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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Am Markt vorbei arbeiten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
RabatteTeamzusammenhalt von Angestellten auf gleicher Ebene ist sehr gut.
Wachsender Markt, super Team und gutes Arbeitsklima. Zudem erwarten euch hier spannende Aufgaben und Projekte. Sehr weiterzuempfehlen.
Willkürliche Entscheidungen, viele Strategieänderungen, zu viele Reportings mit denen dann nichts geschieht.
das Management sollte selber mal Schulungen im Bereich Mitarbeiterführung machen, HR besser trainieren, interne Kommunikation verbessern
Der am besten bewertete Faktor von Deezer ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Im Berliner Team sehr gut.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Im Berliner Office in der Regel eher begrenzte Entwicklungsmöglichkeiten, außer man möchte ins Pariser HQ wechseln und dort leben.
