Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Coaching
Hund erlaubt
Parkplatzdie offene Kommunikation, das Vertrauen und den allgemeinen Umgang miteinander
Ich habe mich immer gewertschätzt und willkommen gefühlt. Man bekommt zeitnahes Feedback und durch die kurzen Wege ist man immer gut im Loop.
Ich schätze sehr die gemeinsamen Mittagessen, stärken das Gemeinschaftsgefühl.
Immer Unterstützung für meine Anliegen bekommen. Kollegen und Chefs sind alle nett. Gutes Klima mit guten Arbeitsbedingungen und einem wunderschönen Office.
Schönes Büro in zentraler Lage
Guter und faire Arbeitgeber, anspruchsvolle Aufgaben, wunderschöne Büroräume, nette Kollegen!
Aufgrund der Unternehmensgröße, wenig Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Wüsste ich nicht.
Entwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeiter anbieten
Sachlicher Umgang mit Mitarbeitern
Der am besten bewertete Faktor von DEEKEN HR ist Image mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Qualität vor Quantität! Den Ruf kann sich das Unternehmen insbesondere am hart umkäpften Bewerbermarkt aufrecht erhalten und wird einem auch immer wieder gespiegelt. Executive Search ist ein People Business und kann nur sekundär an einer Anzahl von Calls oder Deals gemessen werden. Der Qualitätsanspruch wird auf allen Ebenen und in alle Richtungen gelebt. Daher wird auch kein "höher, schneller, weiter - Prinzip" gelebt.
Sehr gutes Image und auch in der Realität umgesetzt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DEEKEN HR ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Inhabergeführte Agentur: Der Vorteil von sehr flachen Hierarchien bedeutet geleichermaßen entsprechend eingeschränkte Weiterentwicklungsmöglichkeiten hinsichtlich einer gewissen Rangordnung. Man hat jedoch die Möglichkeit von externen Weieterbildungsmaßnahmen, die dem Job entsprechend dienen. Auch das Einbringen von (neuen) Ideen ist gern gesehen.
