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Deidesheimer 
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25 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 40%
Score-Details

25 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ein Job, der richtig Spass gemacht hat. Familiär geführt.

4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolles Haus. Exzellente Küche auf ständig hohem Niveau

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation könnte manchmal besser sein


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Für die Hotellerie ganz ok

3,0
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Image

Bei den Gästen ein gutes Image - bei den Arbeitnehmern um so schlechter.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten werden zwar elektronisch festgehalten, jedoch werden Überstunden vorausgesetzt - natürlich unbezahlt & ohne Ausgleich.

Vorgesetztenverhalten

Ist jedoch stark von der Abteilung abhängig.

Kommunikation

Während der Kurzarbeit wurden zB Urlaubs- & Weihnachtsgeld gestrichen, hätte kommuniziert werden sollen.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist zwar gut, angesichts der unbezahlten Überstunden allerdings dann doch zu wenig.


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Sehr gut

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Schnelle und übergangsloses Verhalten mit Kurzarbeit

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Nichts

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Er hat sich sehr gut verhalten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Team sehr nett, guter Verdienst und Spass bei der Arbeit

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kurze Kommunikations- u. Entscheidungswege, offen fuer neue Ideen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Enttäuschungen sind Wahrheiten mit Verspätung.Arbeitsplatz ohne Zukunftsperspektive.

3,4
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leere Versprechungen.....mir fällt nichts gutes ein!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leere VersprechungenArbeiten über das Limit hinausÜberstunden und keine BezahlungUmgang mit Mitarbeitern unterstes Niveau

Verbesserungsvorschläge

Geregelte ArbeitszeitenRepektvoller Umgang mit Kollegen

Arbeitsatmosphäre

Ständiger Zeitdruck

Karriere/Weiterbildung

Nur mit Nachfrage

Gehalt/Sozialleistungen

das passt

Kollegenzusammenhalt

Man spielt sich untereinander aus

Umgang mit älteren Kollegen

Kein Unterschied

Vorgesetztenverhalten

Nicht Fair

Arbeitsbedingungen

Man muss wie eine Maschine funktionieren

Kommunikation

zu wenig

Gleichberechtigung

Fremdwort

Interessante Aufgaben

wechselnde Herausforderungen


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Auszubildender ist lediglich eine billige Arbeitskraft

1,9
Nicht empfohlen
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Produktion gemacht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Natürlich bekommt man auch mit was gutes Essen ist. Muss man allerdings aber selber wissen, ob es einem das wert ist

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Festangestellte Arbeitskräfte sind natürlich teuer, so werden unter dem Deckmantel der Ausbildung junge Leute ausgebeutet und fertig gemacht. Eine Ausbildungsvergütung ist deshalb niedriger, da der Azubi keine volle Arbeitkraft ist und vieles in dieser Zeit erlernen sollte.

Verbesserungsvorschläge

Bietet eine Ausbildung bitte nur an, wenn ihr auch bereit seid eine solche zu gewährleisten.

Arbeitsatmosphäre

Wenn sich jemand mehrfach vor dir aufbaut und dir mit 30cm Abstand so laut ins Gesicht schreit, dass es die gesamte Küche und der Servicebereich mitkriegt, weißt du hat jemand ein gewaltiges Aggressionsproblem.
Generell ständige Kontrolle, läuft etwas nicht nach genauen Anweisungen wird man sofort runtergemacht. Als Azubi ist es nicht möglich nicht fertig gemacht zu werden.

Karrierechancen

Mit dem Namen im Lebenslauf natürlich Gute in der Branche.

Arbeitszeiten

2 freie Tage in der Zeit von Montag bis Donnerstag
Teilzeit 9 -ca.22/23 Uhr mit etwa 2 Std. Mittagspause
Spätschicht ab 12 -ca.22/23 Uhr
Bin aber oft auch erst nach Mitternacht aus dem Betrieb rausgekommen.
Frühschicht habe ich nicht mehr genau im Kopf, war aber in etwa 7 -15/16 Uhr

Das Jugendarbeitsschutzgesetz interessiert dort auch keinen. Minderjährige haben die gleichen Arbeitszeiten.

Ausbildungsvergütung

Ist natürlich ein Witz, wie generell in der Gastronomie.

Die Ausbilder

Natürlich arbeiten dort auch sehr gute Köche. Wenn diese mal Lust auf den Auszubildenden haben, wird ihm von oben herab etwas erklärt.
Oft wurde man aber einfach neben einen Leihkoch gestellt, der dann keine Ahnung hat was er mit einem machen soll und man steht rum.

Aufgaben/Tätigkeiten

Größtenteils Tätigkeiten, für die sich die anderen zu fein sind. Fällt mal unangenehme Arbeit an, sofort der suchende Blick nach dem Azubi.

Variation

Variationen gab es auf jeden Fall, durfte relativ schnell, die verschiedenen Posten durchlaufen.

Respekt

Unmöglich als Azubi ohne Erfahrung hier von höher Gestellten auch nur etwas Respekt zu bekommen. Klare Hirarchie, in der nach unten getreten wird.


Spaßfaktor

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Top Unternehmen, tolles Team

4,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Tolles Team, hatte Spaß gemacht

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten dem Job geschuldet

Gehalt/Sozialleistungen

Jeder hatte Aufstiegschancen

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut, wie eine große Familie

Umgang mit älteren Kollegen

Kollegiales Verhältnis, jeder hilft dem anderem

Vorgesetztenverhalten

Haben mich in alle Entscheidungen eingebunden

Arbeitsbedingungen

Sehr angenehm, alles auf dem neuesten Stand

Kommunikation

Geschäftsführung hatten immer ein offenes Ohr, schätzen Austausch

Gleichberechtigung

Würde groß geschrieben

Interessante Aufgaben

Sehr nette Gäste


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Der schlimmste Arbeitgeber meines Lebens

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich rate jedem davon ab dort anzufangen es gibt bessere Betriebe deren Namen sich im Zeugnis mehr lohnen und bei denen es den Mitarbeitern auch gut geht und wo man als Mitarbeiter auch anerkannt wird!

Image

Also von Employee Branding und Arbeitgebermarke haben die dort noch nie was gehört - nach außen ganz TOLL aber nach innen naja

Work-Life-Balance

Mächtig Überstunden und viele Teildienst..arbeiten bis spät in der Nacht und morgens wieder da stehen.

Kollegenzusammenhalt

Kann ich so nicht beurteilen ich habe schnell gemerkt dass in diesem Unternehmen der Mitarbeiter an niedrigster Stelle steht und mich dann schnell wieder von dort verabschiedet!

Vorgesetztenverhalten

Erniedrigend und herablassend

Kommunikation

Es wurden Dinge versprochen die später nicht eingehalten wurden und dann hieß es als Antwor: Sie wollen doch unseren guten Namen in Ihrem Lebenslauf - Nein Danke ich verzichte das war mir schnell klar


Arbeitsatmosphäre

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

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Anspruchsvoll, aber extrem bereichernd...! Ich habe die Entscheidung für den Deidesheimer Hof nie bereut.

3,9
Empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hohe Perfektion im ganzen Haus, die ich auch in meiner Ausbildung erfahren durfte und meine Arbeit bis heute prägt. Auch wenn ich heute nicht mehr in der Pfalz beschäftigt bin, hat mir die Zeit im Deidesheimer Hof mehr viel gebracht, als ich seinerzeit erahnen konnte.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich nichts. Eine Öffnung hin zu jüngerem Publikum wäre dem Haus zu wünschen.

Verbesserungsvorschläge

Der hohe Anspruch, den die Gäste gegenüber dem Hotel haben, richtet sich gleichfalls an die Mitarbeiter. Frei nach der Weisheit 'Man ist schlecht beraten, wenn man nur mit Leuten zusammenarbeitet, die nie widersprechen' sollten die Mitarbeiter und Auszubildenden Ihre Ideen und Vorschläge mehr als bislang in den betrieb einbringen können.


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Top Arbeitgeber - nicht überlegen !

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familäres Haus mit hohen Qualitätsanspruch und mit sehr ! gutem Leistungsentgeld.

Verbesserungsvorschläge

schwierig....
fällt mir gerade nichts ein !

Arbeitsatmosphäre

weil das Hotel und Restaurant familär geführt wird und meine Kolleginnen und ich > das Beste ! geben und uns gegenseitig helfen !

Image

Viele VIP,s viele Stammkunden , viele Staatsgäste

Gehalt/Sozialleistungen

Es gibt hunderte Hotels und Restaurants, hier habe ich entsprechend meiner Leistung die Bezahlung,
endlich !!!!

Kollegenzusammenhalt

... bis auf wenige Ausnahmen echt supi !

Umgang mit älteren Kollegen

... gibt es wenige.....

Vorgesetztenverhalten

Ich schätze meine Vorgesetzten.

Arbeitsbedingungen

Ich war in vielen anderen Häusern, die Arbeitsbedingungen in der Branche gleichen sich oft im Grunde, doch macht die Arbeit mir hier, Deidesheimer Hof bisher am meisten Spaß, die Pfalz ist halt auch ein Traum !

Kommunikation

.. weil mir das wichtig ist und dient meiner Entwickung, beste Erfahrung damit gemacht ! Ich sehe Kommunikation als das wichtigste Werkzeug in jedem Umfeld, privat und geschäftlich. Nur so weiß man , was gerade ist , ansteht und ist informiert und bleibt selbst nicht auf der Strecke oder ist unwissend.

Interessante Aufgaben

Verkauf , Service ist interessant durch jeden neuen Gast :)


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 26 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Deidesheimer Hof Hotelbetriebsges durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte). 60% der Bewertenden würden Deidesheimer Hof Hotelbetriebsges als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 26 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Image und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 26 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Deidesheimer Hof Hotelbetriebsges als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.
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