Angenehmer Arbeitsplatz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen Steuerung und Fertigung könnte etwas besser sein.
Einige Führungskräfte informieren schneller als andere, das führt zu „Flurgesprächen“
Work-Life-Balance
Man muss keine Überstunden machen, kann es aber.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man Einsatz zeigt, kann man es weit bringen. Wenn man nur seinen Job macht und nicht über den „Tellerrand“ schaut, kann man nicht erwarten gefördert zu werden.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
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