How to: Unternehmen gegen die Wand fahren. Schade eigentlich, aber gut dass ich dann mal weg bin.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geschäftsführung & Arbeitsklima.
Verbesserungsvorschläge
Ganz klar, Managementwechsel. Die Belegschaft wäre in der Lage das Unternehmen deutlich voran zu treiben, allerdings nicht so lange das aktuelle Management wie ein überdimensionaler Anker das Boot in die Tiefe zieht.
Arbeitsatmosphäre
Keiner traut sich irgendwas zu sagen. Ideen und neue Ansätze werden gar nicht erst erwähnt. Wer neue Ideen vorschlägt bekommt statt Lob eine Kündigung und das wortwörtlich und nicht im übertriebenen Sinn. Müsste ich es auf ein Wort begrenzen, wäre dieses wohl -> Diktatur. Alternativ auch One-Man-Show. Die Geschäftsführung gibt den Ton an und jeder muss sich beugen.
Im allgemeinen sehr schade, da die Mitarbeiter untereinander vermutlich viel Freude hätten, würde die GF eine andere sein.
Kommunikation
Es findet einfach keine Kommunikation statt. Wichtige Infos werden nicht geteilt, Mitarbeitern wird verboten zu sagen dass diese gekündigt haben bis kurz vor knapp. Wichtige Umstellungen oder Prozesse werden einfach per Nacht und Nebel Aktion durchgedrückt. Auf Fragen wird teilweise tagelang einfach nicht geantwortet.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind das einzig positive das mir auf Anhieb einfällt. Leider sind aber doch einige von der Geschäftsführung so eingenommen oder gar vermutlich verängstigt dass der Zusammenhalt nicht gegeben ist. Auch hier würde ich sagen, unter anderen Umständen wäre aufgrund der Belegschaft durchaus 5 Sterne möglich. Nach aktuellem Stand leider nicht.
Work-Life-Balance
hier gibt es eigentlich nichts auszusetzen. Abgesehen von ein paar meiner Meinung nach überflüssigen Regelterminen ist man in seiner Arbeitszeitgestaltung recht frei.
Vorgesetztenverhalten
Absoluter Horror. Geschäftsleitung reagiert emotional total über, vergreift sich im Ton und diskreditiert Mitarbeiter einfach weil sie sich persönlich angegriffen fühlt. Das Verhalten gegenüber den Mitarbeitern ist respektlos und sehr von oben herab. Vorschläge, Ideen und Impulse werden sofort abgeschlagen und mit herablassenden Ton in einen Monolog umgewandelt. Keinerlei Selbstreflektion. Ich würde lieber Arbeitslos bleiben als nochmal unter diesem Vorgesetzten arbeiten zu müssen.
Interessante Aufgaben
Du machst das, was dir gesagt wird. Ob es sinnvoll ist, einen nutzen hat oder gar rentabel ist, spielt keine Rolle. Du machst es weil die GF es so möchte.
Arbeitsbedingungen
Technik funktioniert nicht richtig, Hardware die für das Daily Business relevant ist, wird teilweise gar nicht erst zur Verfügung gestellt.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt ein monatliches Fixgehalt und das wars. Evtl noch eine kleine Bezuschussung zur BAV. Für Berufseinsteiger vielleicht ein gutes Gehalt, ich finde aber dass ich zu wenig verdiene wenn ich es mit meinen bisherigen Gehältern und anderen Stellenausschreibungen vergleiche.
Image
Es redet eigentlich keiner über die Firma und dessen Image. Man funktioniert einfach und das wars auch. Aber wenn das Thema dann doch mal aufkommt dann hört man nichts gutes. Viele reden davon wie gut es mal war, keiner wie gut es derzeit ist.
Karriere/Weiterbildung
Mir wurde klar gesagt dass in den kommenden Jahren keine Aufstiegschancen bestehen. Wer sich weiterbilden möchte und vor allem Karriere machen möchte, sollte meiner Meinung nach niemals bei diesem AG unterschreiben.