12 Bewertungen von Mitarbeitern
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
- die sofortige Einbindung in vielschichtige Aufgaben
- eine angenehme Team-Chemie
- Transparenz und Ehrlichkeit
- flache Hierarchien
- Tolles Team
- Fehlerkultur
super Atmosphäre durch Team-Zusammenhalt
super Image, besonders in Köln auch bekannt
es war immer und jedem möglich Familie und Arbeit in Einklang zu bringen, ohne das ein oder andere zu vernachlässigen
ich habe auch neben dem Job viel gelernt
Startup-Konditionen - aber, dafür hat man auch die Möglichkeit viel mehr mitzuwirken
Top!
als ältester Kollege wurde gut mit mir umgegangen - das wäre sicherlich auch so, wenn ich in der Tat "älter" gewesen wäre
sehr transparent und offen
absolut kein Thema
Startup-Aufgaben, viele Prozesse müssen eben erst gefunden / gebaut / verbessert werden, aber jeder hat die Chance sich einzubringen
Die Atmosphäre ist ein 10/10! Super positive Stimmung, in der jede/r für einander da ist!
Das Team steht hier im Vordergrund
Die Vorgesetzten begegnen einem auf Augenhöhe und haben immer ein offenes Ohr!
Super schönes Büro mit hellen Räumen!
Offen und positiv
Gleichberechtigung ist hier selbstverständlich.
Ich bekam Einblick in alle Abteilungen und wurde vielseitig gefordert.
Transparenz der Founder, klare Kommunikation, die Kolleg:innen supporten einen gerne bei der Arbeit und es herrscht eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
Man bewegt sich im Start-Up Umfeld, das sollte einem schon bewusst sein. Aber was nicht ist kann noch werden und ich muss fairerweise sagen, dass die Arbeitgebenden auf meine Wünsche eingegangen sind.
Ist bisschen schwer zu beurteilen, da es ein sehr junges Team ist - allerdings werden alle gleich fair behandelt, unabhängig vom Alter.
Kümmern sich mit viel Herz um Ihre Arbeitnehmer:innen!
Das Büro ist in Köln Ehrenfeld gut angebunden, jeder Arbeitsplatz wird nach Wunsch eingerichtet (ob mit oder ohne Bildschirm, mit zusätzlicher Workstation oder Headset), hat einen deutlichen Sprung nach vorne gemacht!
Es wird viel Wert auf klare Kommunikation gelegt.
Das Start-Up bietet sehr abwechslungsreiche Aufgaben, dessen Bearbeitung auch einen Impact für das Unternehmen ausmachen.
Perfekte Startup Atmosphäre
Vorhanden
Gute Möglichkeiten
Für ein Start-up ein faires Praktikantengehalt
Starker kollegialer Zusammenhalt
Ist zwar ein junges Team, aber es wird mit allen Kollegen gut umgegangen
Wie man es sich wünscht
Top
Einblick in viele unterschiedliche spannende Bereiche
- tolle Kollegialität
Flache Hierarchie
Tolles Team
Gut gelebte Fehlerkultur
Innovatives Startup
Möglichkeit sich auch nach seinem Praktikum, als Werkstudent*in zu betätigen.
Faire Entlohnung auch als Praktikant*in
Man wird tatkräftig unterstützt.
Die Zusammenarbeit mit den Kollegen und Vorgesetzten ist aufgebaut auf Vertrauen und Wertschätzung. Rat und Unterstützung erhält man sofort vom ganzen Team!
Die Work-Life-Balance wird bei DeepSkill sehr groß geschrieben, da man die Möglichkeit des mobilen Arbeiten bekommt und sich selbstständig die Arbeitszeit einteilen darf.
Bei Einstieg wird man in die DeepSkill Familie aufgenommen und genauso fühlt es sich an. Die Kollegen haben immer ein offenes Ohr, die Zusammenarbeit ist entspannt und ehrlich, das Miteinander offen und freundlich.
Die Vorgesetzten sind mit absoluter Leidenschaft und Überzeugung dabei! Das Verhalten ist bisher immer vorbildlich und einwandfrei, sehr freundschaftlich und offen gewesen.
DeepSkill bietet flache Hierarchien um eine unkomplizierte Kommunikation zu ermöglichen.
Das Aufgabenspektrum bei einem Start-up ist enorm. Die Stärken eines jeden Mitarbeiters werden gefördert, jede gute Idee ist willkommen, jeder Mitarbeiter denkt über den Tellerrand hinaus und beteiligt sich auch an Aufgaben die nicht in seinem Gebiet liegen. Die persönliche Entwicklung wird hier groß geschrieben.
Exzellente Arbeitsatmosphäre mit sehr gutem Umgang und Respekt untereinander
Sehr vorbildlich: Auf Augenhöhe, fördernd und motivierend
Sehr gute Kommunikation, zum Teil durch Homeoffice erschwert
Management-Team, Mission, Art der Zusammenarbeit
sehr offene, freundschaftliche Atmosphäre, tolle Kultur
Es wird viel Rücksicht auf persönliche Belange und Präferenzen genommen, aber auch Leistung gefordert.
startuplike, umfassende Bonus-Leistungen aktuell im Aufbau
Tolles Team, gemeinsame Aktivitäten wie Team-Run, gemeinsame Abendessen
sehr diverses Team
DeepSkill lehrt Leadership und man kann sagen: They walk the talk!
Startuplike, manchmal chaotisch, immer wertschätzend und transparent
sehr großer Enfaltungsspielraum
So verdient kununu Geld.