8 Bewertungen von Mitarbeitern
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Man kann sich im Job frei entfalten, der Input und die Ideen werden umgesetzt
Weiterbso, wie bisher!
Wir haben tolle Kollegen!
Schulungen für die Führungsebene im Umgang mit Mitarbeitern.
Selbstherrische Kollegen, die trotz mehrmaligen Gesprächen mit den Vorgesetzten nicht zur Verantwortung gezogen wurde
Auf Wünsche wurde geachtet
Keinerlei Aufstiegsmöglichkeiten oder Angebote zur Weiterentwicklung
Unterdurchschnittlicher Lohn, obwohl der Verband seit Jahren mit Fachkräften wirbt
Keinerlei Teambewusstsein und Führung
Leider keinerlei Mitarbeiterführung
War immer gut seitens der Zentrale
Nur nach Schema, sehr altmodisch. Neue Ideen wurden sofort begraben
Die Arbeitsatmosphäre ist schon fast wie in einem Familienbetrieb. Klar gibt es auch mal unterschiedliche Meinungen, aber am Ende zählt der Zusammenhalt und der Umgang miteinander.
Als kleiner Verband mit vielen Mitgliedern hat man oft einiges zu Bewältigen, aber die beste Personalabteilung achtet auf einen genauso die Kollegen.
"Wie man in den Wald herein ruft, so schalt es auch wieder heraus." Wer offen und ehrlichen mit den Kollegen umgeht, hat ein starkes Team hinter sich! So ist und sollte es aber überall sein.
Regelmäßige Kommunikation ist wichtig und wird gelebt. In der Branche muss man manchmal schnell und ad hoc reagieren und arbeiten. Wichtig ist, dass dann aber wieder alle informiert und abgeholt werden. Und das passiert!
Bei uns arbeiten so viele Juristen, da wäre bei einer Ungleichbehandlung schon längst eine schlechte Atmosphäre.
Ein Job in der besten Branche der Welt, garantiert interessanten und abwechslungsreiche Aufgaben.
Kommt aber wahrscheinlich auf den Blickwinkel an.
Leider gab es keine Fortbildungsmöglichkeiten. Falls es ein Budget dafür gab, wurde dieses nicht an die Mitarbeiter kommuniziert.
Als Arbeitgeberverband selber nicht nicht die tariflichen Erhöhungen an seine Mitarbeiter weitergeben, spricht seine ganz eigene Sprache und muss nicht weiter kommentiert werden.
entspanntes Arbeitsverhältnis, spannende Tätigkeiten/Aufgaben, ansprechende Vergütung, faire Entlohnung
oftmals Arbeitsüberlastung durch zuviele Aufgaben gleichzeitig
mehr Aufmerksamkeit der Vorgesetzten