Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Deezer die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Am Markt vorbei arbeiten oder Kollegen helfen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Innerhalb des Berliner Teams ausgezeichnet, allerdings sollte die Kommunikation von dem Pariser HQ nach Berlin unbedingt verbessert werden.
Kommt auf den Bereich an, im Social & Influencer Bereich wurden regelmäßig last-minute Projekte und Aufgaben verteilt und Überstunden wurden meistens nicht ausgeglichen.
Vorgesetzte wechselten aufgrund von einigen Reorgs regelmäßig. Vorgesetzte in Berlin waren super, aber die Vorgesetzten in Paris hatten nie Zeit für 1:1 Austausch und verteilten lediglich Aufgaben über Email und Slack, oft ohne Vorlauf.
Sehr interessante Aufgaben, vor allem in Zusammenarbeit mit dem lokalen Berliner Team.
Im Berliner Office super, man fühlt sich sehr wohl und kann auch seinen Hund mitbringen.