21 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
21 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 52%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Interessantes Projekt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Branche / Projektarbeit bringt bestimmte Einschränkungen mit sich. Innerhalb dieses Rahmens sind die Bedingungen aber überwiegend fair. Man kann eigene Ideen einbringen und hat einen Handlungsspielraum. Wer das mag, kann sich hier auch entfalten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt ist im Vergleich zu ähnlichen Positionen eher niedrig. Vertragslaufzeit sehr knapp, Vertragsende letzter Projekttag mit Teilnehmerkontakt, abschließende Aufgaben z.B. durch Standortauflösung wurden davon nicht mehr abgedeckt.
Image
Der kunstpädagogische Ansatz hebt sich von anderen Anbietern ab und wurde vom Auftraggeber sehr gelobt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeit war begrenzt, liegt vermutlich auch an den befristeten Verträgen.
Gehalt/Sozialleistungen
Da ist noch viel Luft nach oben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein ggü. Teilnehmenden ist vorbildlich
Arbeitsbedingungen
Organisation teilweise etwas kurzfristig und hin und wieder auch etwas chaotisch. Flexibel zu denken und zu sein ist von Vorteil :)
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Interessantes Projekt, angenehme Firmenkultur
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spielen mit offenen Karten und wecken keine falschen Erwartungen v.a. was die Befristung betrifft. Interessantes Projekt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsaufteilung zwischen Jobcoaches und Kreativcoach ungleich verteilt, was sich aber in der Gehaltsstruktur nicht niederschlägt, insgesamt wird die kreative Arbeit gefühlt mehr wertgeschätzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Da ist noch Luft nach oben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fairer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein Arbeitgeber mit sozialem Gewissen, ich erlebe das Unternehmen als fair ggü. Teilnehmenden und Mitarbeitenden und fühle mich wohl in meinem Job.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Befristete Arbeitsverträge durch Projektarbeit, was aber in der Branche allgemein üblich ist.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein wertschätzendes Miteinander und eine Komunikation auf Augenhöhe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ich mit meinen skills einen Platz gefunden habe. Im Vorstellungsgespräch ging es um MICH.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich wäre gerne die drei Monate bis zu Start des neuen Projektes im Team geblieben.
Wieder zur AGENTUR FÜR ARBEIT zu müssen ist nicht schön und kostet sehr viel Kraft.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht stressfrei aber sehr flexibel und werschätzend
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Absolut familienfreundlich. Arbeitszeitkonto wird geführt, Überstunden können kurzfristig genommen werden wenn Kind krank ist o.ä.
Super Kommunikation und Unterstützung durch Verwaltung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich nichts, der Job ist generell stressig aber das liegt nicht am Arbeitgeber
Verbesserungsvorschläge
Da Tarif nicht gut ist, eventuell Sonderleistungen für Kinderbetreuung..
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und Home Office
Gehalt/Sozialleistungen
Tarif in der Bildungsbranche leider generell nicht gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unternehmen spendet an soziale Projekte
Vorgesetztenverhalten
Regelmäßige Mitarbeitergespräche
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Projektideen, Umsetzung -insbesondere Unterstützung aus der Zentrale dürfte besser sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
viel Freiraum für eigene Gestaltung der Arbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
9-monats-Verträge; wenig Unterstützung;
Verbesserungsvorschläge
die Mitarbeiter mehr informieren und einbeziehen
Arbeitsatmosphäre
Im Team macht die Arbeit viel Spaß
Karriere/Weiterbildung
nicht existent
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt für das was erwartet wird absolut zu niedrig
Kollegenzusammenhalt
im Team schönes Arbeiten
Vorgesetztenverhalten
Erreichbarkeit; Rückmeldung, Allein gelassen werden; nicht nachvollziehbare Entscheidungen
Arbeitsbedingungen
technische Ausstattung nicht optimal
Kommunikation
Informationsfluss mit der Zentrale verbesserungsbedürftig
Interessante Aufgaben
viel Freiraum in der Gestaltung
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Schaut hinter die Kulisse!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigenständiges Arbeiten möglich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung.
Verbesserungsvorschläge
Ehrlich seine eigenen Prozesse überprüfen!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vielversprechendes Konzept - in der Umsetzung mangelhaft
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessanter Ansatz im Bereich Bildungsarbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelhafte Umsetzung des an sich kreativen Konzepts
Verbesserungsvorschläge
Unbefristete Verträge, Gleichbehandlung der Mitarbeitenden, mehr Transparenz
Arbeitsatmosphäre
Wirkt zunächst angenehm. Es fehlt jedoch die Unterstützung bei Problemen.
Work-Life-Balance
Befristete Verträge, schlechte Bezahlung gemessen an der Komplexität der Aufgaben und der übernommenen Verantwortung
Kollegenzusammenhalt
Willkürlich zusammengewürfelte Teams, zu wenig Zeit für Absprachen
Vorgesetztenverhalten
Auf den ersten Blick freundlicher Umgangston, jedoch kein echtes Interesse an Verbesserungen/Innovationen
Kommunikation
Im Bereich der Administration ok, inhaltlich schwach
Interessante Aufgaben
Viel inhaltliche Freiheit, die jedoch je nach Teamzusammensetzung in fehlende Professionalität umschlagen kann.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Ungleiche Behandlung von Mitarbeitenden und chaotische Führung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Sehr intransparente Kommunikation zwischen Geschäftsführung und Mitarbeitenden, chaotische und teilweise undurchdachte Prozesse, wenig Gehalt und Sozialleistungen werden durch Pseudo-„Achtsamkeit am Arbeitsplatz“ kompensiert
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehr Schein als Sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Idee, über die Theaterarbeit einen Zugang zu sich selbst zu bekommen und daraus Vertrauen und Motivation zu gewinnen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung und die Unstrukturiertheit und die schlechten Bedingungen am Standort.
Verbesserungsvorschläge
Feste Verträge
Mehr Gehalt für Jobcoaches
Bessere Ausstattung der Projektorte
Arbeitsatmosphäre
Viel Eigenverantwortung, deshalb viel Freiraum. Negativ dabei, dass auch viel Unsicherheit entstehen kann.
Work-Life-Balance
Viel zu viel Verantwortund und Arbeit für die Jobcoaches, Stress alles zu schaffen.
Karriere/Weiterbildung
Wunsch nach Weiterbildung wurde abgelehnt.
Gehalt/Sozialleistungen
Für Jobcoaches gibt es Mindestlohn, obwohl hier extrem viel geleistet wird. Lohn ist nicht angemessen für die Arbeit!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr Schein als Sein. Konzept hört sich sehr nah am Menschen an. Im Prinzip geht es aber um´s Geld.
Kollegenzusammenhalt
Habe als Jobcoach in zwei Projekten mit unterschiedlichen Kollegen zusammen gearbeitet. Im ersten Projekt war der Zusammenhalt nicht da. Im zweiten Projekt war der Zusammenhalt sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt unter Kollegen keine Rolle, sehr gleichberechtigt.
Vorgesetztenverhalten
Bei Einstellungsgespräch sehr offen und einladend, viel versprochen z. B. dass Gehalt sich steigern wird. Versprechen wurde nie gehalten. Während Projektlaufzeit war das Vorgesetztenverhalten eher abweisend.
Arbeitsbedingungen
Räumlichkeiten an den Standorten nicht immer in allen Punkten geeignet. Es fehlt an strukturiertem Material und ich musste viel improvisieren. Das gibt einerseits viel Freiraum, kann aber auch zu Überforderung führen.
Kommunikation
Kommunikation mit Projektleitung meist über Telefon. Kommunikation mit Teammitgliedern sehr unterschiedlich.
Gleichberechtigung
Die Theaterarbeit wird an vielen Stellen sehr gelobt und gerät sichtbar in den Vordergrund. Das Jobcoaching ist extrem herausfordernd, weil die Klientel nur eine geringe intrinsische Motivation hat. Theaterarbeit und Jobcoaching wurden nicht gleichberechtigt anerkannt.
Interessante Aufgaben
Die Kombination Jobcoaching-Theaterarbeit ist sehr interessant.
Image
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 22 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird defakto durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 89% der Bewertenden würden defakto als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 22 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 22 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich defakto als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.