Probleme kann man niemals mit derselben Denkweise lösen, durch die sie entstanden sind.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird immer was angefangen, aber nichts zu Ende gebracht.
Gesundheits-Coaching wurde angefangen, aber nie weitergeführt.
Es sollte für mehr Transparenz gesorgt werden und Strukturen geschaffen werden, ist bis heute nicht passiert... eher zurück zum Nadelöhr.
Moderne Arbeitsweisen findet man hier nicht... aber wie heißt es so schön, sie waren stets bemüht.
Verbesserungsvorschläge
Qualifizierten HR-Fachmann als Erstes, damit wenigstens mal einer weiß, wie man mit Mitarbeitern wertschätzend umgeht.
Das Ehrenamt sollte mehr Einblick ins Hauptamt bekommen, was jedoch von der Geschäftsführung kategorisch abgelehnt wird. Warum wohl?
Arbeitsatmosphäre
Schlecht, wird von der Geschäftsführung auch noch forciert.
"Wenn Ihnen das nicht passt, können sie ja gehen!"
Die meisten halten nur noch aus, Spaß macht das schon lange nicht mehr.
Kommunikation
Kommunikation wird hier klein geschrieben.
Konstruktiver Dialog würde Kritikfähigkeit voraussetzen, die definitiv nicht vorhanden ist, von wegen Kommunikation auf Augenhöhe.
Am besten alles schriftlich festhalten, sonst wird einem das Wort im Mund rumgedreht. Und Einer lügt auch einfach ganz dreist!
Kollegenzusammenhalt
Gibt es vereinzelt, wird auch von der Geschäftsführung nicht gerne gesehen.
Bei Einigen muss man vorsichtig sein, manche sind gleicher als gleich.
Work-Life-Balance
Da es Gleitzeit und Home-Office nur für Günstlinge gibt, kann man bei der festen Arbeitszeit durchaus von guter Work-Life-Balance sprechen.
Vorgesetztenverhalten
Unglaublich... Entscheidungen sind nicht nachvollziehbar und werden auch nicht erklärt... das ist halt jetzt so!
Mehr Schein als Sein... leben in längst vergangenen Zeiten.
Interessante Aufgaben
schön wär's
Gleichberechtigung
Ja, Nee, Is'klar!
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden nur noch junge Mitarbeiter eingestellt, die sind wahrscheinlich leichter zu handhaben.
Langdienende Kollegen werden sowieso nicht wertgeschätzt, eher gemobbt...
Arbeitsbedingungen
Alt und überholt. Im Sommer eine Unverschämtheit, noch nicht mal eine Lüftungsanlage.
Computer vorhanden, manche Programme laufen jedoch nicht wie sie sollen, da wird Arbeiten zur Zumutung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein, was für ein Sozialbewusstsein?
Nicht vorhandenen Mitarbeiterführung und mangelnde soziale Kompetenz der Führungsriege sagt wohl genug aus.
Nur nach Außen vorhanden, innerhalb des Vereins Fehlanzeige.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Mitarbeiter werden klein gehalten, egal ob sie schon lange dabei sind oder nicht.
Image
Nach außen besser als es tatsächlich ist. Auch hier lebt man vom Glanz vergangener Zeiten.
Karriere/Weiterbildung
Karriere kann man hier keine machen.
Was für eine Weiterbildung? Ach ja, für die Rechtsabteilung... damit die wenigstens auf dem neuesten Stand sind - nur nicht übertreiben.
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für die Bewertung. Wir werden auf dieser Plattform nicht auf die einzelnen Punkte eingehen, da wir auf diese Kritik hier nicht in einem angemessen Rahmen eingehen können. Aus diesem Grund sind wir als Arbeitgeber jederzeit bereit mit unseren Mitarbeitenden in einen konstruktiven Dialog zu treten.