehr einfach.
Gleichberechtigung
Alle wurden fair und gleich behandelt.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Executive Search auf höchstem Niveau
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Atmosphäre, sowohl im Team als auch zur Geschäftsführerebene. Wertschätzender Umgang auf allen Ebenen. Auch während Projektphasen wo der Druck aufgrund von Deadlines o.ä. stärker wird, wird stets auf eine angenehme interne Atmosphäre und ein respektvolles Miteinander geachtet sowie Unterstützung von allen Seiten geboten.
Image
Qualität vor Quantität! Den Ruf kann sich das Unternehmen insbesondere am hart umkäpften Bewerbermarkt aufrecht erhalten und wird einem auch immer wieder gespiegelt. Executive Search ist ein People Business und kann nur sekundär an einer Anzahl von Calls oder Deals gemessen werden. Der Qualitätsanspruch wird auf allen Ebenen und in alle Richtungen gelebt. Daher wird auch kein "höher, schneller, weiter - Prinzip" gelebt.
Work-Life-Balance
Wer sich für den Beruf des Personalberaters entscheidet weiß, dass es sich hierbei nicht unbedingt um einen klassischen 9 to 5 Job handelt. Die Arbeitszeiten richten sich stark nach den unterschiedlichen Projektphasen, da kann es mal mehr - aber auch mal weniger Zeitintensiv zugehen. Man arbeitet sehr eigenständig und ist für seine Projekte wie auch für seinen entsprechenden (Freizeit)Ausgleich selbstverantwortlich. Für wen das passt und wer sich dahingehend selbst priorisieren und organisieren kann, der kann hier maximale Freiheit hinsichtlich seines Zeitmanagements genießen. Am Ende zählt das Ergebnis.
Karriere/Weiterbildung
Inhabergeführte Agentur: Der Vorteil von sehr flachen Hierarchien bedeutet geleichermaßen entsprechend eingeschränkte Weiterentwicklungsmöglichkeiten hinsichtlich einer gewissen Rangordnung. Man hat jedoch die Möglichkeit von externen Weieterbildungsmaßnahmen, die dem Job entsprechend dienen. Auch das Einbringen von (neuen) Ideen ist gern gesehen.
Kollegenzusammenhalt
Man wird unterstützt, wo man nur kann. Auch von den Kollegen, außerhalb der Beraterebene. Trotz eines, "Frauenüberschuss" gibt es keine unnötige Stutenbissigkeit. Man hat stets das Gefühl gemeinsam für ein Ziel einzustehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt sowohl jüngere (Berufsteinsteiger) wie auch ältere Kollegen. Hierbei wird kein Unterschied gemacht.
Vorgesetztenverhalten
Fair und wertschätzend. Man bekommt schnelles Feedback, sowohl zur Arbeitsleistung als auch zur persönlichen Entwicklung. Es wird nicht hierarchisch gedacht oder gehandelt. Man wird dazu motiviert eigenständig zu handeln - natürlich auch im Sinne des Unternehmens und der jeweiligen Projekte. Der Mensch steht jedoch im Vordergrund und wenn mal etwas nicht so läuft, wie es sollte, wird nach den Ursachen gesucht anstatt sofort pauschal zu bewerten.
Arbeitsbedingungen
Sehr schönes Büro in zentraler Lage in Mitte.
Sehr gute Ausstattung des Arbeitsplatzes.
Home Office Möglichkeiten teilweise geboten. Haupsächtlich spielt sich die Arbeit jedoch im Office ab.
Kommunikation
Prinzipiell auch hier sehr gut. Wichtige Informationen werden intern zeitnah kommuniziert, sodass alle im Team up to date sind. Wöchentliche Jour fixe mit der Führungskraft oder auch innerhalb der Projektteams sorgen dafür, dass man Themen (Projektbezogen oder Allgemein) auch im 4-Augen Prinzip zeitnah besprechen kann. Teilweise kann unter den Kollegen schneller und direkter eine Erwartungshaltung kommuniziert oder Feedback gegeben werden, so verliert man keine unnötige Zeit und umgeht Missverständnisse.
Gehalt/Sozialleistungen
Marktübliche faire Vergütung.
Sonstige Incentives werden geboten (u.a. Yoga, etc.)
Gleichberechtigung
Wie bereits erwähnt, herrscht ein gewisser Frauenüberschuss. Das sagt einiges aus. Es wird "der Frau" nicht nur eine Chance geboten "Karriere" zu machen, sie wird darin auch maximal unterstützt, so lange sie es selbst will. Auch Teilzeitmodelle werden geboten, sodass ein Wiedereinstieg oder generell flexibles Arbeiten möglich ist. Selbstverständlich muss man sich in seiner Position nichtsdestotrotz seiner Verantwortung der Projekte ggü bewusst sein.
Interessante Aufgaben
Ein Projekt gleicht nie dem anderen. Daher ist viel Abwechslung innerhalb der Arbeit geboten. Spannende Auftraggeber, auch auf internationaler Ebene. Man ist als Berater deutlich mehr Gestalter als Verwalter und das Mitdenken ist ein Muss und wird so auch gewollt.
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Ich würde dort sofort wieder arbeiten!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe mich immer gewertschätzt und willkommen gefühlt. Man bekommt zeitnahes Feedback und durch die kurzen Wege ist man immer gut im Loop.
Ich schätze sehr die gemeinsamen Mittagessen, stärken das Gemeinschaftsgefühl.
Verbesserungsvorschläge
Wüsste ich nicht.
Arbeitsatmosphäre
Sehr wertschätzendes miteinander.
Image
Sehr gutes Image und auch in der Realität umgesetzt.
Work-Life-Balance
Hat für mich sehr gut gepasst!
Karriere/Weiterbildung
Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr zufriedenstellend!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
...betrifft den Bereich nicht. Aber da wo es geht, würde ich sagen ja.
Kollegenzusammenhalt
Man hat sich immer aufeinander verlassen und konnte auf die Unterstützung zurückgreifen.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt keine Rolle.
Vorgesetztenverhalten
Einwandfreies Verhaltene. Guter Mix von fordern und fördern.
Arbeitsbedingungen
Es ist immer alles da, was man braucht. Und es wird mit der neuesten Hardware gearbeitet.
Kommunikation
Klare und transparente Kommunikation. Ich war immer über alles (wichtige) informiert.
Gleichberechtigung
Alle werden nach ihrer Leistung behandelt.
Interessante Aufgaben
Mir hat es immer Spaß gemacht.
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Kleine inhabergeführte Beratung mit wenig Möglichkeiten für Mitarbeiter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schönes Büro in zentraler Lage
Verbesserungsvorschläge
Entwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeiter anbieten
Sachlicher Umgang mit Mitarbeitern
Arbeitsatmosphäre
Team gut, Leitung sehr subjektiv im Umgang mit den Mitarbeitern
Work-Life-Balance
Eigentlich ok, nur kein Handy am Arbeitsplatz erlaubt, somit keine private Erreichbarkeit möglich
Kommunikation
Wenig Transparenz, trotz der kleinen Größe kein geregelter Kommunikationsfluss
Interessante Aufgaben
Spannende Auftraggeber, wenig Abwechslung in den Aufgaben
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
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Guter und fairer Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Guter und faire Arbeitgeber, anspruchsvolle Aufgaben, wunderschöne Büroräume, nette Kollegen!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aufgrund der Unternehmensgröße, wenig Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Arbeitsatmosphäre
wunderschönes office im Herzen von Berlin!
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schönes Büro, sehr veraltetes System, stark ausgeprägte Hierachiestruktur, respektvoller Umgang
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird DEEKEN HR durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich DEEKEN HR als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.