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Jetzt Profil vervollständigen25 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Zu meiner Zeit war es ein sehr konzentriertes und fokussiertes Arbeiten. Hier zählt Leistung. Leute wurden (teilweise sehr stark) gepusht.
Die Tätigkeit hat mir viele Türen geöffnet.
Leistung zählt. Das wurde offen und ehrlich kommuniziert. Teilweise sind, je nach Aufgaben, die Arbeitszeiten etwas weiter in den Abend gerutscht. Es gab aber auch Leute, die haben relativ "normal" ihre Zeiten durchgezogen.
Es wahr sehr lehrreich.
Wer hier über Jahre arbeitet, kennt die Unternehmen in Deutschland wie kein anderer.
Gehalt war für damals gut.
Dieser war teilweise da, teilweise auch nicht. Es gab viele politische Sachen in diesem Unternehmen.
Ältere Mitarbeiter wurden meiner Beobachtung nach vernünftig behandelt.
Offen und direkt, manchmal leider etwas politisch. Allerdings haben die Vorgesetzten die Leute stark gepusht.
Große Büros sind immer schwierig, wenn viele Leute gleichzeitig telefonieren. Es war aber nicht katastrophal.
Auf der einen Seite gab es eine sehr gute Kommunikation im persönlichen Austausch. Auf der anderen Seite wurde sehr viel über Email-Ping-pong kommuniziert. Das war 2016/2017, heute könnte es anders sein.
Gab nichts zu beanstanden.
Meine Aufgabe war die "telefonische Recherche". Das Telefonieren selbst ist erst mal nicht spannend. Was ich über Menschen und über Firmen gelernt habe, hätte ich nicht woanders gelernt.
Drive
Weniger Kollegen in einen Raum packen, aber gut da kann man nix machen
Mega Team
In meinem letzten Bewerbungsgespräch, hat die Firma gesehen, dass ich bei Deininger 3 Jahre war und haben sich umso mehr für mich interessiert.
Sehr angenehm, da die älteren Kollegen wie junge Kollegen sind
Bei der Firma hatte ich meinen 1. Werkstudentenjob ausüben dürfen. Dieser war nicht nur lehrreich sondern auch prägend für meine weiterführende berufliche Laufbahn.
Ich habe in meinen knapp 3 Jahren umfangreiche branchenübergreifende Kenntnisse gesammelt und ein neues Verstädnis für die Wirtschaft erhalten, welches nur mit Studium nicht möglich gewesen wäre!
unterirdisch. Die Fragen einen nach der Gehaltsvorstellung und was kommt. „Wir sehen Sie nicht in die dieser Gehaltsstufe.“ Die Gehaltsvorstellung war sehr durchschnittlich. Deininger nennt einen Jahresgehalt. Im Vertrag steht plötzlich ein anderer Betrag. Der war noch weniger. Warum? ♂️
Die Aufgaben sind sehr eintönig. Die Arbeit besteht hauptsächlich nur aus Telefonieren. Keine Abwechslung. Es wird genauestens kontrolliert, dass rund um die Uhr nur telefoniert wird. Falls es zu einer zeitlichen Lücke von 30 Minuten kommen sollte wirft es Fragen auf und man muss sich rechtfertigen.
Mitarbeiter rufen in Unternehmen mit unterdrückter Rufnummer an und sollen Durchwahlnummer und gegebenenfalls Mobilfunknummer von gewünschten Kandidaten zu checken. Die Frage ist, wie kommt man die Nummer von den Kandidaten? Man wird dazu getrieben den Unternehmen Lügen aufzuschwatzen. Also eine Cover Story. Und das jeden Tag, immer das gleiche.
Gibt Team Events, Sommer- und Weihnachtsfeiern & gemeinsame Sportaktivitäten
Habe mich dort sehr wohl gefühlt, bin auch gerne zur Arbeit gegangen
Schön wäre ein Office-Dog gewesen
Eine offene Fehlerkultur wird hier großgeschrieben. Bei Schwierigkeiten oder bei Unklarheiten ist immer jemand da, der es einem erklärt oder zeigt. Gerade wenn man neu ist und sich noch zurechtfinden muss, war jeder, dem ich begegnet bin super hilfsbereit. Ich hab mich von Anfang an im gesamten Team sehr aufgenommen gefühlt.
Deininger genießt im Lebenslauf ja hohes Ansehen aber ich finde das sollte es allgemein als Arbeitgeber auch haben.
Hatte noch nie Probleme mit Urlaubsanträgen oder sonstigen. Auch wenn ein Familienmitglied kurzfristig krank wurde und man sich kümmern muss, wurde immer Rücksicht genommen.
Man hat hier auf jeden Fall Weiterbildungsmöglichkeiten. Ob es jetzt die Zusammenarbeit mit einer Uni ist und man danach übernommen wird oder sich einfach mit der Zeit hocharbeitet
Also da muss ich echt sagen das ich noch kein Team gesehen oder erlebt habe, dass so zusammenhält. Ob Pause oder nach der Arbeit
Hier ist alles dabei, ob jung oder alt. Der Umgang egal welcher Altersgruppe ist immer sehr locker und freundlich. Man hat hier nicht das Gefühl das irgendeine Altersgruppe bevorzugt wird.
Immer sehr respektvoll und freundlich, klare Ziele wurden gesetzt und ich fande das konstruktive Feedback, bei meinen Aufgaben sehr hilfreich
Da wurde sich immer sehr bemüht drum gekümmert, alle Computer und Diensthandys wurden auf dem neusten Stand gehalten und regelmäßig aktualisiert. Leider war es in meiner Abteilung ab und zu etwas lauter wenn alle da waren und telefoniert haben.
Ich fande die Kommunikation persönlich echt gut, ich konnte über alles sprechen und meine Probleme sind auf offene Ohren gestoßen, soweit ich halt es angesprochen habe
Ich als weibliche Person kann nur sagen das ich mich hier respektiert und niemals benachteiligt gefühlt habe.
Bei fast jeder meiner Aufgaben gab es einzelne Unterschiede. Es gab aber auch Aufgaben/Projekte die sich geähnelt haben.
Sehr lockeres Team und chilliger Umgang untereinander, coole Events gehabt was und als Team zusammengebracht hat, aber auch privat, pflege gerne weiterhin den Kontakt zu vielen dort.
kein Homeoffice für Studenten
Schritte für Studenten einführen, wobei das hier auch echt schwer ist. In dem Job braucht man eine gewisse Erreichbarkeit und eine gewisse Erfahrung; als Student/in sehr schwer zu erfüllen, immerhin steht das Studium in FOKUS nicht der Job, aber wäre cool wenn man Als Student/in auch irgendwie noch mehr beitragen könnte
Viele motivierte Kollegen, manchmal zu motiviert
War nach dem Job bei Deininger in paar anderen Beratungen, alle wollten mich direkt wegen der Erfahrung bei deiner #Jackpot
Viel zutun, oft viel länger gemacht, aber dafür auch bezahlt worden
Perspektive nach dem Studium definitiv da, für während des Studiums naja
Cooles Team, standen immer hinter mir
Ältere Kollegen sind von jüngeren oft nicht zu unterscheiden, mega chilliger Umgang
Hatten immer ein offenes Ohr für mich, auch wenn es mal private Themen waren, habe mir echt gerne Rat geholt.
Kein Remote oder Homeoffice möglich im Research
offene Kommunikation, mit regelmäßigem Feedback und Verbesserungsvorschlägen für eine weitere Zusammenarbeit
Anfangs sehr spannend, man lernt viel neues. Nach ca. 1,5 Jahren kann man alles im Schlaf, leider sieht der nächste Schritt Qualis vor, welche man erst nach Studierende erfüllen kann... Schade
- viele Teamevents & -aktivitäten
- Karrieremöglichkeiten
- Team
- Lautstärke im Research regulieren (schwierig in der Umsetzung)
wurde von ein/zwei Unternehmen angeschrieben, mit dem Versuch mich abzuwerben, fanden es alle super das ich von der Deininger Beratung komme
Man schaut aktiv, welcher Weg für einen das beste wäre, mir wurde bei der Auswahl des Studiums geholfen, aber auch bei der Verwirklichung meiner Karrierewünsche
für den Job, einfach verdientes Geld :)
man bekommt nicht viel mit, zu diesem Thema. Gelegentlich hört man von der Einführung von XY, welches auch passiert, aber scheint kein großes Thema zu sein, finde ich persönlich auch nicht so schlimm
auch "ältere" Kollegen sind hier sehr locker und ein entspannter Umgang ist in jedem Falle möglich
gelegentlich etwas laut im Research, aber gehört zum Job...
Viele & unterschiedliche Projekte, branchenübergreifende Themen, man lernt immer etwas neues dazu
freundliche und professionelle Arbeitsatmosphäre
Kommt nicht zu kurz
Starker Zusammenhalt, bei Fragen kann man auf jeden zugehen und das Team unterstützt sich gegenseitig
Tolle Büros mit schönem Ausblick
Als Projektmanager berichtet man direkt an seinen Vorgesetzten in Form eines Beraters. Klare Kommunikation wird gefordert und gelebt
Spannende und unterschiedliche Projekte.
Sehr freundliche und höfliche Kollegen und Vorgesetzte. Ein gesunder Grundrespekt in jeder Situation vorhanden. Modern, fördernd und professionelles Unternehmen wo Leistung anerkannt wird.
Wenn die Leistung stimmt kann man sich frei bewegen.
Die starken müssen für die Schwächen der anderen einspringen. Das wird nicht immer von den schwächeren geschätzt.
Mehr Leistungsträger einstellen.
Viele Chancen Neues zu lernen, wenn man sich darauf einlässt. Sehr nette Kollegen und selbst während des Praktikums keine "Kopier/Kaffe holen"-Jobs.
interne Spannungsverhältnisse ehrlich ansprechen und besprechen können, um Lösungsansätze zu finden.
starke Spannungsverhältnisse unter verschiedenen Gruppen
Stressresistenz sollte aufgebaut, oder mitgebracht werden
Teils teils
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