Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Neue Dinge ausprobieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Coaching
Hund erlaubt
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine- die sofortige Einbindung in vielschichtige Aufgaben
- eine angenehme Team-Chemie
- Transparenz und Ehrlichkeit
- flache Hierarchien
- Tolles Team
- Fehlerkultur
Transparenz der Founder, klare Kommunikation, die Kolleg:innen supporten einen gerne bei der Arbeit und es herrscht eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
- tolle Kollegialität
Flache Hierarchie
Tolles Team
Gut gelebte Fehlerkultur
Der am besten bewertete Faktor von DeepSkill ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
super Image, besonders in Köln auch bekannt
Innovatives Startup
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DeepSkill ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Man bewegt sich im Start-Up Umfeld, das sollte einem schon bewusst sein. Aber was nicht ist kann noch werden und ich muss fairerweise sagen, dass die Arbeitgebenden auf meine Wünsche eingegangen sind.
startuplike, umfassende Bonus-Leistungen aktuell im Aufbau
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
ich habe auch neben dem Job viel gelernt
Gute Möglichkeiten
Möglichkeit sich auch nach seinem Praktikum, als Werkstudent*in zu betätigen.
