19 Bewertungen von Mitarbeitern
19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
18 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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18 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Man hat hier alle Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln und auch in verschiedenen Bereichen auszuprobieren. Der Umgang miteinander ist freundschaftlich und bei Problemen wird gemeinsam nach einer Lösung gesucht. Auch die Arbeitszeiten sind flexibel, man kann private Termine problemlos einplanen, solange man seine Aufgaben erledigt.
Nichts :) Es is viel zu tun aber auch das ist ein Punkt auf den man sich bewusst einlässt, wenn man bei einem Startup anfängt.
Es wäre schön, einen Laptop gestellt zu bekommen, soll aber kein Kritikpunkt sein, weil man weiß worauf man sich bei einem Startup einlässt.
Durch zu jedem Zeitpunkt offene Kommunikation weiß man, was die Aufgaben und Erwartungen sind. Auch in stressigen Zeiten großer Teamzusammenhalt und Unterstützung der Führungskräfte in jeder Situation.
Nicht für jemanden geeignet, der einen ruhigen Job mit festen Arbeitszeiten sucht, aber durch freie Arbeitszeiteinteilung auf jeden Fall flexibel.
Durch regelmäßiges Feedback immer die Chance zur persönlichen und inhaltlichen Weiterbildung.
Gute Zusammenarbeit im Team unter- und miteinander durch offene Kommunikation und Teamzusammenhalt.
Trotz Home Office Onboarding stets sehr schnelle, hilfreiche Kommunikation und nie das Gefühl, alleine gelassen zu werden. Gleichzeitig aber auch keine unnötigen Meetings/ Termine während der Arbeitszeit.
Die Aufgaben werden klar abgegrenzt und gleichzeitig genug Raum geschaffen, eigene Themen einzubringen und zu gestalten.
Man fühlt sich auf Anhieb gut aufgenommen und wie zu Hause.
An der Kommunikation und dem Führungsverhalten sollte noch gearbeitet werden.
Sehr gut hat mir das Büro gefallen, da es im Grünen liegt. Man fühlt sich nicht, als würde man in Berlin arbeiten, sondern kann sehr gut dieser unruhigen Stadt entfliehen und sich auf das Wesentliche den Job konzentrieren. Einen Punkt Abzug gibt es dafür, dass freie Platzwahl zwar möglich war, jedoch eher zähneknirschend hingenommen wurde.
Prinzipiell gibt deineStudienfinanzierung sehr viel Raum für die eigene Tagesgestaltung. Sprich: Willst du schon 7 Uhr anfangen im Büro zu arbeiten, kannst du durchaus auch 16 Uhr gehen. Jedoch bleibt es gerade bei einem Start-up nicht aus auch mal länger als 8h zu arbeiten, darüber sollte man sich bewusst sein:
Einen Punkt Abzug gibt es, da Homeoffice zwar angeboten wird, jedoch eher für den Aspekt wenn man mal auf den Techniker warten muss oder sich einen Tag nicht 100%ig fit fühlt.
Für ein Praktikum überdurchschnittlich gut bezahlt.
Ohnegleichen. Ich habe selten einen derart guten Zusammenhalt erlebt.
Anknüpfend an den Punkt: Kommunikation ist auch das Vorgesetztenverhalten im jetzigen Stadium noch auszubauen.
Eine private/freundschaftliche Ebene zu finden gelingt allen sehr gut und ist meiner Meinung nach, gerade bei so einem kleinen Unternehmen sehr wichtig und essentiell für das Teamgefühl.
Als Vorgesetzter sollte Führung jedoch auch als Aufgabe verstanden werden, sowie konstruktive Kritik was Arbeitsprozesse oder Büroorganisation angeht ernst genommen werden. Gerade weil in diesem Umfeld jeder von jedem lernen kann.
Die Kommunikation zwischen "Chefetage" und den Mitarbeitern ist noch auszubauen. Zum Ende meiner Praktikumszeit jedoch deutlich besser geworden als anfänglich. Zu der Zeit kam es nicht selten vor, dass ich mich für meinen Bereich nicht ausreichend ins Bild gesetzt gefühlt habe.
Lunch mit den Kollegen und after work Veranstaltungen waren meistens nett, Hunde waren im Büro erlaubt. Mehr Gutes kann ich mir beim besten Willen nicht aus den Fingern saugen.
Wird wohl aus den oberen Punkten denke ich deutlich
Feedback annehmen und umsetzen, den Mitarbeitern nicht im Weg stehen.
Die Führungskräfte unterstützen richtig zu führen.
Darauf achten, dass die nächste "positive kununu-Bewertungen"-Offensive nicht so offensichtlich ist ;)
Da keiner wirklich zufrieden mit seinem Job war, war die Stimmung gedrückt und Atmosphäre eher angespannt.
Kein Mitarbeiter ist wirklich zufrieden und man ist sich auch darüber einig, was nicht läuft.
Durch schlechte Planung und keiner Übersicht auf Seiten der Vorgesetzten saß man auch mal bis nach 8 Uhr an einem Freitag am Schreibtisch, da auf einmal noch so viel vor dem Wochenende erledigt werden musste.
Müll wird zwar getrennt aber bei den Unmengen an bedrucktem Papier kann man wohl kaum von sustainable sprechen.
Ist gut. Man kann miteinander offen über Unzufriedenheit und die Schwierigkeiten, die es gibt sprechen. Dadurch habe ich auch mitbekommen, dass leider kaum einer zufrieden und glücklich mit seinem Job war.
Sehr sehr schwierig. Man merkt direkt, dass die Vorgesetzten sehr wenig Arbeits- und Führungserfahrung haben und dadurch oft überfordert sind. Leider konnte dies nicht eingestanden werden und Feedback wurde kaum umgesetzt.
Fragen während der Anfangszeit konnte ich an selten beantwortet bekommen, da sich auf Grund von Zeitmangel und Stress keiner die Zeit dafür nehmen wollten. Besonders in den ersten Wochen sehr frustrierend und demotivierend.
Wenn ich Unzufriedenheiten angesprochen habe, wurde konsequent ich selber als Ursache benannt und nicht versucht eine Lösung zu finden.
Wenn man mit der Erwartung reingeht, etwas lernen zu können, wird man schnell enttäuscht. Es herrscht das Motto: "Erarbeite es dir selbst, sonst lernst du nichts", aka man bekommt keine Unterstützung, auch wenn man offen sagt man weiß nicht was man tun soll.
Das Büro an sich ist schön. Dadurch, dass es eigentlich als Wohnung gebaut wurde aber nicht für eine Büronutzung geeignet. 2 Bäder für 10-20 Mitarbeiter und eine davon war nicht abzuschließen. Diese wurden auch nicht jeden Abend gesäubert, was ich persönlich als ein absolutes No-Go empfinde!
Dass ich meinen eigenen Laptop nutzen muss wurde bis kurz vor meinem Start mit keinem Wort erwähnt.
Selten solch schlechte Kommunikation erlebt. Infos werden von der Geschäftsführung nicht weitergegeben, was besonders bei insgesamt 10 Leuten schon fast unmöglich ist. Dadurch wirkt es schon fast gewollt, die Mitarbeiter im dunkeln zu lassen und die dadurch entstehende Atmosphäre wird billigend in Kauf genommen.
Die positive Bewertung zur Professionalität kann ich leider nicht verstehen, die Realität ist weit davon entfernt.
Nach einer Onboarding Woche bekommt man wenn man Glück hat unglaublich viele Aufgaben zugeworfen, oder auch nicht. Wonach entschieden wird, wer tatsächlich die Aufgaben, für die man eingestellt wurde, bekommt und wer daily business und andere langweilige, repetitive Aufgaben bekommt, ist nicht zu nachvollziehbar. Mitarbeiter mit viel Berufserfahrung sitzen auf einmal im Kundenservice während manch einer Aufgaben aus einem Bereich bekommt, in dem er keine Erfahrung hat, und damit alleine gelassen wird.
Dadurch sind manche Mitarbeiter quasi am Limit und wissen nicht, was sie zuerst machen sollen, und andere unausgelastet und fragen sich, wie sie die Zeit totschlagen können. Auch dadurch ist die Stimmung natürlich nicht optimal.
Die Atmosphäre bei deineStudienfinanzierung ist sehr familiär, dabei aber trotzdem professionell. Die Mitarbeiter und Gründer sind ein gutes Team, auch privat wird gerne mal etwas zusammen unternommen. Am Arbeitsplatz bekommt jeder die Ruhe, die er braucht und man kann sich gut auf seine Aufgaben konzentrieren.
Wie in den meisten Start-ups sind auch bei deineStudienfinanzierung die Arbeitstage oft etwas länger, grundsätzlich findet man aber definitiv noch genug Zeit für Freizeitaktivitäten.
Bei deineStudienfinanzierung gibt es sehr viele Möglichkeiten sich weiterzubilden und zu entwickeln. Gute Leistungen werden anerkannt und entsprechend mit höherer Bezahlung und mehr Verantwortung belohnt.
Für ein Start-up sind Gehalt und Sozialleistungen angemessen und fair.
Der Zusammenhalt unter Kollegen ist sehr stark. Jeder kann sich hier auf jeden verlassen und man wird nie mit einer Aufgabe oder einer Herausforderung alleine gelassen.
Die Hierarchie bei deineStudienfinanzierung ist sehr flach und der Umgang mit den Vorgesetzten ist kollegial. Man hat jederzeit die Möglichkeit sich mit seinen Vorgesetzen auf Agenhöhe über Ideen, Probleme und Herausforderungen auszutauschen.
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Das Büro ist ruhig gelegen und umgeben von Grün. Die technische Ausstattung ist auf dem neuesten Stand und das Büro ist modern und hochwertig ausgestattet.
Die Kommunikation im Unternehmen klappt grundsätzlich sehr gut und die Kommunikationswege sind kurz. Wie in jedem jungen Unternehmen gibt es hier und da noch ein paar Stellen, an denen die Kommunikation verbessert werden kann.
Da man selbst Mitspracherecht bei der Gestaltung des Aufgabenbereichs hat, sind die Aufgaben gut auf die persönlichen Stärken, Interessen und Bedürfnisse abgestimmt.
Es gibt wenig Bürokratie und keine zwecklosen Meetings.
Die Firma sollte ein besseres "work-life balance" fördern.
Angenehmes Team und Arbeitsumfeld. Kollegen gehen oft zusammen Mittagessen.
Es ist ein kleines Unternehmen, daher gibt es weniger Vergünstigungen wie kostenlose Mahlzeiten oder Mitgliedschaft im Fitnessstudio. Es gibt aber schon eine Vielfalt an Obst, Eis, und Team Events.
Die Erwartung ist dass man ein bisschen extra arbeitet. Es gibt öfters Deadlines die Druck machen.
Die Anzahl von Urlaubstagen ist ein bisschen knauserig aber verständlich für eine Startup.
Positiv ist dass man flexible arbeiten kann wenn man tagsüber Termine hat.
Wir recyceln Müll. Wir haben auch viele Vegetarier und Veganer.
Die Vorgesetzten sind professionell aber auch bunt und freundlich. Die 1 on 1 Meetings sind angenehm.
Ich wurde mit einem guten Laptop und Monitore versorgt.
Leute sind meistens einfach zu erreichen und antworten schnell. Es gibt auch wenig Bürokratie / Hierarchie.
Die Software ist mit Moderne Technologien aufgebaut. Das Tech Team ist sehr kompetent.
Full Stack Entwickler arbeiten wirklich Full Stack.
Die Arbeit ist herausfordernd, aber sehr sichtbar und macht ein Grosen Unterschied.
Es gibt immer Möglichkeiten zu lernen und zu wachsen.
Es wurde sich sehr ausgiebig mit dem Thema Mülltrennung. Das wird auch strickt eingehalten.
Die Gründer so wohl teilweise auch die Angestellten auch privat sehr viel unterwegs zusammen. Wie eine kleine Familie.
Waren derzeit keine vorhanden, ich mit 34 war die älteste.
Setzen viel Vertrauen in die Arbeit ihrer Mitarbeiter.
Wahnsinns Büro, im Hinterhof in Charlottenburg. Dazu auch die Möglichkeit draussen im grünen zu arbeiten. Nebenan befindet gleich ein Ziegenhof, die freuen sich immer über Streicheleinheiten. Auch die eigenen Vierbeiner sind herzlich willkommen.
Pranktikanten bekommen immer auch eine Vergütung.
Auch als Praktikantin darf ich viele Aufgaben selbstständig erledigen, bei Fragen wird mir immer geholfen und mir wird sehr viel gezeigt und erklärt
Die Zeit im Büro verfliegt, da eine sehr positive Stimmung herrscht, die motiviert! Es sind klare Ziele vor Augen, die Stimmen der Arbeitnehmer werden aber auch gehört und mit einbezogen.
Sowohl fokussierte Arbeit, als auch Spass sind in einem guten Gleichgewicht zu finden! Es wird nie langweilig!
Es wird viel zusammen gelacht, man kann sich über Themen außerhalb der Arbeit unterhalten, und hat eine sehr gute Zeit zusammen!
Alter spielt keinerlei Rolle!
Offene Gespräche, sowie Geben und Erhalten von Feedback sind wichtig!
Wenn etwas benötigt wird, wird sofort nach einer Lösung gesucht, um die Arbeitsbedinungen noch angenehmer zu machen!
Man hat die Möglichkeit, das Unternehmen und Produkt wirklich mitzugestalten!
Strukturierte Einarbeitung, klare Ziele, vielfältige Aufgaben und stetige Weiterentwicklung - das gilt sowohl für das Startup als auch für einen persönlich.
Perfekte Mischung aus sehr fokussiertem Arbeiten und humorvollem Umgang untereinander.
Tolle, motivierte Charaktere mit denen man auch nach Feierabend gerne Zeit verbringt.
Außerordentlich gute Feedbackkultur auf Augenhöhe.
Man ist stets darüber informiert woran die anderen arbeiten und erhält schnell alle Informationen die man benötigt.
So verdient kununu Geld.