56 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
51 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Diverses Team.
In der Kommunikation den Arbeitnehmer sowie dessen Bedürfnisse ernst nehmen. Sachlich und Professionell verhalten durch transparente und klare Kommunikation.
Vorwurfsvoller Tonfall und ungenaue Kommunikation von Führungskräften.
Leider eine sehr wenig und wenn dann unkonkrete und ungerechte Kommunikation des Managements. Unter anderem: unklare Briefings, fordernde Tonalität, ungenaue Ausdrucksweise.
Meist die selben Aufgaben, fast keine Abwechslung.
Ehrgeizige Kollegen, ohne Ellenbogenmentalität
Auf dem Wege der Besserung
Spannende Querverbindungen zu verschiedenen Akteuren der Medienbranche
Generell, habe ich mich direkt Wohl gefühlt in meinem Team und wurde herzlich aufgenommen, auch wenn ich anfangs "nur" eine Praktikantin war.
Dazu gibt es genug Möglichkeiten mit den Kollegen*innen zu connecten, egal ob es die Mittagspause, die meist in großen Gruppen auf der Dachterrasse stattfindet, ist oder es ein gemütliches Beisammensein nach der Arbeit.
Flexibel
Gehen auf alle Probleme ein und es herrscht eine gute Kommunikation. Neue Aufgaben, werden sorgfältig erklärt.
Ich habe direkt zum Ausbildungsanfang Verantwortung übertragen bekommen, was mir sehr gut gefällt. Da ich so, nicht nur über eine Schulter blicken kann sondern selbst aktiv am Geschehen teilhaben kann.
Home Office und flexible Arbeitszeiten
Flexible Urlaubsplanung
Die Möglichkeit schnell und viel Verantwortung zu übernehmen.
Interne Kommunikation zwischen einzelnen Kollegen und übergreifenden Abteilungen lassen zu Wünschen übrig. Teilweise sind die Abstimmungs- und Feedbackschleifen zu lang.
Mehr Entwicklungschancen für Mitarbeiter
Mehr Mitarbeiter einstellen zur Entlastung einzelner Aufgabenbereiche
Verbesserte Kommunikation
Übernahme ja, Aufstiegschancen nein.
Umfangreiches Feld für einen Werkstudenten
Toole Work Life Balance
MA weiter integriert
Mehr Entwicklungschance für die Mitarbeiter
Das auch nach Corona HomeOffice Möglich ist
Mehr in die Aussenkommunikation gehen
Einer für alle und alle für einen
Die Wertschätzung der Mitarbeiter. Es wird ständig für ein gutes Arbeitsklima gesorgt und den Mitarbeitern fehlt es hier an nichts!
Jeder kann hier unglaublich viel bewegen - wenn er will und sich entsprechend einbringt. Man hat die Freiräume. Ob und inwiefern diese der einzelne für sich nutzt, bleibt jedem selbst überlassen.
Sehr gutes Arbeitsklima, gutes Ambiente
Strukturierung der Arbeitszeiten, Urlaubsplanung & Homeoffice
Kenne ich mich noch nicht aus
So verdient kununu Geld.