60 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
48 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 11 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr sozial und kommunikativ. jeder wird wertgeschätzt und auf seine Bedürfnisse wird eingegangen
Bewerbungsprozesse ziehen sich oft in die Länge
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr locker, manchmal zu locker.
Die Balance zwischen Work und Life lässt sich sehr gut abbilden, jeder versteht das und unterstützt den einzelnen.
Jeder kann sich hier Weiterbilden, wenn man möchte. Aufstiegschancen sind auch vorhanden
Das Gehalt ist ok, genauso wie die Sozialleistungen. Hier ist das drumherum höher zu bewerten als das Gehalt. Geld ist nicht alles.
Das Bewusstsein dafür ist da, aber man könnte noch mehr dafür tun.
Die Kollegen untereinander halten stark zusammen und sind auch über den beruflichen Alltag hinaus in Kontakt
Alter spielt keine Rolle
Die Vorgesetzten beziehen die Mitarbeitenden ein und verhalten sich immer korrekt.
In wenigen Ausnahmen ist es mal lauter im Büro, aber nur ganz selten. Die Arbeitsbedingungen sind hervorragend
Die Kommunikation ist sehr gut. Es gibt regelmäßige Meetings mit einzelnen Mitarbeitern, mit Teams oder mit allen zusammen.
Jeder wird wie der andere behandelt
Die Aufgaben sind sehr Interessant, egal welche Erfahrung man hat, es gibt immer interessante Aufgaben.
Liebes Teammitglied,
vielen Dank für 4,7 Sterne! :)
Wir freuen uns sehr, dass Du mit an Board bist!
Ich schätze den guten Umgangston und den Zusammenhalt bei DD sehr. Niemand wird ausgegrenzt oder benachteiligt. Ich habe nur selten erlebt, dass sich niemand für ein Problem verantwortlich gefühlt hat. Im Großen und Ganzen ist jeder an einer Problemlösung interessiert
Im Laufe der Jahre wird sich zunehmend mit dem Aspekt der Nachhaltigkeit beschäftigt und immer mehr dahingehend umgesetzt. Echt super!
Es ist schön, zu sehen, dass Rentner bei uns die Möglichkeit haben, aktiv mitzuwirken.
Die Du-Komminikation wird über alle Ebenen hinweg, gelebt. Dadurch entsteht direkt eine angenehme und familiäre Atmosphäre
Liebes Teammitglied,
vielen Dank für die tolle Bewertung.
Es freut uns sehr, dass wir die gleichen Werte vertreten! :)
Die Atmosphäre im Team ist locker und herzlich. Es ist nicht schwer sich zu integrieren.
Viele Abteilungen leben Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Home-Office-Tagen. Die Arbeit lässt sich gut mit der Familie vereinbaren.
Den Mitarbeitern werden Weiterbildungsmöglichkeiten geboten. Auch interne Aufstiegsmöglichkeiten sind gegeben und werden gefördert.
DIe Sozialleistungen sind super, auch die Benefits können sich sehen lassen. Allerdings orientieren sich Gehalt und Urlaubstage nicht unbedingt an den Gegebenheiten anderer IT-Stellen im Umkreis.
Die Du-Kultur über alle Ebenen macht sich im Unternehmen stark bemerkbar. Die Kollegen halten zusammen und unterstützen einander.
Die Vorgesetzten kommunizieren offen. Themen werden direkt oder zeitnah angesprochen.
Die Austattung am Arbeitsplatz ist super. Wenn man aus einem Einzelbüro kommt, muss man sich an die größeren Abteilungen gewöhnen, aber es wurde sich viel Mühe gegeben, die Räume aufzuteilen und gemütlich zu gestalten.
Die Kommunikation verläuft meist direkt und offen. In Entscheidungen wird man direkt mit einbezogen.
Gleichberechtigung wird bei DeinDesign wirklich gelebt.
Auch schon kurze Zeit nach dem Start im Unternehmen wird einem viel Vertrauen entgegen gebracht um eigene Verantwortung in Projekten zu übernehmen.
Liebes Teammitglied,
wir freuen uns sehr über Deine postive Bewertung. Vielen Dank.
Toll, dass Du ein Teil von DeinDesign bist!
Liebe Grüße Maren
Die atmosphäre in der dirma egal ob es um angestellte oder auch vorgesetzte geht, alles sehr menschlich
Gehalt
Gehalt etwas anpassen, ansonsten alles top
Sozialleistungen sind super, nur das Gehalt lässt zu wünschen übrig
Liebes Teammitglied,
vielen Dank für Deine gute Bewertung!
Wir freuen uns, dass Du ein Teil von DeinDesign bist!
Liebe Grüße
Maren
Absolut freundschaftlich und locker, man fühlt sich generell wohl.
In der Umgebung ist das Image eher durchwachsen.
Auf Privatleben und Familie wurde Rücksicht genommen. Schichten tauschen, Urlaub/Freizeit verschieben, etc. wurde überwiegend ermöglicht.
Mir wurde eine nebenberufliche Weiterbildung trotz Schichtbetrieb ermöglicht. Top!
Es wird pünktlich gezahlt. Gehalt und Urlaubstage liegen aber unter dem örtlichen Niveau. Weihnachts- und Urlaubsgeld gibt es leider nicht.
Gerade in Logistik und Produktion noch relativ viel Abfall der aber meist ordentlich getrennt wird. Diverse Maßnahmen waren zu meiner Zeit schon angedacht.
Ehrlicher und guter Umgang miteinander, ein zwei "Ausreißer" gibt es immer.
Beförderungen konnten innerhalb der Belegschaft oft überhaupt nicht nachvollzogen werden ("Bock zum Gärtner machen"). Je nach Abteilung stark schwankende Qualität und Fachkompetenz der Vorgesetzten. In meiner Abteilung hatte ich durchgehend sehr gute Vorgesetzte und immer ein gutes Verhältnis, auch wenn die Meinungen mal auseinander gingen.
Hat sich über die Jahre stark verbessert, unter anderem auch durch einen kompletten Umbau und Neuausstattung der Innenräume.
GF informiert regelmäßig über den Stand des Unternehmens. Die Kommunikation innerhalb der Abteilungen meist sehr gut, zwischen den Abteilungen oft noch ausbaufähig.
Meine Kollegen und ich hatten durchweg sehr hohen Einfluss auf die Gestaltung der Arbeit.
Liebes ehemaliges Teammitglied,
herzlichen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, DeinDesign als Arbeitgeber so ausführlich zu bewerten! Wir freuen uns, dass Du Deine Zeit mit uns in guter Erinnerung behältst und dass Du Dich bei DeinDesign wohl gefühlt hast. :-)
Wir sind ganz aus dem Häuschen, dass Du den Punkten Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance, Interessante Aufgaben, Karriere/Weiterbildung, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen die volle Punktzahl gegeben hast! DANKE!
Aber auch die von Dir etwas weniger gut bewerteten Bereiche nehmen wir natürlich ernst und versuchen permanent an uns zu arbeiten, um ein noch besserer Arbeitgeber für unsere Teammitglieder zu werden!
Viele Grüße
Katja
Junggebliebenes Unternehmen.
Ist aus den o.g. Punkten zu entnehmen. Es ist einfach nicht mehr passend, dauernd mit der ewig selben Ausrede zu kommen, dass Weihnachts- und Urlaubsgeld ja jährlich transparent bearbeitet werden. Geld für das neuste und fetteste iPhone haben, aber Mitarbeiter am langen Arm verhungern lassen.
Ist aus den o.g. Punkten zu entnehmen.
Die Atmosphäre an sich ist überwiegend in Ordnung, bis man auf Querulanten stößt bzw. Leute, die ihren Kollegen noch Steine in den Weg legen, am lästern sind etc.
Es wird immer wieder in diversen Abteilungen versucht, das Rad neu zu erfinden, was es anderen einfach nur unnötig schwer macht. Das hat mit Innovation nichts mehr zu tun, wenn es in keinster Weise wirtschaftlich ist. Das schlägt sehr vielen negativ aufs Gemüt und man redet eher genervt über die Arbeit. Schade, das war mal ganz anders!
Noch viel zu geringe Homeoffice-Möglichkeiten in Abteilungen, die so gut wie alles von zu Hause aus machen könnten. Das ist dann nicht so fortschrittlich und bei einer 40-Stunden-Woche - die die Regel ist - bleibt da nicht mehr viel vom Life bei der ganzen Work.
Außerdem gibt es meiner Meinung nach immer wieder zu extreme Situationen/Entscheidungen auf der Arbeit, die man gemütstechnisch dann noch mit nach Hause schleppt und sich so nicht gut fühlt.
Leider gilt auch hier, dass die Lieblinge immer eine Chance bekommen, aber andere, die sich ständig kaputtmachen, nicht. Sehr schade. So hält man doch keine Mitarbeiter ... :-(
Gehaltserhöhungen erhalten nur die Lieblinge. Man übernimmt immer mehr Aufgaben und Verantwortung, aber entsprechend vergütet wird das nicht. Andere, unausgelernte Kräfte verdienen weitaus mehr als eine Fachkraft, da läuft einiges schief! Auch nach 16 Jahren immer noch kein Weihnachts- oder Urlaubsgeld.
DeinDesign ist ein Vorreiter für Umwelt- und Sozialbewusstsein.
Mülltrennung bis auf die kleinste Ebene, stete Verbesserung, umweltfreundlicheres Verpackungsmaterial zu verwenden. Sogar recyclete bzw. recyclebare Cases werden zum Verkauf angeboten.
Es wird Wert darauf gelegt, dass jeder Mitarbeiter seinen Beitrag zum Umweltschutz und Energiesparen leistet.
Sozial engagiert sich DeinDesign oft in der Umgebung von Bad Kreuznach. Sei es als Sponsor und Helfer auf dem Jahrmarkt oder bei "Bad Kreuznach lacht" oder seien es Geld- und Sachspenden an zum Beispiel die Stiftung der Kreuznacher Diakonie und andere.
Im Großen und Ganzen starker Kollegenzusammenhalt.
Schwarze Schafe gibt es ja überall mal, fallen hier aber nicht so ins Gewicht.
Sie sind anderen gleichgestellt, super!
Ich kann nur für mich persönlich sprechen, wenn ich sage, dass ich immer respektvoll behandelt werde.
Allerdings finde ich, dass mittlerweile von den Vorgesetzten viel zu sehr über die Gehaltssituationen hinweggesehen wird.
Sollte ein/e Vorgesetzte/e sich nicht bei der Geschäftsleitung für seine/ihre besten Teammitglieder einsetzen?
Und sollte einem Vorgesetzten nicht eigentlich viel daran liegen, dass seine Teammitglieder der Firma erhalten bleiben? Mit keiner bis weniger Gehaltserhöhung - und das über Jahre hinweg - erreicht man das nicht.
Hohe technische Ausstattung, klimatisierte Büros, in jedem Flügel eine Küche.
1 Stern Abzug wegen zu wenig Homeoffice-Möglichkeit.
Moderne Kommunikationsmittel (Mail, Microsoft Teams) werden genutzt.
Die Geschäftsleitung kommuniziert den Stand der Firma immer transparent.
An der Kommunikation zwischen diversen Abteilungen/auch von bestimmten Personen ausgehend hapert es immer wieder. Egal, wie oft man es anspricht.
Manche sind gleicher als andere.
Oft erhalten einige bestimmte Personen keine Konsequenzen, wenn etwas in ihrem Verantwortungsbereich schiefgelaufen ist. Darunter leiden dann alle anderen.
Allgemeine Gleichberechtigung von z. B. körperlich beeinträchtigten Personen oder auch älteren Personen ist stets gegeben.
Wo keine Gleichberechtigung herrscht: Beim Gehalt.
DeinDesign ist sehr abwechslungsreich, kein Tag ist wie der andere. Festgefahrene Routiniers werden sich hier nicht wohlfühlen. Menschen, die innovativ sind, allerdings schon.
Ich komme gerne zur Arbeit.
Es werden viele Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten.
Der Teamgedanken ist hier sehr präsent, das ist mir schon zum Start direkt positiv aufgefallen.
Generell ein sehr junges Unternehmen, aber der Umgang ist mit jedem Mitarbeiter gleich, egal ob jung oder alt.
Gute und transparente Kommunikation sowohl in meinem Team als auch über das Unternehmen. An Meetings zum Austausch fehlt es hier nicht.
Chancengleichheit
Ich habe die Möglichkeit mein Aufgabengebiet mitzugestalten und Ideen einzubringen.
Die Abwechslung in der Abteilung
Die Kernarbeitszeit ist toll. Man hat nie das Risiko zu verschlafen. Außerdem ist die offene Handhabung mit Homeoffice prima!
...hm....
ja gut Sanitäranlagen darf man benutzen und ab und zu mal ein Kaffee trinken.
Die Vorgesetzten in den Produktion glänzten mit mangelnder Fachkompetenz aber dafür mit absolut fehlender sozial-kommunikativer Kompetenz.
Mitarbeiter mit mehr Respekt behandeln. Und damit ist nicht das freundliche Grüßen und Winken gemeint, sondern allgemeine Wertschätzung welche sich auch zwangsläufig im Gehalt widerspiegelt.
So verdient kununu Geld.