12 Bewertungen von Mitarbeitern
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
das Kollegenteam
Dass die Mitarbeiter zu wenig zählen
Die Bälle flach halten - nicht vergessen, in welcher Gegend das Unternehmen ist und wo es her kommt
Kollegen untereinander gut, freundlich und aufgeschlossen, mit den Führungskräften schwieriger
mochten gern mehr sein, als es tatsächlich war
lag an jedem selbst
4-Tage-Woche
Karriere wurde dann möglich, wenn Not am Mann
Weiterbildung wurde ermöglicht, häufig nur sehr verzögert und mit Bedingungen verbunden
Gehälter für die Region ok, aber nichts Besonderes
Gehaltserh. musste hart diskutiert und argumentiert werden und wurde häufig verzögert
wird groß gefeiert, allerdings tatsächlich nix Neues
Untereinander gut
sobald die Führungskräfte ins Spiel kamen, erschwert und weniger ehrlich
Okay
Umgang mit kranken Kollegen indiskutabel
von Befindlichkeiten beeinflusst, abhängig von diesen,
teilweise unprofessionell
es wurde mit unterschiedlichem Maß gemessen und so auch gehandelt
nach außen hin super
Arbeitskleidung, Kaffee und Mitarbeiterfrühstück sind heute keine Besonderheit mehr
Scheinbar tolle Meetings - wenig auf die Straße gebracht
mangelnde Offenheit, Aufrichtigkeit wurden immer nur die selben angehört
bzgl m/w/d okay
sonst in den Hierarchien sehr verschieden
möglich, aber mit zusätzlicher Belastung verbunden
'Bitte' und 'Danke' sind hier KEINE Fremdwörter. Alles in allem eine gute und vor allem angenehme Atmosphäre.
Maschinenbau mit Herz
New Work Konzept wird Stück für Stück getestet und eingeführt. Es wird versucht größtenteils auf alle Belange einzugehen.
Große Transparenz durch internes Netzwerk. Regelmäßige Abstimmungen. Große und kleine Meetings. Moderne Kommunikationskanäle.
Es wird jede Meinung mit eingebunden und erfragt. Jeder hat ein gewisses Mitspracherecht.
Höhenverstellbare Schreibtische in den Büroräumen für einen besseren Schutz der Gesundheit.
Gute Zusammenarbeit zwischen Jung und Alt
Das auf Gleichberechtigung und die Work-Life-Balance geachtet wird.
Sehr angenehm. Man wird zu Beginn super freundlich aufgenommen.
Es wird mit der Zeit gegangen, Social Media und Benefits werden gelebt.
Für mich persönlich perfekt hier.
Bei Fragen ist jeder immer ansprechbar und um Hilfe bemüht.
Nicht immer einfach ;) aber trotzdem immer freundlich und auf Augenhöhe.
Immer freundlich und bestimmt. Die angebotene Duz-Kultur nimmt eventuelle Anspannungen und fördert Vertrauen.
Sind top. Materialien werden direkt zur Verfügung gestellt, auf vernünftige Arbeitsplatzausstattung wird geachtet.
Entscheidungen werden hier gemeinsam getroffen.
Wird hier gelebt.
Die Aufgaben-Liste in der Stellenausschreibung trifft sehr genau zu, genau das was ich mir vorgestellt habe.
Sehr angenehm und offen
Wir sind stolz auf die Qualität unserer Maschinen und unserer Arbeit.
Bisher gut.
Eine private Krankenzusatzversicherung wird angeboten. Es gibt Weihnachts- und Urlaubsgeld.
Durch die Zusammenarbeit mit "Blue Competence" wird das Thema Umweltbewusstsein aktiv angegangen.
Mitgliedschaft in verschiedenen regionalen Vereinen
Was mir bisher aufgefallen ist, ist der Kollegenzusammenhalt das Herzstück der DEGUMA.
Die älteren Kollegen werden nicht nur wegen ihrer Erfahrung geschätzt.
Wertschätzend, auf Augenhöhe, immer bereit zu unterstützen und Transparenz zu schaffen.
Werkstatt und Büroräume sind gut ausgestattet, teilweise ergonomische Möbel. Keine Großraumbüros, Blick ins Grüne.
Informationen des Unternehmens sind für alle Mitarbeiter über ein internes Netzwerk zugänglich. In regelmäßigen Meetings werden zielführend Projekte und abteilungsübergreifende Themen besprochen. Feedback wird erwartet und als wertvoll erachtet.
Durch die 3 Säulen von DEGUMA, die unterschiedlichen Maschinen im Segment Gebrauchtmaschinen und den speziellen Kundenwünschen, ergeben sich abwechslungsreiche und interessante Aufgaben. Die Umstellung der Unternehmensstruktur an sich ist außerdem noch ein Thema auf das ich einfach Bock habe.
Bisher ist mir der vertrauensvolle und sehr angenehme Umgang miteinander aufgefallen
Mein Eindruck bisher der durch die Kunden und Interessenten entstanden ist, ist sehr positiv
Es braucht noch Zeit um hierfür eine konkrete Aussage treffen zu können
Kann hierzu leider noch keine adäquate Aussage treffen
Sehr fair
Die kreative Pausengestaltung und
Der respektvolle Umgang sticht klar heraus
Das Alter spielt hier keine Rolle
Trotz Hierarchie, keine Hierarchie im Umgang zu erkennen
Alle sind sehr bemüht und engagiert, einem alles so komfortabel wie möglich zu machen
Auch hier kann ich nur positives berichten. Alle sind bemüht und offen
100% gegeben
Sofortige Einbindung in Kundentermine, Meetings und Projekte
Soziale Leistungen, die Transparenz in Unternehmensabläufe
Niemals stehen bleiben und sich ausruhen.
Angenehmes und offenes Betriebsklima
Aufgrund vergangener und aktueller Aktionen ein sehr gutes Image. Ein modernes und zukunftsorientiertes Maschinenbauunternehmen
Weiterbildungen werden gefördert.
Jobbike sowie Urlaubs/Weihnachtsgeld
Unterstützung von örtlichen Institutionen und Vereinen
Sehr gute Zusammenarbeit zwischen alt und jung. Hier wird jeder geschätzt unabhängig vom Alter.
Zusammenarbeit auf Augenhöhe sowie flache Hierarchien.
Viele interessante Aufgaben, die aufgrund der Unternehmensstruktur sehr abwechslungsreich sind. Weiterhin gibt es immer wieder neue spannende Projekte, die abteilungsübergreifend im Team durchgeführt werden.
Dass sich das Unternehmen ständig weiterentwickelt und neue Ideen umgesetzt werden. Bei vielen Entscheidungen werden die Meinungen der Mitarbeiter gehört und berücksichtigt. Außerdem wertschätze ich sehr den freundlichen und offenen Umgang unter den Kollegen aber auch zwischen Mitarbeitern und Geschäftsleitung.
Nichts
derzeit keine
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre in freundlichem Team.
Das Image des Unternehmens wird kontinuierlich gepflegt und durch verschiedene Aktionen verbessert, aus meiner Sicht hat es sich gerade im letzten Jahr deutlich zum Positiven entwickelt.
Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie möglich. Die täglichen Arbeitszeiten können im Team abgestimmt werden. Teilzeitarbeit ist möglich. Überstunden fallen nur selten an. Urlaubszeiten werden im Team abgesprochen und es ist meist möglich auch bei kurzfristigen Terminen Urlaub zu bekommen. Auf die Gesundheit der Mitarbeiter wird geachtet, Jobbikes werden angeboten.
Die Weiterbildungsmöglichkeiten haben sich ebenfalls deutlich verbessert.
Angemessen. Jobbike wird angeboten, Urlaubs-/Weihnachtsgeld werden in der Regel gezahlt.
Vorhandene Ressourcen werden genutzt und z. B. werden im Geschäftsfeld "Gebrauchtmaschinen" bereits vorhandene Maschinen aufgearbeitet und dem Markt wieder zur Verfügung gestellt.
Kürzlich wurde auf Energiesparlampen umgerüstet.
Örtliche Vereine und Institutionen (z. B. Point-Alpha-Stiftung, Aktion Mensch) werden unterstützt.
Alle Abteilungen arbeiten gut zusammen. Die Bedürfnisse der Kolleginnen und Kollegen werden berücksichtigt. Es wird immer versucht, eine für alle zufriedenstellende Atmosphäre zu schaffen. Falls es "Probleme" gibt werden diese angesprochen und nach Lösungen gesucht. Ein ehrlicher Umgang miteinander macht das Zusammenarbeiten angenehm.
Es werden grundsätzlich keine Altersunterschiede gemacht, ältere Kollegen und deren langjährige Berufserfahrung werden geschätzt.
Einwandfrei, sehr wertschätzendes Verhalten gegenüber den Mitarbeitern, mind. 1 -2 Jahresgespräche gehören dazu, haben immer ein Offenes Ohr für die Anliegen der Mitarbeiter und unterstützen diese nach Möglichkeit in ihrer persönlichen Entwicklung.
Gut ausgestattete Büros, max. 2 Mitarbeiter pro Zimmer, kein Großraumbüro, daher geringe Lärmbelastung, teilweise ergonomische Arbeitsmöbel, sehr viele Räume mit Klimaanlage, Blick aus dem Bürofenster ins Grüne.
Die Kommunikation unter den Mitarbeitern und mit der Geschäftsleitung verläuft offen und wertschätzend. Mit Kritik wird vernünftig umgegangen. Größere Projekte werden in Projektmeetings mit allen Beteiligten besprochen. Man hat Zugang zu allen Unterlagen, die man für die Arbeit benötigt.
Alle Mitarbeiter sind gleichberechtigt. Jeder darf seine Meinung sagen. Es gibt flache Hierarchien. Der Wiedereinstieg nach meiner Elternzeit war problemlos möglich.
Sehr interessantes Aufgabenfeld, das Unternehmen bietet viele unterschiedliche Produkte an. Man hat Kontakt zu Kunden in der ganzen Welt. Es gibt nur wenige "Standard-Vorgänge" jedes Projekt heute neue, spannende Aspekte zu bieten, das macht das Arbeiten interessant.
Ich finde das Verhältnis zu meinen Kollegen gut, was für mich ein wichtiger Aspekt ist.
Sehr von Vorteil ist der kurze Arbeitsweg und falls dringende Termine anstehen sollten, ist
eine flexible Arbeitszeit möglich.
Es finden gerade Veränderungen der Unternehmensstruktur statt, die ich nicht als schlecht
bewerten möchte, da sie zu einem guten Ergebnis führen sollen. Jedoch ist dieser Aspekt
manchmal anstengend.
fällt mir momentan nichts ein
Es herrscht ein offenes Betriebsklima
Es stehen viele Veränderungen an. Eine solche Zeit ist natürlich schwierig.
Aber das Ergebnis sollte positiv werden.
Es bedarf schon der Absprache des Urlaubs, der sich über einen größeren Zeitraum erstreckt. Aber bzgl. der kurzfristigen Termine wird hier sehr unkompliziert umgegangen.
Es ist jederzeit möglich diese wahrzunehmen.
Der Punkt generelle Arbeitszeiten ist auch gut geregelt.
Es ist größenteils möglich eine Weiterbildung gefördert zu bekommen.
Unterstützung regionaler Vereine
Den Kollenzusammenhalt, den ich nur aus meiner Sichtweise beurteilen kann und mich
direkt betrifft, ist gut.
Der Umgang unterscheidet sich nicht zwischen älteren und jüngeren Kollegen.
Im Gegenteil, man kann von den Erfahrungen der älteren Kollegen profitieren.
Bei Problemen kann jederzeit Kontakt mit der Vorgesetzten aufgenommen und besprochen werden.
Größtenteils in Ordnung. In manchen Gebäudeteilen sind die Raumtemperaturen
im Sommer recht hoch.
Es finden regelmäßige Meetings statt, in den auftretende Probleme angesprochen werden können und nach einer Lösung gesucht wird.
Es herrscht Gleichberechtigung und ein Wiedereinstieg ist ohne Probleme möglich.
Es handelt sich um ein sehr, sehr interessantes Aufgabengebiet. Allerdings ist durch die
Vielfalt auch ein großer Arbeitseinsatz des Mitarbeits gefordert.
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