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Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.
Pünktliche Bezahlung, Erhöhung nach Tarifanpassung, individuell verhandelbar im Rahmen von Mitarbeitergesprächen
Die Mitarbeiter werden klein gehalten, egal ob sie schon lange dabei sind oder nicht.
Es gibt Gehaltserhöhungen nur für die Unternehmensleitung und deren Günstlinge. Die übrigen Mitarbeiter bekommen zum Teil auch nach einem Jahrzehnt immer noch das Einstiegsgehalt oder verdienen sogar noch weniger. Keinerlei Tarifeinbindung obwohl das Unternehmen selber Tarifvertragspartner ist.
Gehälter werden nach untenhin klein gehalten
Angemessenes Gehalt und weitere Benefits.