4 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
Degussa Sonne/Mond Goldhandel GmbH Vorstellungsgespräche
Degussa
Sonne/Mond
Goldhandel
GmbH
Frankfurt am Main und weitere
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 1,4
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mieser Style ohne Rückmeldung nach 4 Wochen, nachfragen offenbaren chaotische Zustände, Ergebnis Job vergeben, Danke
Bewerber/inHat sich 2023 bei Degussa Sonne/Mond Goldhandel GmbH in Frankfurt am Main als (Junior) E-Commerce Manager/in beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Abteilungsleiter soll nicht so tun als ob Bewerber wichtig sind, telefonieren und anschließend vielleicht gute Bewerber übergehen, auch wenn sie über 50 sind!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Unprofessionel
Bewerber/inHat sich 2021 bei Degussa Sonne/Mond Goldhandel GmbH in Frankfurt am Main als Personalreferentin beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe wirklich selten einen so unprofessionellen Recruiting Prozess erlebt. Zuerst hat es ewig gedauert, bis eine erste Rückmeldung kam. Dann folgte die mündliche Aussage, dass ein Gespräch vereinbart werden soll und mir Terminvorschläge geschickt werden. Nach einer Woche waren noch immer keine Terminvorschläge da, darauf hin habe ich erneut angerufen und nachgefragt. Auf meine Frage hin wurde dann ein Termin vereinbart. Vor Ort. Dieses lehnte ich zu aktuellen Zeiten ab und fragte nach einem virtuellen Termin. So etwas hätten sie noch nie gemacht und ob ich den Termin nicht einstellen und planen könne. Das tat ich, letztendlich kam die Recruiterin nicht in den Termin aufgrund technischer Schwierigkeiten und wir haben telefoniert. An sich ein angenehmes Gespräch mit der Aussage, dass in der Folgewoche ein Termin für ein Zweitgespräch mit dem Geschäftsführer vereinbart werden solle. Dies wurde nie vereinbart, es kam keine weitere Kontaktaufnahme und 1,5 Monate später eine Standard Absage per Mail.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Viel zu hohe Anforderungen für eine Junior Stelle, ungleiche Kommunikation innerhalb Personal- und Fachabteilung
Bewerber/inHat sich 2020 bei Degussa Goldhandel GmbH beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
gleiche Kommunikation von Anforderungen durch Personal- und Fachabteilung, vorher genaue Anforderungen kommunizieren, Bewerber die diese Anforderungen nicht erfüllen direkt aussortieren und nicht unnötig Energie verbrauchen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Seit Monaten weder Feedback noch Eingangsbestätigung. So traurig. Und respektlos.
Bewerber/inHat sich 2024 bei Degussa Sonne/Mond Goldhandel GmbH in Frankfurt am Main beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen