Abstieg durch Fehlentscheidungen und einer intriganten mittleren Führungsebene.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Keines, gemütliches Haus wo jeder jeden kennt. Modernisierungen liefen.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter pflegen und nicht hintergehen. Fähigkeiten und Ausbildung sind bessere Entscheidungshilfen um Führungsstellen zu besetzen, nicht das Lächeln und Aussehen der Bewerber.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen waren recht gut.
Kommunikation
Reichlich Kommunikation, nur wird nicht immer ehrlich gesprochen.
Vorgesetztenverhalten
Nur in der untersten Führungsebene sehr gut, ab dann unterirdisch!
Arbeitsbedingungen
Wurden zusehends schlechter!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir hatten eine Solarthermie auf dem Dach.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt war gut, am Tarif angeglichen.
Image
Stieg etwas, fällt aber gerade ins bodenlose.
Karriere/Weiterbildung
Wurden reichlich geboten und auch übernommen.
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
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